留学群主题栏目精选：“余世维语录”，敬请访问。
在领导面前我担当全部责任，领导训过我后我回办公室按个的骂！——余世维。你觉得值得分享的句子有哪些呢？随着人们文化水平的不断提高，分享一些经典句子成了我们的日常。句子是通过精炼的句子来表达自己的意思，下面是留学群编辑帮大家整理的余世维语录，如果合你所需，不妨马上收藏本页句子！
余世维语录(1--23条)
1、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
2、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
3、在领导面前我担当全部责任，领导训过我后我回办公室按个的骂！——余世维
4、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是复制跟复制。
5、老板绝对不会有错。如果发现老板有错，一定是我看错。如果我没有看错，一定是因为我的错，才让老板犯错。如果是老板的'错，只要他不认错，他就没有错。如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错。总之老板绝对不会有错，这句话绝对不会错。——余世维
6、学会激励人，先褒后贬。——余世维
7、管理并不是比赛谁最受欢迎。——余世维
8、接受批评，不犯二次过错。——余世维
9、我们要努力地表现，不要一味的辩解。——余世维
10、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
11、第三次一定是你故意的！——余世维
12、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格！——余世维
13、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕（怕事）；如果只会纠正自己，叫做乱（乱了天下）；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。——余世维
14、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
15、重要的人物是不带手机的。
16、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
17、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？——余世维
18、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
19、毫无怨言地接受任务。——余世维
20、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
21、说的跟真的似的！——余世维
22、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。——余世维
23、跟部属站在一起，你就是公事，没有私事。——余世维
余世维语录(24--46条)
24、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
25、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
26、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根。——余世维
27、伟人就是把你该做的事情做好。——余世维
28、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
29、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。——余世维
30、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
31、人生3大悲哀：读一个没有兴趣的科系；做一个没有兴趣的工作；嫁一个没有兴趣的男人。——余世维
32、做人就不要做事，做事就不要做人！——余世维
33、容易犯错的往往是君子。——余世维
34、要有忧患意识。——余世维
35、人没有缺点，只有特性，特性只有加分跟减分。——余世维
36、一个鬼都没有。——余世维
37、不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！——余世维
38、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
39、人生第一笔最难赚的钱是一百万，一百万出来了，以后的一亿也就无所谓了。——余世维
40、接电话不可说的话：找人说"不在！"，"我不知道！"，"这不归我管。"——余世维
41、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
42、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
43、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。——余世维
44、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
45、EQ不是情绪的发泄，而是对情绪的察觉和利用。（察觉自己、利用别人的情绪）。——余世维
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