下面的“燃气公司实习报告”也许也许是你在寻找的内容，希望本文内容能给您提供帮助。按理说，经历过总有感悟和收获，当我们结束一项工作时。我们都会需要书写各种各样的报告，编写报告，可以为下阶段的工作确立合理的目标和方向。
燃气公司实习报告(篇1)
回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习期间我被分配在公司办公室实习，办公室在一个机关中，是沟通上下、协调左右、联系各方，保证机关工作正常运转的枢纽。能有机会在办公室实习对我来说是一次很好学习的好机会，同时也是一场挑战。作为一名助理，我的主要工作具体方面包括文件发送，电话记录，指令下达，传真以及信件收发等。由于这项工作便于对企业整体运作模式的观察，因此担任此项实习工作更能够将学过的专业知识与实际相对比。
刚开始去的时候，还真的有点不适应，感觉自己什么都不会做，还好后来在老师的鼓励和帮助下，我也开始有了点感觉，对公司环境开始渐渐适应了。由于以前在学校里的时候条件的限制，我对日常办公自动化和工具维护这两个方面接触的比较少。虽然大的服务器、激光打印机、传真等我都见过，但是都没有具体的操作和维护过，所以对这些方面我都只有一个大概的印象而已。不过后来在老师的一一介绍下，我对一般的打印机和传真等方面都有了一定的了解。在开始的工作中，由于对人员和工作环境还不太熟悉，因此工作效率比较低，也出现了一些错误，比如发错报价单、文件指令下达效率低等，但是经过后来的弥补，没有造成经济损失，同时总结经验教训并且努力在与员工沟通和协调方面下功夫，了解人员关系，适应企业环境，渐渐比较熟悉的掌握了业务技能，后面的类似工作便能应付得比较得心应手。由于业务方面的熟练，企业领导对我提高了信任程度，并且交给了我一些较为复杂的工作。
在这里通过协助同事们工作，我学到了办公室的一些日常事务管理知识。这里经常组织一些活动，通过组织和参与对我的组织能力和处理事情的能力有了很大的提高，并有机会参加一些社交场合，对自己以后的发展也奠定了一些基础。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化。
千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助，可以避免我毕业后的眼高手低现象。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入大学面临走向社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我可以向他们学习很多知识、道理。
在此次的实习工作中，我严守职业道德规范，认真完成了领导交给的各项任务，利用学习到的理论知识投入到现实的工作中，利用自己学到的知识解决现实中发生的问题，利用自己的特长为企业提高效率。做好了自己的本职工作的同时，带头做出了一些如打扫卫生等各个方面的义务劳动，利用自己的组织协调能力，使得自己和员工之间的工作配合默契，提高工作效率，受到领导和员工的好评。
燃气公司实习报告(篇2)
燃士子之心，建奋进之志
——燃建公司工作心得
在学校时，总想着能够快点进入社会、投入工作，将所学知识转化为能力，为公司和社会建功立业。可当真正进入公司后，才懂得跬步之遥和纸上得来总觉浅的道理，懂得必须从底层做起，努力实干的可贵。进入燃建公司以来，更多的不是工作，而是学习，是锻炼。相信这几个月的磨练，会是我精神财富的“第一桶重金”。
进入燃建以来，从开始的燃气规范学习，到领导的安全知识讲述，再到后来的跟组队去现场工作，这期间掌握了很多实际的能力和眼见为实了好多书里的东西。简单的管道刷漆也大有文章可作：刷漆滚子蘸漆要适中，涂抹时用力均匀，避免漏刷、油漆滴落；管道防腐是自己所学专业，但刚接触时也是束手无策，如何去鉴别球阀下面管道腐蚀情况、防腐带的缠绕方法、缠绕前的管道除锈，这些都是要亲身去体验和上手的东西；立管下沉也是极为严重的问题，判别下沉多少来确定套丝管段的长度，加高时的一系列安全措施也是必不可少的：先关闭球阀，卸下活结拿出待换管段，开气吹去球阀内的杂物（在此期间确保周围无明火，尽量快），套好丝的管段缠上生胶带，套上活结拧紧，最后开气检漏（检漏仪检漏和泡沫水检漏），特别注意接口和球阀处的密闭性；了解和认识一些燃气相关知识：埋地管道的钢塑转换、常用镀锌管的口径大小和简单判别方法、了解调压柜的运行原理、一些管件及其工具的使用，如球阀、三通、弯头以及管钳、套筒扳手、发电机等的使用„„，这些东西的学习和掌握都会给我日后的工作带来很大的帮助，在此感谢领导和同事前辈们的不吝赐教和耐心教导！
在辛勤的工作中，我也受益颇丰：
首先，从精神面貌上讲，进入燃建后，自己不再是埋头苦读的学子，不再弱不禁风，不再慵懒矫情，不再唯唯诺诺。严格的公司制度规章，使得我必须时刻体力和智商双在线，不像在学校时的得过且过，每天做一点事情今天就过了。现在，有了责任和义务，就必须做好自己该做的事，发挥“钉子精神”，不断在工作中学习和进步。工作以来，每天早出晚归，不仅觉得生活充实了，更加使自己迈开了步子，在认真工作之余还做到了强身健体，每天精精神神出门，全神贯注工作，觉得这样的精神面貌才是我当前的最佳状态。其次，懂得尊重劳动和合作的重要性。从拿到劳保衣服和鞋子时觉得不好看，到每天穿着它辛勤的工作，再到现在的习以为常，这些情绪的变化正是说明了内心的一种成熟：不再觉得工作有高低贵贱，不觉得一些事不适合自己干，不符合自己所谓的气质。在工作中，看到同事们不怕脏，不怕吃苦，才真正意识到自己矫情的自尊心。看到一些比自己小或是大不了多少的同事已经能够独当一面的时候，才真正意识到自己的不足，虽然术业有专攻，但不能将知识转化为能力，也是挺对不起那些年念过的书本的。其中最重要的是懂得了欣赏其他人的能力，不同年龄段，不同地域，不同性格的同事都是我学习和效仿的对象。他们或吃苦耐劳、或幽默机智、或运筹帷幄、或阅历渊博„„，这些都是刚步入社会的我所急需的宝贵财富。更是懂得了协作的重要性，一起完成一项重要的任务，虽然自己没出多大力，但也会自信心爆棚，更加鼓励自己努力向上。
最后，完成了从学校到社会的过度，重新定位自己的价值，确立自己的人生目标和奋斗方向。希望自己能快点成长起来，成为公司的中流砥柱，为公司创造出更大的价值！
燃气公司实习报告(篇3)
一、关于我的工作单位：
xx市鼎湖区xx煤气服务部是广东省三茂铁路xx石油气有限公司在该区所设立的唯一燃气销售服务部。本煤气服务部经营业务主要包括销售配送燃气，定期检测气瓶，检查维修燃气用具等，是一家提供燃气产品销售配送与售后服务相结合的综合服务部。由于本服务部经营的是危险品，故所有铺面的装修及使用工具均符合国家安全经营标准，各项操作也都遵循安全生产条例。由于本燃气公司提供的产品质量好、充装量达标、服务态度好等，使得该煤气服务部在市民心目中具有良好口碑，产品占据大部分市场份额。
二、关于我的工作：
我主要负责该服务部的日常商业管理工作，主要包括监督规范安全操作行为，清点回收与配送出去的气瓶数量，记录客户资料，代收款项，填写各种票据等。总体上来说主要是开展沟通协调本服务部门与客户的关系的工作，使产品的供需能顺畅进行。
三、关于我的工作感悟：
经过本次寒假工作，让我第一次亲身体验社会工作的苦与乐，也让我在这其中收获不少。
（一）管理认知：
1、找出在个人管理范畴内，有哪些原理与原则是不可违背的。例如我所工作的单位为易燃易爆危险品的经营场所，一切操作行为都必须遵循各项安全生产条例，保证安全经营。
2、经常作自我反省，检视在管理范围内的人与物，有没有出现资源浪费或无效运用的情况。例如个别工厂、酒店的燃气需求量不算太大，我们就没有必要为他储备太多的燃气，而应将这些燃气调配到需求量大的客户那里，保证产品流通顺畅。
3、接受上司交待任务时，在没有尝试执行之前，绝不说“不可能”、“办不到”之类的话。例如有时会出现个别客户来电急需配送燃气的情况，但工作人员都各有任务，工作不可能马上完成，我们就必须尝试用最短的时间满足客户的需求。
4、下达任务时，着重要求目标的完成，对过程不需要太多的限制，充分发挥部属的个人才能。例如对工作人员分配配送任务时，只需要强调时间、地点、收货单位等客户资料，而不需过多的干涉工人采用何种方式来完成任务（保证在安全运作的前提下）。
（二）计划与执行：
1、做计划时，要从各方面来收集相关事实、信息、详细分析研判，作为制定计划的参考。例如做销售计划时，就要从以往的销售业绩中获取信息，了解产品的流向以及流量等，重点把握大客户。
2、尽量让部属了解工作的状况，与大家信息共享，不要存在“反正叫你去做就对了”的观念。
（三）问题控制与掌握：
1、在工作计划阶段，就先想好有可能出现的状况，事先拟订对应措施。例如在各大节日期间，酒楼等餐饮业的客户对燃气的需求量增大，就必须对其有足够的储量，以防出现供应缺口。
2、在部属进行工作的时候，从旁予以观察，当有偏差时给予必要的指导纠正。例如经营危险品的单位员工，在工作场所不能抽烟、使用明火等，当发现出现上述情况时，应果断制止，确保安全经营。
（四）沟通与协调：
1、当听到其它人有和自己不同意见的时候，能够先心平气和的听他把话说完，要克制自己自我防卫式的冲动。例如个别客户认为产品质量不佳，我们要善于处理，检查是否器具问题所致。
2、和他人沟通时，能专注的看着对方，听对方的话也要用心理解，而不左顾右盼，心有旁骛。例如在接受产品质量投诉或产品价格咨询时，都应专注应答。
（五）掌握人性化管理：
1、养成每天说几句好话的习惯，如“辛苦了”、“谢谢”、“做得不错”等。例如工作人员每天负责配送燃气是十分辛苦的，见到他们时要表现出对他们工作的支持与赞赏，激励他们的工作热情。
2、不只是赞赏下属，遇到下属有错的时候，应给予必要的责备与指导。例如发现工作人员在工作场所抽烟等违规行为，应及时指正，以防发生危险。
经过本次寒假实习，让我有机会真正操作社会工作中的管理事务，接触不同的客户，在统筹管理、沟通协调和实际办事能力方面都得到了很好的锻炼，个人管理能力也获得了全面的提高，实践单位也给予了我很高的评价与认可。
总的来说，这次寒假实习是令人满意的。
燃气公司实习报告(篇4)
1、管线定位工作：本年度共进行管线定位次，累计徒步测量余公里；对外方面多次协助中石油、中石化单位进行管线定位；对内协助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位；为工程施工、抢险维修以及管线保护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂维修一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少，但也圆满的完成了每次管线定位任务。
2、阀井、调压箱整改工作：本年度我参加了自4月中旬至11月末进行的阀井、调压箱安全隐患整改工作；共进行了座调压箱（安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐）的整改和座阀井的整改工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系工作、带领施工队进行施工现场的踏查、
协助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理工作等。经过7个月的整改工作，完成了预计的整改工作目标。
3、其他各项工作：本年度参与了多次大型危险作业工作，负责危险作业期间的现场安全监护和使用检漏仪进行气体检测工作；参加了例如超达北区ф325管线抢险维修等多次抢险工作；以及配合处里领导进行其它日常工作。
燃气公司实习报告(篇5)
前言......................................................................1
一、实习单位简介..........................................................1
二、主要实习内容..........................................................1工艺部分...........................................................1老装置工艺.........................................................2老装置工艺区主要设备及作用...................................2MEA循环系统.................................................4丙烷循环系统.................................................5乙烯循环系统.................................................5全液化工艺.........................................................6设备部分...........................................................7压缩机简介...................................................7泵简介.......................................................7常用阀门.....................................................7公用工程部分.......................................................8DCS控制系统.......................................................9仪表基础知识.......................................................9
三、实习总结及体会.......................................................10
天然气是一种洁净环保的燃料，在能源、交通等领域前景广阔。其中天然气的液化和储存是一项非常关键的技术，并已经形成了一个系统的产业链。天然气技术作为世界一门新兴的工业正在飞速发展，目前仍保持着强劲的势头，我们为从事这样一项新兴的行业感到自豪。天然气行业作为一个朝阳产业，有着很大的开发前景，我们作为其中的一份子一定会为它的蓬勃发展进献自己的一份绵薄之力。
在学校两年多的学习中，让我们在理论方面都有了一定的基础，唯一不足的是缺乏熟练的操作技能。为提升的实践能力，学校为毕业生单位实习的机会，经过严格的考核面试我被录取到陕西绿源天然气有限公司LNG工厂实习，该公司采用师傅带徒弟的模式，让我们能更好的融入，学到更多的知识。
在实习的两个多月内，我们带着高涨的热情投入其中，争取在实习中勤动脑、多动手让自己能得到更大的收获。
一、实习单位简介
陕西绿源天然气公司是陕西金源集团的全资子公司，成立于xx年3月，目前主要从事天然气的液化处理、储运及其应用开发和应用推广业务。公司以推动社会能源消费的低碳化、便捷化、文明化、舒适化为己任，秉承“诚信为金，创新为源”的企业宗旨，发扬“办法总比困难多”的企业精神，着力打造“持续完美、用户信赖”的清洁能源供应商和服务商。公司成立四年来，凭借强大的技术实力、资金实力和市场运营能力，成功获取了三项LNG工厂的建设和生产资质，同时赢得了亿立方米/年的天然气保障和加工能力。
根据公司发展战略及规划：未来五年，我们将以环保为己任、以发展为动力、以市场为先导、以整合为重点，打造和形成完整的清洁能源产业链，重点涉足与液化天然气相关的气源开采、生产加工、物流运输、技术改造、车辆贸易、气站投资等业务。到xx年，公司将实现LNG保供能力15亿方，加气站布局200座，年产值100亿的目标，努力使我公司发展成为国内外有影响力和美誉度的知名企业。
二、主要实习内容工艺部分
绿源LNG工厂是一座天然气净化液化工厂，其主要特点如下：—LNG生产能力300000Nm3/d—尾气压力为1Mpa—LNG储存压力工艺主要包括脱CO2、脱苯、脱水的净化部分和以丙烷、乙烯复迭制冷为基础的老装置液化部分，以及采用氮气循环制冷方式的全液化新装置。
老装置工艺
老装置区的工艺主要是天然气的预处理，分为原料气增压、除CO2、脱水、液化四个单元。老装置区的工作原理：过滤脱杂质—MEA脱CO2—分子筛脱水—节流降温脱重烃—异戊烷脱苯—丙烷预冷—乙烯深冷（采用了节流降温的物理性质，整体上成阶梯式制冷模式）。
工艺流程图如下：
V0101原料气分离罐
C801尾气增压机
C002原料气增压机
pV0102压控阀
V0102增压机出口缓冲罐
C001A/B原料气增压机组
V101原料气入口分离罐
FI101入口过滤器
E201换热器T201CO2吸收塔
FI202过滤器
R301A/B分子筛干燥器
FI301A/B干燥过滤器
E402中压丙烷蒸发器
E403低压丙烷蒸发器
FV04107流量控制阀
ESDV04102紧急切断阀
V401立式高压天然气分离罐
E407乙烯蒸发器
E414中压LNG换热器
V402中压LNG气液分离罐
E415低压LNG换热器
LV04207液控阀
V403低压LNG气液分离罐
V501V502V503LNG储罐
老装置工艺区主要设备及作用
1、V0101原料气气液分离罐：分离罐的作用是保证压力稳定，将气液分离。原料气采用切线进入，形成旋风，减小对罐壁的冲击力，其内部结构为离心式，气相从上部出，液相从底部出。
2、通过C002和C001A/B增压，将原料气的压力增至10Mpa,为下面单元天然气的处理提供了足够的压力。C001属于单机双缸压缩，并采用无油润滑。
3、丙烷蒸发器：中压丙烷蒸发器温度℃
压力，低压丙烷蒸发器温度℃
压力96bar，液态丙烷与天然气换热达到丙烷预冷的效果。
4、pV04107压控阀：压力变小，温度降低，节流降温。
5、T001脱苯塔：异戊烷与天然气接触，吸收其中的苯，物理变化采用相似相溶的原理。将苯从异戊烷中脱出用LNG降温，苯在异戊烷中溶解度降低形成晶体析出。
6、E407乙烯蒸发器：乙烯深冷，天然气与乙烯换热，-85℃天然气属于气液混合状态。
7、V0102增压机出口缓冲罐：稳定流量起缓冲作用，容器越大，波动越小。
8、FI202过滤器：分离出水和天然气中夹带的MEA；过滤器由两级组成，气体先进入滤芯然后进入旋风组件。
9、E402、E403中压、低压丙烷蒸发器：釜式换热器，丙烷预冷；天然气放热，丙烷吸热。其中有两股冷源丙烷和重烃，两股热源天然气和乙烯。
10、R301A/B分子筛干燥器：对吸收天然气中水分的分子筛进行干燥，要求分子筛出来的原料气含水量不超过1ppm。
分子筛的主要成分是结晶态的硅酸盐和硅铝酸盐，工作原理是利用分子筛作为干燥剂吸附原料气中的水分，防止进入低温单元冻堵管线。分子筛一个脱水另一个再生，再生共八小时分五个阶段。
11、LV04207液控阀：通过液位控制的阀门，防止高压串低压。
12、E414中压LNG换热器：管壳式换热器，中、低压闪蒸汽与天然气换热。天然气走壳层，中低压闪蒸汽走管层。
13、V501LNG储罐：罐的类型为子母罐（1母7子），子罐间填料珠光砂、氮气密封。储罐采用上下进液，轻组分从下进，重组分从上进。MEA循环系统
V204贫胺储存罐
p201贫胺进料泵
E202贫胺冷却器
E201原料气加热器
T201CO2吸收塔V202富胺闪蒸罐
E203贫胺/富胺换热器
T202胺再生塔
p204贫胺再生塔底泵
F201胺再生塔再沸器
1、MEA简介
甲基单乙醇胺化学式：NH2CH2CH2OH
MEA特点：浓度大、粘度大、温度越高流动性越好，可以脱除H2S、CO2等酸性气，甲基单乙醇胺比甲基二乙醇胺更容易吸收CO2。
MEA吸收CO2属于可逆化学反应：贫胺在高压低温状态下吸收CO2形成富胺，富胺在低压高温状态下解析出CO2形成贫胺。
2、V204贫胺储存罐：MEA系统循环的起点和终点，其用氮气密封，建在地下便于维修时回收MEA凝液。
3、p201贫胺进料泵：为MEA系统提供高压动力，p201有三个柱塞交替轮换使用保证了压力和流量的稳定。
4、E202贫胺冷却器：利用水给贫胺换热，降低MEA温度，为E230减轻负荷。
5、E201原料气加热器:作用为原料气加热，使天然气与MEA温度接近（MEA比原料气不高于5℃，温差越小、负荷越小）防止重烃析出。
6、T201CO2吸收塔：内部有20层浮阀塔盘，MEA从上部进料经浮阀塔板溢下来，使之与天然气充分接触吸收更多的CO2。
7、V202富胺闪蒸罐：缓冲至E203，稳流保证压力平稳。
8、E203贫胺/富胺换热器：板式换热器，贫胺为富胺加热。优点：换热面积大，缺点：易漏且不能承受高压。
9、T202胺再生塔：富胺从塔顶喷淋，经14层理论塔盘后CO2析出。
10、F201胺再生塔再沸器：卧式加热炉，为MEA系统提供热能。再沸器内部分为加热腔和溢流腔，加热腔使MEA始终处于加热状态，溢流腔保证出口温度平衡。丙烷循环系统
丙烷循环系统为原料气的预冷提供一定的冷量，达到预冷的效果。
C401A中压丙烷压缩机
C401B低压丙烷压缩机
E405A丙烷冷凝器
V404丙烷缓冲罐
E402中压丙烷蒸发器
22-V1中压丙烷循环罐
E412冷箱
V405丙烷循环经济器
E404丙烷过热器E403低压丙烷蒸发器
1、C401A/B丙烷压缩机:丙烷压缩机为容积式螺杆压缩机，靠阴阳转子的啮合压缩气体。
2、V405丙烷循环经济器作用:1)冷却压缩机一级出口的排气，节省一个后冷器，2）其内部压力与压缩机一级排气压力相同，可直接进去二级压缩，减少压缩机做工，降低能耗。
3、E412冷箱:板翅式冷箱，填料珠光砂，采用氮气密封隔离。冷箱内3股冷源，中、低压闪蒸汽，-90℃乙烯；热源压缩机排出的两股热乙烯。
4、E402/E403丙烷蒸发器：釜式换热器，E403中液态走管层、气态走壳层。
乙烯循环系统
通过乙烯系统的循环提供足够的冷量，为原料气达到深冷。V411乙烯储罐
LVO4601液控阀
V410乙烯缓冲罐
E407乙烯蒸发器
E416乙烯/乙烯换热器V406低压乙烯吸入器
C402A/B乙烯压缩机
E408低压乙烯后冷器
V409中压乙烯吸入罐
E411中压乙烯后冷器
E403低压丙烷蒸发器
E402中压丙烷蒸发器
E412冷箱
1、V411乙烯储罐：储存乙烯，乙烯循环系统的起点。
2、LVO4601液控阀：通过液位控制阀门开度。
3、V410乙烯缓冲罐：对乙烯起缓冲作用，将气、液相分离。
4、E407乙烯蒸发器：天然气在温度达-85℃的乙烯缓冲罐内被全部液化。
5、E412冷箱：E407蒸发的乙烯和来自V410气相出口的乙烯混合，进入冷箱，被加热到-50℃。
6、E416乙烯/乙烯换热器：管壳式换热器，气相乙烯被加热到3℃。当冷箱不能给蒸发的乙烯提供足够的热量时利用换热器。
7、C402A/B乙烯压缩机：乙烯压缩机的出口温度必须低于100℃，这要求压缩机入口温度大约要低3℃，原因是为了防止乙烯过热产生聚合。
8、E408低压乙烯后冷器：通过水冷却为乙烯换热。
9、E403低压丙烷蒸发器：蒸发器内丙烷蒸发吸收热量为乙烯降温。
全液化工艺
燃气公司实习报告(篇6)
xx燃气公司经理述职报告
尊敬的各位领导、同仁：
大家好！
非常感谢公司领导对我的信任，任命我为燃气公司经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我很快适应了新的工作岗位。
作为公司经理，我认为必须做好以下工作：制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；制订并落实好公司的各项规章制度；合理设置本公司的组织机构；积极践行集团经营理念，创造良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题；审核好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在处理对外关系时，既要维护公司利益，又要树立公司良好的社会形象
突破，签约居民用户4000余户，公服用户实现了零的突破；在冬季气源供应严重短缺的情况下想尽千方百计保证了日用气量为15000余立方工业用户的用气需求；同时与所有乡镇达成了配套安装管道天然气的合作意向，为公司的良性发展奠定了扎实的基础。xx年2月2日，被区域公司正式任命为xx燃气公司经理。
以下是我个人的一点工作体会，愿与大家共同交流:
一、不断更新思想观念，及时调整工作思路，适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要
1、树立好“角色”意识，当好公司“舵手”。
作为公司的带头人，我始终严格按照区域领导的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕区域公司下达的年度工作计划指标，坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的管理策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带
好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围，让一切有用之人为公司所用。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。
1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照区域公司创建学习型公司的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型组织，采取多种学习培训方式，使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求，营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。
2、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。
在公司中，我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，增强企业的凝聚力，使员工团结一致地完成公司的计划与任务。
三、严抓安全运营，认真落实安全措施，各项工作实现零事故。
1、健全了各项安全管理制度，明确了各部门及各岗位员工的安全目标及责任，公司与各部门、部门与各岗位分别签订了《安全目标责任书》，同时，为了保证车辆安全，公司还专门对兼职驾驶员进行了资格认定，并与认定合格的驾驶员签订了《机动车辆驾驶员安全责任书》。
2、利用工作例会、专门培训等形式，强化了干部员工的安全意识，对新进员工及时开展安全教育，干部员工的安全意识明显增强。
3、深入开展了各类安全活动。在县城重要路口悬挂了宣传条幅，在车站、书店、广场、商场、社区等地段组织人员进行安全知识宣传普及。在元旦、中秋节、国庆节等重大节日期间适时组织安全大检查。这些活动的开展，既增强了广大用户的安全用气意识，也加深了广大市民对管道天然气的认识，同时大大提高了奥德燃气在梁山的知名度和影响力。
四、积极协调与政府各职能部门的关系
积极协调与县政府、乡镇政府、建设系统、技术监督系统、工商税务系统的关系，使公司处于一个良好的发展环境，为企业持续快速发展奠定了基础。
五、工程建设、开发市场与证照办理，多管齐下、同步进行