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质量部工作总结怎么写 篇1
20xx年度，我部门认真贯彻公司的经营方针，严格按照公司的经营计划和以及下达的任务目标开展各项工作，经全体同志加班加点共同努力，较好的完成了各项工作任务，现对全年工作总结如下：
一、工作完成情况：
1、完成了H-Y500履带式锚杆钻机图纸设计及工艺编制工作，并进行生产试制。通过厂内试车，各项功能和指标达到了设计预期。截止十月底，已经向市场销售4台，经实地调研，市场反映不错。目前还有3台履带式锚杆钻机有销售意向。
2、完成了H-Y-20-C岩心钻机研发生产试制及工业性实验工作，该钻机在我公司目前的生产能力下，样机总装一次成功，是前所未有的，是对我公司岩心钻机系列化的补充，标志着我公司也能生产中深孔钻机。九到十月份通过在新疆天山铀业施工，编号为No1的钻机，完成地浸钻孔施工深度482米，终孔269mm,设备能力和性能都得到用户的好评。
(1)年初对设计图纸及工艺进行审查，并进行了设计评审，将技术资料下发到生产部门。
(2)新产品样机试制：安排技术人员跟踪样机生产试制，及时处理生产过程中出现的问题，及时迅速提供技术服务工作。与钻探公司人员一道，放弃休息日，加班加点确保样机顺利产出，经过厂内实验，各项数据指标均达到设计标准。
(3)、对样机进行工业性考核试验，安排专人9到10月份到天
山铀业工区对设备的性能进行跟踪考核试验，获取第一手的设备试验数据，并虚心接受用户提出的宝贵意见以便于改进。
(4)、通过样机试制和对其跟踪考核试验，以及用户的意见，对图纸和工艺进行了改进和完善。
3、完成了HCY-500A车载钻机图纸优化设计工作，及时处理生产过程中出现的问题，并为生产提供技术服务工作，确保3台HCY-500A车载钻机顺利产出并按期交付给用户。
4、针对全液压钻机在施工中出现的问题，组织开展专题分析会议，研究分析出现的问题，确定改进实施方案，对之进行整改和完善。
5、组织审报国家及省级科技创新基金，通过多次大量的申报资料完善工作，获得科技创新基金80多万元。本年度向局科处审报两个科研项目：H-Y-20-C岩心钻机的试制与应用以及H_Y-500履带式锚杆钻机的研制与应用，得到局专项科研试验费用共计10万元;
6、在提高质量、工艺改进、降低成本方面：
1)根据用户在使用H-Y-500锚杆钻机时，出现六方立轴从进刀槽处断裂，经过结构分析、晶像化验分析，最后在六方立轴结构上做了改进，针对变速箱侧箱盖加工过程中经常出现超差问题，对侧箱盖工装做了修改，优化了工装结构。通过完成H-Y-500钻机六方立轴结构和对侧箱盖工艺改进，极大地降低了产品售后服务费用。
2)优化完善TA-18塔的设计图纸和工艺文件，对图纸进行了修改(增加导绳机构，完善了底盘，修改图纸及工艺中的不足和错误)。
3)完成H-Y-500锚杆钻机操作规程的制定，完成H-Y-500履带
式锚杆钻机说明书的编制，完成H-Y-20-C岩心钻机说明书的编制，解决了H-Y-500锚杆钻机因油泵质量引起的设备运转不良问题。
7、对JU-1000钻机图纸电子化工作，对原图纸和工艺重新制图和不断完善，通过开展此项工作，以老带新，很好的培养和锻炼了年轻的技术人员。
8、针对市场及生产反馈的信息，及时修改完善产品的图纸及工艺，以提高产品的质量，并及时为生产、销售及用户提供技术支持及服务，及时解决生产上出现的问题;配合生产经发部门做好工时定额工作，开展H-Y-500钻机图纸标准化工作以及标准化审查工作。
9、完成了新厂区设备布局图的设计及工艺路线图的编制等工作，并安排专人协助搬迁小组开展设备搬迁工作。
10、开展质量管理工作，及时处理出现的各类质量问题，并对对钻探和装备两公司内审员进行了系统的培训，指导两公司开展质量管理体系工作。强化产品质量意识，做好季度质量分析报告和废品统计报表，分析了解产品质量动态。开展质保体系内部审核工作，进行管理评审以及接受外部监督审核工作。
11、按照计量管理制度要求开展修理、检定工作以及周期性抽检工作，确保量值准确传递，为生产一线提供支持。并于10月份对生产现场的热工仪表和硬度机及衡器进行了修理和检定。
12、安全生产方面按照公司安委会的要求实行防洪抗险值班制，全年无安全事故发生。
二、明年技术研发工作思路及设想：
1、技术研发方面：
1)、进一步优化完善和改进HQY-500全液压钻机：合理选配动力柴油机以及外购件，对关键件的结构及选材进行优化设计，对液压系统进行优化，合理布局油路，采用人性化设计理念美化产品外观，提升产品档次，提高产品质量及可靠性;
2)、提高及完善H-Y-500履带式锚杆钻机性能：进行市场调研，收集市场及生产各方面信息，根据反馈意见，提高及完善H-Y-500M锚杆钻机性能，不断增加该机型功能和特点，降低设备故障率，使该机为我公司的支柱产品，力争创建名牌;
3)、继续深入现场跟进H-Y-20-C岩心钻机，完成H-Y-20-C岩心钻机进行工业性试验，并对在施工过程存在的问题以及用户所提的建议或意见进行改进和完善，最终使该新产品定型量产。
4)、20xx年集全体技术人员之力，组织人员与核地质施工队伍以及湖南中核等用户联系，深入一线调研地浸铀矿工艺施工设备，充分与用户沟通，并结合立轴式岩心钻机和水源钻机的特点及优势，拟研发地浸铀矿施工用钻机(设计深度1000米，孔径300mm),以满足市场需求。该项目还需公司对市场进行充分的调研和以及论证后决定是否上马立项。
5)、为生产、销售提供技术支持和服务工作，并对生产过程中出现的问题及时予以处理，在确保产品质量的前提下从技术和工艺着手进一步降低产品成本。
6)、拟对技术人员进行液压及机电控制应用方面的培训
2、质量及计量管理工作计划
1)、持续改进和完善公司质量管理体系，严格按照质量管理体系要求开展工作，每季度定期召开质量管理例会，分析质量异常波动，以采取预防和纠正措施，并检查督促，确保公司体系健康运行，以确保20xx年度质量认证换证工作顺利完成。
2)、按照计量管理制度要求，制定计量器具检定周期，按照周期开展修理、检定以及抽检工作，按期送检计量标准器，按期检定热工仪表及硬度机和衡器等，确保量值准确传递，为生产一线提供支持。拟对计量人员进行上岗取证培训(计量修理、检定员证书)。
3)、拟开展对全员的质量法规及质量意识教育培训工作。
三、存在的问题及建议
1、技术人员严重缺乏，技术力量非常薄弱，建议尊重知识，尊重人才，用待遇吸引人才，加强引进高素质的工程技术人员，以调动全体技术人员的积极性和创造性
2、新产品研发和技术创新方面不足，建议多为技术人员提供更多的学习机会，并深入市场接触外界，以开阔视野，提高专业技能，提高设计能力，更好的服务于企业。
3、技术研发试制经费严重不足，严重制约着新产品的研发及试制进度，公司每年给技术部门全年出差调研费用为5000元，试问这些费用能出去几回，建议加大对研发和新产品试制方面的投入。
4、技术办公软件及硬件方面很落后，设计办公软件全部是盗版，绘图仪、打印机以及半数以上的微机都到了使用寿命年限，经常出现问题，建议予以更新，以便提高工作效率。
5、质量控制方法手段需改进，质量过程控制方法还存在不足，部分人员的质量意识及责任心不强，严重影响公司的产品质量。建议加强质量管理工作并对各级人员进行相关的教育和培训，提高全员的质量意识和综合素质。
20xx年即将过去，技术质量部在公司领导的正确领导下，会同相关部门圆满完成公司安排的各项工程任务。在完成任务的过程中，虽然忠实的执行了公司规定的“安全管理与文明施工”的规章制度，但是由于工地各异、协作部门多、人员繁杂，素质参差、工作周期长、季节变化大等原因，在落实与实施的过程中出现很多不尽人意的地方。总结经验、教训，避免工作中发生人身伤害，减少工作不安全心理阴影，减少不必要的经济损失，使得在来年的工作中能够出现一派，干劲十足，欣欣向荣的新气象，总结如下：
一.落实培训提高素质
1.对进入公司的新人员，由安全环保部进行三级安全教育，考试合格后才能上岗。到岗后，再由部门老员工对其进行施工现场的讲解、示范，对其在施工中的注意事项进行严格说明。
2.施工人员进入现场前，召开部门会议，在分配任务的同时强调把安全放在首位的重要性。
3.配合安全环保部组织定期培训，贯彻个性法规要求，制定多项实施措施，严格执行纪律，强调奖惩机制。
二.增强意识加强管理
1.施工过程中，强调四防“防寒、防冻、防火、防中毒”，注重道路交通安全提示。
2.对施工过程中的供电线路，进行全面检查。采取必要的防寒防冻保护措施，防止因保护不力，造成停电现象造成不必要的损失。
3.定期对施工现场值班人员所使用的电热毯、电暖气等电器用品进行检查，“严防死守”防患于未然。
4.施工过程中定期提醒部门人员及时检查所有绝缘、检验工具，妥善保管，防止损坏，严禁他用。
5.经常查找及时发现施工过程中可能存在的安全隐患，时事报给安全环保部。
6.在施工中根据不同的工作配备相关的防护用品、用具，每个员工都应该具备相互监督的业务和责任，如有违反安全管理制度所规定的行为将给予违章责任人一次50-100元的经济处罚。
7.配合安全环保部及时收集和更新与施工质量有关的法律法规。
三.接收教训总结经验
20xx年度公司施工的工程有：一次料场开造、一次料场料位安装、一次料场工业电视、汽车受卸、火车受卸、1#2#翻车机、链蓖机-回转窑及转炉煤气柜等工程，现在除转炉煤气柜在建外，其余均已完工。我部门在紧抓施工质量的同时，严格执行安全环保部所规定的规章制度来执行安全工作。但是由于施工时工期紧、任务重、吃在工地，经常加班到晚上七八点钟，个别员工有时会更晚，高强度的工作疲劳容易造成工作疏忽。8月4日，xx在链蓖机-回转窑施工时，不慎发生触电事故，造成手部严重灼伤，至使轻度昏迷，后经及时抢救终于脱离危险。这次事故引起公司有关领导高度重视，给予事故受害人批评教育，责成本人总结经验，接受教训。而且执行了公司相关的处罚制度，并警示全体公司员工。再次提醒公司全体员工不能对安全生产抱有任何侥幸心理。特别是我们技术质量部更应该接受这次惨痛的教训，提高安全意识，今后坚决杜绝类似事件发生。
四.安全工作新年规划
1.技术质量部在保证施工质量的同时继续保持和提高各施工点的安全文明施工现状，坚持“以人为本、安全第一”为指导思想，充分发挥员工的主观能动性，提高安全文明施工管理水平。
2.对新进入本部门员工在环保部门进行完安全教育之后，再进行适度的安全说明工作，凡是进入施工现场的每位员工都要树立起为公司争光的信心，坚信我与企业同生存，企业与我同发展的理念。
3.加大对个人防护用品的检查、使用、考核。
4.工程施工前做好安全施工程序，尽可能的考虑到现场的安全隐患，及时做好预防方案。
5.加强安全文明施工，每项工程开工前必须有措施、有交底。按操作规程操作，一定要做到工完、料劲场地净。
在新的一年里，总结20xx年的经验教训，坚决杜绝危险、伤害事件的发生。提高安全意识，真正把安全工作落到实处，使公司减少损失，增加效益，让每一位员工都有效益。新的一年，新的开端，将昭示我们一如既往的继续坚持“以人为本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想，严格保证施工质量和安全生产，努力增强技术质量部在工作过程中的专业技能。
质量部工作总结怎么写 篇2
自20xx年x月份进入xx部肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。严格要求自己，在工作中全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，强化安全生产管理，在_x经理的正确领导下、公司有关领导和同事的信任与支持下，以积极的态度投入工作，20xx年的工作我感到非常的充实。
一、质量目标全面完成，工程质量基本受控
1、通过《产品的监视和测量程序》、《过程的绩效监测和测量程序》等程序的运行，今年1—11月份竣工单位工程21项，均保证了一次交验合格，达到了年初制定的一次交验合格率100%的目标。
2、公司今年在《顾客满意的监测与控制程序》基础上，出台了一个《顾客满意度评比奖励办法》，在运行《顾客满意的监测与控制程序》的同时，充分利用激励机制，奖优罚劣，促使各项目向业主提供优质的产品和服务，使顾客满意度不断提高，今年1—11月份顾客满意度平均为xx，其中质量为xx，进度为xx，服务为xx，安全环保为xx，达到年初制定的不小于xx分的目标。
3、通过实施《xx公司计量器具补充管理办法》，促使各项目和管理计量器具的设备公司严格按照《监视和测量装置的控制程序》运行计量器具管理体系，克服了以前计量器具归属单位，使用单位送检责任不清，管理混乱弊病，使计量器具送检合格率达到年初制定的100%的要求。
4、公司通过运行《改进及纠正和预防措施控制程序》，利用群众性qc小组活动消除质量通病，改进工艺流程，通过镜面砼、回转窑筒体焊接技术攻关活动，钢筋直螺纹连接、预应力猫索方格梁边坡支护现场管理等一系列qc活动，实施《改进及纠正和预防措施控制程序》，使工程实体质量稳步提高，降低质量故障，今年公司上报质量故障损失不到xxx元，达到年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。
5、积极推广新技术，公司上下有计划地开展创优工作，在去年取得x项市级x项省级优质工程的基础上，今年又取得某某铝厂220kv配电装置及硅整流所工程、电解烟气净化回收系统工程两项部级优质工程和某某车场、某某电厂三项市级优质工程，超额完成年初制定的一部优，二市优的创优计划。
6、通过有限公司对工程项目前期策划工作的管理和推进，目前公司上下已经清楚地认识到工程项目实施的前期策划工作是搞好项目管理的重要前提，鉴于此，今年公司在制定年初质量目标的时候，把工程项目前期策划覆盖率100%作为一项重要的工作目标，今年公司通过领导牵头，机关各部门与项目管理班子共同对广西某铝厂，江苏某钢厂等项目全面细致地进行了工程前期策划，策划小组还进驻现场协助项目完成工程的前期准备工作，其较重要的效果是使项目的资源配置科学合理，通过前期策划项目实施方案的运行，使公司今年内在建工程的顾客满意度达到了前所未有的新高，某某某项目后续任务的承接比第一个合同翻了几番，真正做到了以现场保市场的经营管理策略，其成果是显而易见的。
7、完成了年初计划的质量大检查和过程监视任务，对检查发现的问题及时下发了x个纠正或预防措施要求表并督促实施整改措施。
8、严格按质量内审计划要求，对公司机关、各常设机构所有在建工程项目部进行了例行审核。并对内审发现的问题进行了通报，对审核开出的xx项不符合项督促改进完毕。
二、存在的不足或需进行改进之处
1、质量管理新上岗人员较多的业务不熟练，还不能熟练地运用各种质量管理手段改进过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。
2、质量体系运行有盲区，个别项目部由于质量管理工作不正常，已经出现了影响结构使用功能的质量问题。
3、部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。
4、不合格品不能按规定进行处置，大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录，其主要原因是认识还有误区，不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。
5、沟通仍有差距，主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。
三、20xx年的工作打算
1、明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程，管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消除沟通上的差距，通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。XX年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。
2、根据在手工程项目的状况，合理确定创优目标，并按创优计划实施，XX年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。
3、通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行，确保产品质量，保证其一次交验合格率达到100%，20xx年确定的质量故障损失率仍然为xx万以下。
4、从年初就根据各项目具体情况规划qc活动课题，有计划地开展qc小组活动，以推进新技术应用、消除质量通病。
5、作为体系运行牵头部门，指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作，20xx年内审将采取滚动审核的形式，内审覆盖率仍然为100%，审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程，与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。
6、接受有限公司工程质量监督部的领导，服务基层，加强对系统管理人员的指导和监督，以提高系统的办事能力和效率。
20xx年即将过去了，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，内心不禁感慨万千，20xx年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢相关领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习、不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首这一年，我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导给予了我很多的'支持与关爱，在此我向相关领导及各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶。
20xx年本人主管的部门是工程技术部，绝大部分精力用在了项目的工作上，工作范围广、任务重、责任大。较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，调动了广大员工的工作积极性，较好地完成了所主管的全年工作任务。
现就本人一年中所主管的工作总结汇报如下：
一、生产任务完成情况
在项目的建设中深刻的体会到一个国有企业下的子公司要在现有的市场经济制度下生存并发展，我们还有很多东西要学习、要改变，在公司成立xx个月来，工程技术部门也肩负的巨大的挑战，此项目是公司的成长项目也是形象项目，我们部门在施工中必须要更加努力和细心，具体心得如下：
第一步：思想观念改变
国有企业有其特定的生存环境，有其独特事务处理方式，但是对于我们部门在对外的施工中还仍然保持以往的高姿态、高调子、以自己为中心的思想，那么我们将遭受到市场经济的淘汰，现行的市场经济奉行的是公平竞争和抓住机遇再加勤奋、实干，目前我们正一步步走向这个区域，我们就要意识到在这个区域生存的条件是什么？该怎么样去做才能生存，不能再依赖于以往的旧思想、旧观念、旧的模式去衡量我们现在新的生存环境，我们必须要有这样的思想转变，只有转变了这种观念和思想我们才会有更好的发挥空间，通过项目二年多的现场施工管理我们也认识到了思想转变的盲目和空白，因此下一个工程开始之前，我们就要先给自己的思想定一个位置，这也是我们部门在逐步努力向前转变的第一步。
第二步：管理模式改变
俗话说：国有国法，家有家规。我们工程部门的来说，管理的好与坏直接影响到公司的经济利益。在此项目中仍然存在老管理模式，与此同时新的管理模式的加入也在逐步取代旧的管理模式，毕竟此项目是我们公司从成立以来最大的、直接面向市场的项目，无论从思想转变还是到管理模式的改变和加强对于我们来说都需要一个过程，我们会在这个过程中认真学习和改变并逐步实施新的管理模式，从这个工程中我们已经学习到了外界市场下的管理模式是什么样子，每个职工对自身的要求应该是什么样，全部门应该怎么去做。
第三步：技术力量改变
通过这个项目，我们深刻的认识到我们部门在技术这点要求上还有很大的缺陷，对新事务的领悟能力不够，对新施工工艺掌握不全面，对现场的管理和具体计划安排上还有很大的差距，因为对某一项技术要求监督的不到位，很容易就会让施工方有机可乘，这样也会公司带来不必要的经济损失，因此我们部门每个人将会为此制定了一个学习计划，边学习边交流边考核，以此来提高个人的技术处理能力，为下一个工程做好充足的准备。
二、工作中存在的主要问题
1、企业形象：一个楼盘的销售价格，不仅关系到楼盘的地理位置、规划设计、建筑设计、户型设计、建材采用、小区环境、配套设施、交通条件、销售价格等因素，已经上升到对休闲舒适、企业品牌、文化内涵等多方面的综合需求，对房地产企业树立良好形象提出了更高的要求。
2、项目前期：一个项目的成功与否，项目的前期论证是最重要的。前期应做好充分的论证，包括可行性和设计阶段。这样虽加大了前期的成本，但是从整个项目的成本控制来考虑，前期的投入是事半功倍的。可行性研究对于一个房地产项目的成败起着关键的作用，此项目虽然做了也是流于形式，都是靠感觉去上项目，这是非常危险的。虽然现在可以说此项目基本成功了，但对下一个项目我们应充分掌握消费者的心理，准确地估计市场的容量，制定好完美、可行的销售计划。另外在可行性阶段必须把资金的流量和销售计划做出来，这样就可尽量的减少开发者的现金投入，减少资金成本，让项目得于顺利进行下去。
质量部工作总结怎么写 篇3
一、落实培训提高素质
1.对进入公司的新人员，由安全环保部进行三级安全教育，考试合格后才能上岗。到岗后，再由部门老员工对其进行施工现场的讲解、示范，对其在施工中的注意事项进行严格说明。
2.施工人员进入现场前，召开部门会议，在分配任务的同时强调把安全放在首位的重要性。
3.配合安全环保部组织定期培训，贯彻个性法规要求，制定多项实施措施，严格执行纪律，强调奖惩机制。
二、增强意识加强管理
1.施工过程中，强调四防“防寒、防冻、防火、防中毒”，注重道路交通安全提示。
2.对施工过程中的供电线路，进行全面检查。采取必要的防寒防冻保护措施，防止因保护不力，造成停电现象造成不必要的损失。
3.定期对施工现场值班人员所使用的电热毯、电暖气等电器用品进行检查，“严防死守”防患于未然。
4.施工过程中定期提醒部门人员及时检查所有绝缘、检验工具，妥善保管，防止损坏，严禁他用。
5.经常查找及时发现施工过程中可能存在的安全隐患，时事报给安全环保部。
6.在施工中根据不同的工作配备相关的防护用品、用具，每个员工都应该具备相互监督的业务和责任，如有违反安全管理制度所规定的行为将给予违章责任人一次50-100元的经济处罚。
7.配合安全环保部及时收集和更新与施工质量有关的法律法规。
三、接收教训总结经验
XX年度公司施工的工程有：一次料场开造、一次料场料位安装、一次料场工业电视、汽车受卸、火车受卸、1#2#翻车机、链蓖机-回转窑及转炉煤气柜等工程，现在除转炉煤气柜在建外，其余均已完工。我部门在紧抓施工质量的同时，严格执行安全环保部所规定的规章制度来执行安全工作。但是由于施工时工期紧、任务重、吃在工地，经常加班到晚上七八点钟，个别员工有时会更晚，高强度的工作疲劳容易造成工作疏忽。8月4日，xx-x在链蓖机-回转窑施工时，不慎发生触电事故，造成手部严重灼伤，至使轻度昏迷，后经及时抢救终于脱离危险。这次事故引起公司有关领导高度重视，给予事故受害人批评教育，责成本人总结经验，接受教训。而且执行了公司相关的处罚制度，并警示全体公司员工。再次提醒公司全体员工不能对安全生产抱有任何侥幸心理。特别是我们技术质量部更应该接受这次惨痛的教训，提高安全意识，今后坚决杜绝类似事件发生。
四、安全工作新年规划
1.技术质量部在保证施工质量的同时继续保持和提高各施工点的安全文明施工现状，坚持“以人为本、安全第一”为指导思想，充分发挥员工的主观能动性，提高安全文明施工管理水平。
2.对新进入本部门员工在环保部门进行完安全教育之后，再进行适度的安全说明工作，凡是进入施工现场的每位员工都要树立起为公司争光的信心，坚信我与企业同生存，企业与我同发展的理念。
3.加大对个人防护用品的检查、使用、考核。
4.工程施工前做好安全施工程序，尽可能的考虑到现场的安全隐患，及时做好预防方案。
5.加强安全文明施工，每项工程开工前必须有措施、有交底。按操作规程操作，一定要做到工完、料劲场地净。
在新的一年里，总结XX年的经验教训，坚决杜绝危险、伤害事件的发生。提高安全意识，真正把安全工作落到实处，使公司减少损失，增加效益，让每一位员工都有效益。新的一年，新的开端，将昭示我们一如既往的继续坚持“以人为本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想，严格保证施工质量和安全生产，努力增强技术质量部在工作过程中的专业技能。
质量部工作总结怎么写 篇4
精选范文 :工程项目经理部质量管理工作述职报告(共 6篇 项目部各位领导、各位同行:我代表×××项目经理部作×××在×××工程上的质量管理工作述职报告,一家之言。衷 心希望能学习兄弟单位在工程质量管理方面的经验和做法。×××太钢项目部承担的工 程项目是×××总包的, ×××工程。工程实际开工日期是 8月 22日。×××项目部建 立了×××工程项目质量的管理体系,由项目总工程师具体负责项目质量工作。在×××的 工程上我们的做法是:
1、首先理顺质量管理的思路,有目标、有依据、统一认识,才能 切实有效地开展工作: 1、正确认识×××打造无以伦比的精品工程的质量目标。2、项目质量管理的依据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门颁布的有 关质量管理的法律、法规性文件(《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、×××质量管理体 系文件和有关质量检验与控制的专门技术法规性依据。3、原文下发×××项目部制定 的各项质量管理规定, 并遵照执行。
2、明确质量管理的方法 1、以质量体系的有效 运行,确保工作和实体质量。要求各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各项工作:建 立专业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的工作职责;划分分部分项工程,编制 单项施工技术方案(或分部工程施工方案;配备齐全承担工程项目所涉及到的各类施工规范、标准、法规等。2、各专业施工单位在工程施工过程中必须坚持:分解项目工序, 坚持工序作业指导书指导施工;各工序未交底清楚,作业层未理解不施工;坚持“三检制” , 真实、及时的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业 主报验合格后方能转入下道工序;坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内使用;坚持 施工日志制度;坚持周计划制度;以书面形式反映各类关键、特殊的技术问题。3、以 人的工作质量确保工序质量, 以工序质量确保工程质量;从订货、采购、检查、验收、取样、试验等方面全面控制投入产品的质量;全面控制施工过程,重点控制工序质量;坚持质量标 准,严格检查,一切用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关;严防系统 性因素(如使用不合格材料、违反操作规程、施工机械设备突出性故障等 的质量变异。4、以×××三标一体化贯标表格规范工作质量,做到有记录、有再现性、有追溯性。5、贯彻“以预防为主”的方针,实行质量责任终身制。项目部每周组织一次技术、一次质量专 题会,主要介绍、交流分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要求。明
确 工作方法、程序,用指导、引到的工作方法加强事前质量管理,尽可能避免或减少事后出现 质量问题的批评与处罚。6、项目部组织有关质量管理人员每月进行两次质量大检查:每月第二个周六,以检查质量体系运转情况和相关资料为主;每月第四个周六以检查实体质 量和相关资料为主。并对两次质量大检查的结果进行评比和总结,不合格项目按太钢颁发的 质量管理规定中相对应的处罚规定进行处罚。×××在×××的工程刚开始,打造无与 伦比的×××精品工程,不是一个人、一个工序的问题,并且精品质量也不是检查出来的, 而是上上下下共同努力构建出来的。
[工程项目经理部质量管理工作述职报告(共 6篇 ]篇一:工程项目经理部质量管理述职报告 工程项目经理部质量管理述职报告 项目部各位领导、各 位同行: 我代表×××项目 经理部作×××在×××工程上的质量管理工作述职报告,一家之言。衷心希望能学习兄弟 单位在工程质量管理方面的经验和做法。×××太钢项目部承担的工程项目是×××总包的, ×××工程。工程实际开工日期是 8月 22日。
×××项目部建立 了×××工程项目质量的管理体系,由项目总工程师具体负责项目质量工作。在×××的工
程上我们的做法是:
1、首先理顺质量管
理的思路,有目标、有依据、统一认识,才能切实有效地开展工作: 1、正确认识×××
打造无以伦比的精品工程的质量目标。2、项目质量管理的
依据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门颁布的有关质量管理的法
律、法规性文件(《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、×××质量管理体系文件和有关质
量检验与控制的专门技术法规性依据。
[工 程 项 目 经 理 部 质 量 管 理 工 作 述 职 报 告(共 6篇 ] 3、原文下发×××项目部制定的各项质量管理规定,并遵照执行。
2、明确质量管理的 方法、以质量体系的有
效运行,确保工作和实体质量。要求各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各项工作: 建立专业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的工作职责;划分分部分项工程,编
制单项施工技术方案(或分部工程施工方案;配备齐全承担工程项目所涉及到的各类施工规
范、标准、法规等。2、各专业施工
单位在工程施工过程中必须坚持: 分解项目工序, 坚持
工序作业指导书指导施工;各工序未交底清楚, 作业层未理解不施工;坚持 “三检制” , 真实、及时的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业主报验
合格后方能转入下道工序;坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内使用;坚持施工日
志制度;坚持周计划制度;以书面形式反映各类关键、特殊的技术问题。3、以人的工作质量
确保工序质量,以工序质量确保工程质量;从订货、采购、检查、验收、取样、试验等方面
全面控制投入产品的质量;全面控制施工过程,重点控制工序质量;坚持质量标准,严格检
查,一切用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关;严防系统性因素(如
使用不合格材料、违反操作规程、施工机械设备突出性故障等的质量变异。4、以×××三标一
体化贯标表格规范工作质量,做到有记录、有再现性、有追溯性。5、贯彻 “以预防为
主” 的方针, 实行质量责任终身制。项目部每周组织一次技术、一次质量专题会, 主要介绍、交流分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要求。明确工作方法、程序，用指导、引到的工作方法加强事前质量管理,尽可能避免或减少事后出现质量问题的批评与
处罚。、项目部组织有关
质量管理人员每月进行两次质量大检查:每月 一个工序的问
题,并且精品质量也不是检查出来的,而是上上下下共同努力构建出来的。篇二:工程项目经理 部质量管理工作述职报告 项目部各位领导、各 位同行: 我代表×××项目 经理部作×××在×××工程上的质量管理工作述职报告,一家之言。衷心希望能学习兄弟 单位在工程质量管理方面的经验和做法。
×××太钢项目部 承担的工程项目是×××总包的,×××工程。工程实际开工日期是 8月 22日。
×××项目部建立 了×××工程项目质量的管理体系,由项目总工程师具体负责项目质量工作。在×××的工 程上我们的做法是:
1、首先理顺质量管 理的 [工程项目经理部质量管理工作述职报告(共 6篇 ]思路,有目标、有依据、统一认识, 才能切实有效地开展工作: 1、正确认识×××打造无以伦比的精品工程的质量目标。、项目质量管理的 依据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门颁布的有关质量管理的法 律、法规性文件(《建筑法》、《建设工程
质量管理条例》、×××质量管理体系文件和有关质 量检验与控制的专门技术法规性依据。、原文下发×××项目部制定的各项质量管理规定,并遵照执行。
2、明确质量管理的 方法、以质量体系的有 效运行,确保工作和实体质量。要求各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各项工作:建立专业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的工作职责;划分分部分项工程,编 制单项施工技术方案(或分部工程施工方案;配备齐全承担工程项目所涉及到的各类施工规 范、标准、法规等。、各专业施工单位 在工程施工过程中必须坚持: 分解项目工序, 坚持 工序作业指导书指导施工;各工序未交底清楚, 作业层未理解不施工;坚持 “三检制” , 真实、及时的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业主报验 合格后方能转入下道工序;坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内使用;坚持施工日 志制度;坚持周计划制度;以书面形式反映各类关键、特殊的技术问题。、以人的工作质量 确保工序质量,以工序质量确保工程质量;从订货、采购、检查、验收、取样、试验等方面 全面控制投入产品的质量;全面控制施工过程,重点控制工序质量;坚持质量标准,严格检 查,一切用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关;严防系统性因素(如 使用不合格材料、违反操作规程、施工机械设备突出性故障等的质量变异。、以×××三标一 体化贯标表格规范工作质量,做到有记录、有再现性、有追溯性。、贯彻 “以预防为
主” 的方针, 实行质量责任终身制。项目部每周组织一次技术、一次质量专题会, 主要介绍、交流分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要求。明确工作方法、程序, 用指导、引到的工作方法加强事前质量管理,尽可能避免或减少事后出现质量问题的批评与
处罚。、项目部组织有关
质量管理人员每月进行两次质量大检查:每月篇三:工程项目经理部质量管理工作述职报告
[工 程 项 目 经 理 部 质 量 管 理 工 作 述 职 报 告(共 6篇 ] 工程项目经理部质量管理工作述职报告
项目部各位领导、各 位同行: 我代表×××项目
经理部作×××在×××工程上的质量管理工作述职报告,一家之言。衷心希望能学习兄弟
单位在工程质量管理方面的经验和做法。×××太钢项目部承担的工程项目是×××总包的, ×××工程。工程实际开工日期是 8月 22日。×××项目部建立
了×××工程项目质量的管理体系,由项目总工程师具体负责项目质量工作。在×××的工
程上我们的做法是:
1、首先理顺质量管
理的思路,有目标、有依据、统一认识,才能切实有效地开展工作: 1、正确认识×××
打造无以伦比的精品工程的质量目标。2、项目质量管理的
依据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门颁布的有关质量管理的法
律、法规性文件(《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、×××质量管理体系文件和有关质
量检验与控制的专门技术法规性依据。3、原文下发×××
项目部制定的各项质量管理规定,并遵照执行。
2、明确质量管理的 方法、以质量体系的有
效运行,确保工作和实体质量。要求各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各项工作: 建立专业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的工作职责;划分分部分项工程,编
制单项施工技术方案(或分部工程施工方案;配备齐全承担工程项目所涉及到的各类施工规
范、标准、法规等。2、各专业施工单位 在工程施工过程中必须坚持: 分解项目工序, 坚持
工序作业指导书指导施工;各工序未交底清楚, 作业层未理解不施工;坚持 “三检制” , 真实、及时的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业主报验
合格后方能转入下道工序;坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内使用;坚持施工日
志制度;坚持周计划制度;以书面形式反映各类关键、特殊的技术问题。3、以人的工作质量
确保工序质量,以工序质量确保工程质量;从订货、采
购、检查、验收、取样、试验等方面全面控制投入产品的质量;全面控制施工过程,重点控制工序质量;坚持 质量标准,严格检查,一切用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关;严 防系统性因素(如使用不合格材料、违反操作规程、施工机械设备突出性故障等的质量变 异。、以×××三标一 体化贯标表格规范工作质量,做到有记录、有再现性、有追溯性。、贯彻 “以预防为 主” 的方针, 实行质量责任终身制。项目部每周组织一次技术、一次质量专题会, 主要介绍、交流分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要求。明确工作方法、程序, 用指导、引到的工作方法加强事前质量管理,尽可能避免或减少事后出现质量问题的批评与 处罚。、项目部组织有关 质量管理人员每月进行两次质量大检查:每月篇四:工程项目经理述职报告范文
xx年的工作即将告一段落,回顾这近一年来的工作,在分公司领导的支持与帮助下,严格要求自己,按照项目经
理的要求, 较好的完 成了自己的本职工作。现将一年来的工
作情况总结如下:一.工作业务方面 xx年底,公司中 标南水北调磁县段二标工程,根据公
司安排, 由我负责项 目施工组织及生产工作,磁县地处河南 河北两省交界处, 根 据公司以往的施工经验,该处地方环境 复杂, 施工过程中可 能会遇到较大的施工阻力。为此,在入 场之场, 就提前做足 了思想准备,同时,利用一切可以利用 的资源,提前介入, 超前准备,为创建良好的开局形势做好 铺垫。项目确定后, 前期筹备人员在各个标段中率先进入工 地, 充分了解当地情 况,筹划项目选址及施工总体布置,制 定可行性施工方案。事实证明,前期的努力为后续工程的顺 利开展垫定了良好 的基础。砼拌和站按照工厂化标准建设, 地面全部硬化, 骨料 全部设防雨棚;宣传标识规范齐全,建
造过程中经受到了 业主、监理、质量监督站等多家单位的好 评。
在施工方面, 由于种 种原因,项目征地难度大、图纸到 位慢, 很大程度上制 约了项目的开展,项目部充分利用手头 资料, 加紧临时道路 及临时桥涵修建,同时加强与地方政府 和涉及征用土地的 村民沟通,尽量早拿地、多拿地,为工程
开工创造条件。施工总体布置方案 落实后,积极和地方管理部门主动沟 通, 争取临时工程早 交地、早开工。基于前期工作准备充分,二标段于 xx年 3月 20日率先开始营地建设、4月 4日
一个主体工程 强夯开工、5月 21日滏阳河渡槽 合一, 秉公办事, 切实通过自己的一言一行、一举一动,为 企业服务、为职工带 头。按照党风廉政建设责任制的要求规 范, 把增强班子团结 作为干好工作的基本保证,树立自身良 好形象。更要加强自 律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一 身正气。
项目上生活节奏快, 工作紧张,一方面要加紧现场施工 准备, 另一方面, 还 要抓紧时间进行相关规范标准的学习与 培训,白天忙现场、晚上抓学习,以会代培,通过集中学习及专业技术培训, 尽 快了解工程要求,熟悉规范标准,为工
程开工做足准备。另 外,按照集团公司、工程局党委的要求,认真组织开展学习实践科学发展观活动,切合公司 实际,牢
牢把握 “发展” 这个 员缺乏基本的 管理意识,容易走弯路、出差错。为此,项目 部加大管理会议的 频次,以会代培,另外制定专业培训学习计划, 创造学习机会, 加快年轻技术干部的培养步伐,促进
施工生产管理。
2、开工初期,筹备 筹建工作头绪多,事情杂,很多时间 忙于事务性工作, 没 有时间对科学发展观进行系统的理论学
[工程项目经理部质量管 理工作述职报告(共 6篇 ]习,需要在以后的工作加强改进,做到生产学习两不误。另 外,领导班子之间, 谈工作的是时间多,谈心的时间少,也
需要在以后的工作 中加强沟通,统一思想。在项目班子民主 生活会, 就个人存在 的问题,开展了批评与自我批评。
3、自廉洁从业学习开展以来,已基本上做为常态化的工
作组织安排, 对容易 滋生问题的管理部门,常提醒、勤检查,防患于未然,对分包管理、采购管理、合同管理等 重点领域
制定严格的管理制 度,规范流程,但百密难免一疏,需要在 今后的工作中逐步 完善,持续改进。
四、对明年的工作展 望
通过总结 xx年项 目工作,项目部虽然在前期取得了 一定的成绩, 得到了 业主、监理、认可,但我们清醒地认识
到后续工作难度大、工期更加紧迫。工程进度、质量、安全、成本等各项工作时刻都不可以有丝毫的松懈, 因此, 项目班
子全体成员还要齐 心协力、深化管理把工程做到利润最大 化,工程施工安全、质量、进度、成本管理再上新台阶。针对 xx年项目重 点工作,项目工作计划如下:
1、工程质量管理方 面
落实项目质量管理 目标,加大工程施工质量过程控制;工程主体结构施工 中,组织有经验的管理人员对工程质量进 行自检, 对不足 之处提出有效的整改措施,迎接各种验收检 查, 争取一次性通过 验收。
2、现场安全文明施 工
保持现状逐步完善 工地安全文明施工形象,争取在公司 每次安全文明检查 中排名前列;项目部组织自检,落实项目 安全文明施工工地 管理目标。
3、施工进度管理方 面
在现在施工进度的 基础上,提前完成业主要求的工程进 度要求。
4、成本管理方面 加大分段核算力度, 保证每一分项施工完后有明确的成 本;合理压缩施工工 期,节约施工措施费用。通过一些列节
约成本措施, 保证工 程施工成本控制在项目与公司签订承包 合同之内, 为公司为 项目争取最大利润。
今年工作上取得的 一点成绩来源于各位领导对我工作 上的支持和指导, 来 源于公司、分公司以及项目各位同事们 的辛勤汗水, 在新的 一年到来之际,我将结合项目生产实际 情况, 拓宽思路, 明 确方向。针对现存的影响和制约项目进 展的难题, 需要在今 后的学习中继续努力,早日克服,通过 本项目的实施, 为项 目创效益,为企业创品牌。在此我表示衷心的 感谢!二
o一 o 年十一月
篇五:工程部经理述 职报告 工程部经理述职报告
尊敬的公司领导:时间飞逝、日月如梭, 转眼又到了 xx年年终, 新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同 仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创 新, 协调配合, 较好地完成了公司下达的各项任务, 工程部的全面建设也跃出了一个新台阶, 完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所 取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:
一、今年工作完成情 况
(一 项目监理招标 今年根据项目的开 发计划,我部门配合项目完成了凯悦 a-08地块、a03地块创新街小学;万通项目二期安置 区 b-
8、a-
5、a-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。
(二 编写工程管理 制度
编制完成 《工程奖罚 管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的 制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。
(三 召开工程专题 例会
xx年我部每月组 织集团招采、成本、物业公司及各项目公司
参加工程月度 专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月工作计划安排,跟踪 问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。
(四 开展河北、北 京等异地项目公司的工程管理。
按照集团年初的战 略布署,将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总 裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。以河北项 目公司、北京森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写 了《异地项目公司管理办法》。
(五 部门内部管理 为提高员工的管理 能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部 推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼 员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚 力。
(六外部管理
我部门人员要求注 重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时,提前协商,统一口径。在廉政建设方面,要 求部门员工与项目上不发生经济往来,不接受项目上的
宴请,切实遵守集团的规章制度。(七 工程质量管理 我部定期对各项目 进行检查。平均每周不少于一次,重点工程加大检查频率。通过检查,及时纠正项目公司管 理中存在的疏漏和错误
之处, 并向项目 公司及时传送 《工程检查记录表》 , 同时做好监督和回访。在抓问题的整改同时, 也积极发掘 和树立典型,并编写优秀做法,供其他项目公司学习。总体来讲,我司工程质量除少数项目 外,大多数项目公司质量一般,仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点,今后 要加大管理、奖惩力度。
(八 工程安全管理 xx年集团各项目 公司安全生产形势稳定,没有出现重大质量安全事故。重点加强了对万通 b-
5、6;凯悦项 目开发区这两个工程的深基坑安全监督管理工作,组织进行了各项目公司汛期、冬季施工安 全专项检查工作。在平常的日常工程巡查中,及时对检查发现的安全问题进行提醒和预警, 事后加强跟踪落实。
(九 工程进度管理 各项目公司上半年 工程进度基本达到了目标要求, 重点工作节点均达到了集团要求。如凯悦项目开发区 7#-10#楼按计划达到了五月份开盘;2#-6#楼克服总包单位调整,工期压力极为紧张的重重困难, 九月份工程达到 5层预售节点的要求。万通项目克服年后总包单位劳动力不足的压力,按计 划达到了八至九月份 5层封顶节点的要求。
在协助项目公司解 决以上问题时,工程管理部多次到现场参加工作协调会,解决项目困难。
(十 在集团推广新 技术、新材料、新工艺
根据集团的要求和 各项目工程的实际情况, 我部门进行了新工艺新材料的推广, 编写了如下作法:《现浇混凝土 空心楼盖工程做法》、《混凝土无缝 施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的 编写和推广,不但提高了员工的专业素质,而且促进了集团整体工程水平的提高。
(十一 开展培训工 作
今年我部门为了提 高员工的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力,相互间开展 工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括:《工程管理与质量通病防 治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《 project 软件与工程 进度计划的编制》的培训。
(十二 举行工程技
术比赛 由工程管理部和万 通项目工程部共同组织举办《万通 b5、6 地块审图比赛》，由工程管理部和人力资源部共同组 织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果，不但丰富了大家的业余文化生活，同 时也提高了员工的专业及管理知识。
（十三）加强对各项 目监理的管理 [ 工 程 项 目 经 理 部 质 量 管 理 工 作 述 职 报 告(共 6 篇 ] 在项目管理中，我部将监理单位纳入项目管理范畴，让监理公司参与工程检查，并开展工作 交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会，同时与项目监理积极进行座谈，详细了 解近期的工程情况，支持监理的正常管理工作。
二、明年工作计划
（一）部门明年继续 推行执行经理制度，内部工作充分放权，对部门员工的锻炼还要加强，在实践中提高能力，加强岗位技能培训，多提 供锻炼 机 会，提拔优秀人才。
（二）河南省内各项 目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合，进一步做好奖 励优胜，处罚落后的工作，调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性，留住人才，稳定 工程技术团队。
（三）加强与物业公 司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次，了解工程上存在的问题，协助解决问题，并在施工过程中注意加强预防管理。
三、对集团发展的建 议
（一）项目公司所报 的工作进度均留有一定余地，但集团又没有标准限制，考核目标难度较低，对集团管控造成 影响。工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准，建议集团组织各部门、项目公司制定项 目开发工期定额，合理控制开发周期，合理考核、奖励，提高管理效力。
（二）影响集团发展 的关键因素是管理方法、手段，集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外，同时应尽 快建立对管理工作进行奖励的相关制度，（集团现在还没有管理方面的奖励制度），推动管理 工作更上一步台阶。篇六： 施工管理人员 的述职报告 xx 年，我项目部在工程公司的大力 支持和帮助下，我州医院项目部在去年项目管理人员大的基础上，年初对个别人员岗位进行 了适当的调整，调整后，项目部 [ 工 程 项 目 经 理 部 质 量 管 理 工 作 述 职 报 告(共 6 篇 ] 安全技术交底，并作了详细的书面记录，通过定期、不定期跟踪检查，将安全隐患消除在萌 芽状态，通（转载自
质量部工作总结怎么写 篇5
进入公司以来，在党组织的正确领导下，在同志的关心支持下，我认真按照公司党组织和上级党组织的一系列要求，在思想上与组织保持一致，在行动上认真贯彻落实党组织的各项指示。
一是，加强政治理论学习，努力克服学习不系统、不连贯的问题，克服存在的以干带学思想。对于因为工作不能参加学习时要请假，并要及时补课自学或向其他同志学习。认真学习组织的方针政策以及下发的文件、学习资料，杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续发展观。自觉运用科学理论知识武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。特别是加深对“三个代表”重要思想和邓小平理论的学习和理解。
二是，进一步改进和提高自己的工作作风。要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导。团结同志，善待基层群众。坚持全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三是，扎扎实实做好本职工作，团结同志，坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力;努力学习，不断提高自己的工作能力和业务水平。在日常工作中，加强自身文化修养，提高自身整体素质，敢于同不良风气好违法行为作斗争。始终发扬党员模范带头作用，积极热心帮助有困难的同志，争取共同进步。
同时，在具体工作中，对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，需要不断改进和克服。一是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。二是加强党性锻炼，提高党性修养。三是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。五是按照党组织要求做好本职工作，团结同志，争做优秀党员，为建设优秀的党组织尽自己的一份力量。
质量部工作总结怎么写 篇6
尊敬的领导们，同事们：
春去冬来，寒暑更替。转眼之间xxx年已经悄然走到了尽头，我们又即将迈入一个崭新的年头，希望是马到成功，骏马奔腾。
回首即将成为过去的xxx，在公司领导人的正确带领下，特别是在刘总的下榻指导下，我们质量保证QA部全体员工团结一致，发奋拼搏，克服了种种困难，确保了国家GMPxxx、6、24日飞行检查的顺利通过，及后续生产的有序开展，一年来，质量保证QA部，在困境中谋发展，在挑战中寻机遇，各项工作实现了新的突破。现就一年的工作总结如下：
一、xxx年质量保证QA部主要工作回顾：
xxx年是公司非常不平凡的一年，也是难忘的一年，更是质量保证QA部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年。公司在领导人正确的领导下，质量保证QA部全体员工紧紧围绕国家GMP飞行检查的通过和企业药品管理为中心，着力构建公司药品质量监管体系，积极认真履行GMP赋予的职责，努力提高监管和技术服务能力，为公司药品质量管理建设发挥了不可替代的作用，药品监管和服务各项工作，取得了明显成效.
1、积极参与对供应商原，辅及包装材料的资质审核，为公司提供良好的改进建议并增强了相关部门和工作人员的GMP意识，显示了质量监管的价值和重要性。同时为推进GMP实施，做出了积极和正确的引导作用.对GMP文件体系进行全面修订，特别是在8月份以来在生产制造部经理郑烨老师的推动和帮助下，对公司目前在生产的药品品种的工艺规程进行了反复的修订和会审。保证了各产品工艺以产品批准文件所规定的内容相一致，通过对《质量标准》的修订和实施，对进一步健全质量保证体系，控制产品质量标准，起到了良好的促进作用。2、开展和参与GMP知识培训，协助行政人事部共同制定了系统的人员培训计划，部门培训全面展开。通过培训，使员工的法制意识和GMP意识大大提高，为实现质量管理体系的良好运行奠定了基础。
3、加强药品生产过程监管，对原，辅及包装材料生产及产品放行等环节实行全程质量控制，根据存在的含量不稳定，和容易掺杂掺假现象及时有效防止和降低了药用材料的以假乱真，以次充好的现象发生，从源头杜绝不合格的药用材料流入生产环节的可能性，确保合格药用材料用于生产，从原料、中间品、成品按标准进行逐项检验，发现不合格药品，绝不放行的原则，并按有关规定进行返工，或销毁处理。制定了生产审核表的发放和药品检验检测登记表的发放工作，制定了成品审核放行程序，确立质量授权人签名放行程序，发挥了授权人技术支撑和服务工作，较好的履行质量管理的基本职责。
4、开展GMP自检自查活动，对公司自检小组9月份的自检自查中的50个缺陷逐一整改。对xxx年度中所生产的批号为120701复方磺胺甲硝唑的品种召回事件进行妥善处理，并作出了事故总结和具体的整改措施。对xxx年10月份所生产的121001批号的复方岩白菜素片的片重差异不稳定现象的抽查事故调查追踪。并明确了事故经过，从进货渠道开始查起，直至全生产过程程序追踪到合格产品发放等这一事件的情况说明。通过纠偏和预防措施落实促进系统改进。
5、紧盯行业动向，积极开展相关技术活动（药品再注册活动）完成了生产药品品种，企业名称变更和药品包装规格变更的补充申请、执行。
6、积极配合省市药监部门对公司的有关换证工作要求，确保换证工作顺畅无障碍，积极响应关于国家基本药物实施，电子监管赋码系统的实施计划，根据企业的申报赋码药品品种严格执行，明码标示。
7、积极配合省市药检部门对公司的相关检查，督促改进有效落实，完成了省市药监所对公司生产的12.5g卡托普利、灯盏花素片，复方磺胺甲硝唑等品种的抽检工作。
8、对该部门员工的岗位职责进行了明确分工，明确职责范围，并制定了部门绩效考核制度，与岗位职责挂钩并行的原则。
二、当前质量保证QA部存在的问题：
改革和能力建设都处于不质量保证QA部，是公司的技术核心部门，是GMP明确赋予其独立的质量否决权部门，在质量管理体系运行中，处于十分重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，再加之本部门人员的流动和技术能力还很差的条件下，总体表示出与GMP要求相差甚远。主要表现在一下几个方面：
1、机构改革和能力建设，仍处于发展和完善的初级阶段。
公司刚刚接受新的领导班子的建立、组成。员工需要一个真正从思想上更新传统管理的旧观念，接受和领会并牢固树立正确的新理念。仍然是一个今后长期而艰巨的任务。因为工作要标准化、程序化、现代化。一方面需靠员工主动自觉去完成，另一方面需要外在的管理制度来约束以规范其行为。目前质量保证QA部，监管能力技术服务水平都很差，与同行先进企业相比，差距甚大，体制机制断摸索和完善的初级阶段。
2、管理前线微弱，缺乏活力。
质量管理是公司的管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司的职能发挥和技术支撑的关键部门。但是担当的责任与赋予的权利不对等，比如：部门缺乏对生产监管的决定性权利。这只重义务、轻权利的管理模式，明显影响了部门的工作效率。
3、部门员工整体素质仍需进一步提高。
QA工作人员实践经验不足，在生产质量管理过程中，独立判断和分析解决问题的能力不强，工作创新能力缺乏，独立履行质量否决权不到位，公司对质量管理部的监管工作支持不力。一切为了生产而生产，偶有只考虑眼前的经济利益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管工作中存在漏洞，而倾向于形式化。
三、xxx年度工作计划和重点
1、xxx年工作计划首先是对xxx年度的工作回顾和总结。协同各部门完成在生产药品品种的质量回顾工作，验证工作等。在xxx年2月底以前做好明年8月份新一轮GMP复检工作的基本申报内容工作。
2、提高质量保证QA部工作人员素质。
一是严格对待药品现场管理的专业学历要求，人员聘用提高门槛。
二是建立定期的学习培训机制，由相关机构对本部门人员进行培训和指导，通过派员外出学习、参观等方式提高质量保证部人员素质，稳定人员队伍。
3、加强监督管理，严格按照《药品管理法》，《药品生产质量规范》的规定，加大对生产过程中的日常监督，检查力度。督促和监督严格按照GMP要求组织生产，加强对各采购、生产、检验和销售环节的质量控制，把质量监管责任落实到人。
4、严厉考勤制度，将部门绩效考核制度与岗位职责范围挂钩，并行。
5、重抓安全文明生产，以安全第一，生产第二原则生产，确保药品质量关，为企业进步而共同努力。
质量保证QA部xxx年12月28日
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