留学群专题“医院个人工作总结”为你推荐以下内容。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，还有哪些地方需要我们去认真思考的吗？经过收集，小编整理了医院行业个人工作总结范文，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
医院行业个人工作总结范文 篇1
今年以来，在县委、县的正确领导下，在县纠风办和县纠风办的业务指导下，我院认真贯彻落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“纠风、促和谐，促发展”的主题，坚持“以病人为中心，以改善服务质量为目的”的宗旨，不断强化“以病人为中心”的服务理念，提高了职工的服务态度、服务水平和服务质量，使全院的纠风、促和谐、建和谐工作取得了一定的成效，现将我院纠风工作总结如下。
我院认真落实纠风工作，坚决执行党风廉政建设责任制，以建立和完善医院治理商业贿赂责任制为抓手，以加强医院内部管理，促进医院建设和发展为中心，不断健全和完善医院监督管理体系，加深医院管理人员的责任意识、使用责任制管理的权利和义务，使医院治理商业贿赂工作逐步走向法制化、制度化、规范化。
一、加强领导，建立健全了纠风工作网络。
为了加强我院纠风工作的统一领导，成立了以院长任组长，分管副院长为副组长，各科、各科所主任为成员的纠风工作领导小组。
二、健全机构，明确责任。
为了切实加强对纠风工作的领导，我院成立以院长为组长，各科、各科所主任为成员的纠风工作领导小组，负责纠风工作的安排部署和实施。领导小组下设办公室，由办公室具体负责此项工作，各科、各科所主任具体负责此项工作，形成纠风工作网络。做到“谁主管谁负责”和“谁主办谁负责，谁专门负责”。
三、加强教育，增强意识。
纠风工作开展以来，学院领导班子始终坚持“纠风工作无小事，事事关心，关注细节，处处讲究实效”。我院纠风办始终把学习实践活动、纠风工作专项整治活动、纠风纪律整顿等内容列入重要议事日程，认真开展专项整治，把纠风工作与改善医院的服务水平、促进医院发展紧密结合。
一是组织学习，提高思想认识。在我院领导班子统一部署下，我院纠风办全体人员认真学习、贯彻落实的相关要求，学院领导的讲话精神、学院各项制度及纠风工作的重要意义、纠风和工作的实际要求，使我们更清醒地认识纠风工作的相关规定、纠风工作的重要性，提高了我们对纠风工作的重要性、紧迫性的认识。二是组织学习，提高思想认识。我们在学习实践活动学习讨论阶段，组织全体人员认真学习了纠风工作领导小组的文件，学习了相关文件精神，并结合实际工作，进行了认真的笔记，使全体人员对纠风工作有了更深入的了解和认识。三是加强检查，提高整改实效。我们对纠风工作开展以来的情况进行了认真检查，发现问题及时解决纠风工作中存在的突出问题，对群众提出的意见、要求进行了认真梳理，并及时反馈到纠风办，并要求全体人员对纠风工作中存在问题，要及时进行整改。通过各部门的努力，我院纠风工作取得了较好的成效。
四、加强教育，转变观念。
我院把纠风工作摆上了党风廉政建设和反工作的重要议事日程，采取多种途径开展学习，使全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到勤政廉洁，杜绝违反廉政规定的事情发生。一是组织学习了同志的《党风廉政建设和反工作责任制》的重要讲话精神，并结合我院的实际和各个岗位，对照党风廉政建设责任制的要求，进行了自查，并撰写出了自查自纠情况报告。
二是组织各科(各部门)的领导学习了《党风廉政建设责任制》及有关文件和纠风工作的相应内容，使全体对纠风工作的重点内容有了明确的认识，增强了搞好纠风工作的自觉性。同时，各科(所)、各科所、各科所主任也都能认真参与学习，并撰写出了自查自纠情况报告，并在各科室间相互监督、互相协调工作中，使我院纠风工作的管理机制更加规范化、制度化，为我院的纠风工作做出了积极的贡献。
五、存在问题及下一步工作打算
经过我们的全体的不懈努力，我院纠风工作取得了一定成绩，但还存在着一些问题和不足：
1、
医院行业个人工作总结范文 篇2
医院环境整治工作总结
在市爱卫办的正确领导下， 在我院领导的高度重视和创卫领导小组及全院职工的共同努力下，全院环境卫生工作 取得了明显成效，今年来，我院紧紧围绕“抓环境、强管理、重整治、促发展”的工作思路，扎实深入开展医院环境卫生管理，坚持标本兼治，长效管理，彻底治理医院环境卫生的脏、乱、差，有力地促进了环境卫生工作向纵深发展，加强了医院发展进程。全院环境卫生工作取得了明显成效，现将主要工作总结如下：
一、建立健全各项规章制度，增强卫生工作可操作的持续性
我院在医院环境卫生整治的过程中，制定《卫生检查评比制度》规章制度，增强了行政约束力和具有很强的可操作性，使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的良好现象。一是卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分片包干，把责任落实到科室到个人，签定目标责任书，对号入座，不留死角，并实行百分考核。二是卫生检查经常化。认真组织好集中卫生大扫除，督查组人员定时进行检查，并当场打分，对卫生好、并保持良好的科室给予奖励。对清理不彻底，留有死角的给予通报批评。使环境卫生工作进入了规范化，制度化轨道。
1 二、提高认识，加强组织工作 成立了环境卫生管理工作领导小组及“环境卫生管理工作”督导小组，进一步强化了组织 机构，扎扎实实地开展了环境卫生管理各项工作。将此项工作任务列入了重要的议事日程，进行了逐一分解，责任到人。切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局， 同时， 认真组织全体干部职工积极行动起来， 全身心地投入到创建活动中去。 三、广泛宣传，营造环境卫生人人管的浓厚氛围 通过利用广播召开大会，办专栏，书写标语发放宣传资料等形式，进行了深入而广泛的宣传动员工作，进一步增加了员工及患者文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力做贡献的新局面。用环境卫生集中整治工作，加大力度对医院环境卫生大排查，大清查，彻底改变脏、乱、差同时建立保持卫生的长效机制，提高文明言行，卫生习惯的形成率，掀起“讲文明树新风“的浓厚氛围，促进了文明之风和卫生观念的形成。
四、清除“四害”，一步加强环境卫生工作。在医院爱卫生会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害管理办法》。精心组织，科学地开展以灭鼠，灭蝇为中心的除“四害”活动，清理卫生死角，我院有计划，有要求、有部署，有专人负责，认真有效地开展全院灭鼠活动。在除“四害”工作中，坚持做到统一时间，统一标准，统一药物，
2 统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证不无害的工作效果，便鼠、蟑、蝇密度一直控制在上级规定要求之内。
五、健全制度，严格考核 。一是层层签订创卫工作责任书，明确工作责任，严格奖罚措施。二是认真落实门前五包责任书，并加强督查。三是加大督查力度， 要求卫生监督小组成员定期进行检查，并做好检查记录， 每次检查结果及时反馈，对保洁不到位的扣分，考核结果直接跟工资、奖金挂钩。
六、是把爱卫工作与医院全面发展相结合。我院的环境卫生工作虽取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在今后工作中，按照上级领导的统一 部署，理清思路，统一认识，坚定信心，创造美好而又温馨的就医环境而继续努力！
二〇一九年十二月二十八日
3
医院行业个人工作总结范文 篇3
医院医疗机构专项整治工作自查总结
为进一步规范医院的医疗秩序，维护广大人民群众身体健康和生命安全，贯彻落实市卫生局下发的《关于开展医疗机构专项整治工作的通知》文件精神，结合医院实际情况，马上组织对医院内及分支机构进行自查，并对发现的问题立即进行整改，积极准备迎接上级行政部门及卫生监督机构对我院的督查，整治自查工作总结如下：
一、召开专门会议，对专项整治工作进行安排部署。按照市卫生局统一部署，医院马上组织召开院长办公会，对专项整治工作进行全面安排部署，明确分工，落实责任，按时完成任务。会议要求，保证此项工作指导到位、检查到位、督促整改到位整治工作。
二、搞好调查，做好承包科室及分支机构工作。召开承包科室及分支机构负责人会议，传达市卫生局文件内容，医院不得出租、承包科室和分支机构。对已经出租、承包的科室和分支机构要在规定时限清理纠正，并做出书面通知，由分支机构的负责人签收。
三、自查情况总结：
医院行业个人工作总结范文 篇4
企业行业整治提升工作总结
篇1：企业专项整治工作情况汇报
**市**区安全生产监督管理局关于开展铝镁制品机加工企业安全生产专项治理工作的情况汇报
**市安全生产监督管理局：
为认真贯彻落实《**市安全生产监督管理局关于深入开展铝镁制品机加工企业安全生产专项治理的通知》（曲安监管〔20XX〕53号）和《云南省安全生产监督管理局关于深入开展铝镁制品机加工企业安全生产专项治理的通知》（云安监管〔20XX〕120号）文件要求，区安监局及时制订了《**市**区铝镁制品机加工企业安全生产专项治理实施方案》，并认真按照实施方案组织开展全区铝镁制品机加工企业安全生产专项治理工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、专项治理工作开展情况
领导重视，精心组织，周密部署专项整治行动。接到省、市安监部门制定下发的《关于开展铝镁制品机加工企业安全生产专项治理的通知》后，我局领导高度重视，召开相关部门专题会议，结合实际，对我区开展铝镁制品机加工企业安全生产专项治理工作做了具体安排部署，要求制定相关实施方案，明定整治行动的工作目标、重点任务、工作措施、阶段划分、工作要求及重点行业、重点企业和重点人群，落实
分管科室，明确监管职责。
（二）突出重点，严格执法，加强监督检查。按照专项行动实施方案内容，认真采取把铝镁制品机加工企业非法生产经营和违规违章行为作为打非治违的重点内容，与工贸企业有限空间作业专项治理相结合；与安全生产标准化和安全隐患排查治理体系建设相结合；与加强安全生产基层基础建设，严格日常安全监管执法，建立安全监管长效机制相结合；与企业技术改造，增加安全投入，淘汰落后工艺、产能，转变经济发展方式，提升企业安全管理水平相结合的四结合工作措施，具体围绕以涉及粉尘的炼铁炼钢企业、铝镁制品企业、水泥制造企业、机械加工企业等突出的企业为重点，组织开展专项检查和集中治理活动，对本辖区内所有涉及粉尘的工贸生产经营单位进行地毯式全面排查，不留盲区、不留死角，彻底摸清企业户数、分布区域、重点行业，做到心中有数，逐户规范。通过排查摸底，全区共排查出涉及粉尘的工贸企业7家，其中：炼铁炼钢企业4家，水泥及制品企业2家，机械加工企业1家。做到治理情况清楚，任务明确。根据检查情况，所检查的7家企业均建立并认真落实粉尘等职业危害防治责任制，有机构设置、人员配备；建立并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程；组织从业人员进行岗前、转岗的粉尘危害等安全生产知识、职业卫生知识培训。
（三）加强宣传，狠抓落实，提高企业安全生产主体意
识。区安监局一直以抓好宣传为突破口，始终把宣传、防范粉尘等作业场所职业病危害作为一项重要工作来抓，把铝镁制品机加工企业安全生产专项治理工作内容与日常安全生产执法过程中的职业卫生监管紧密结合，通过创办企业全体从业人员安全生产知识培训讲座、工贸企业安全生产标准化创建达标工作等途径认真宣传粉尘等有毒有害因素的职业卫生防治知识以及粉尘爆炸危害知识，切实提高了企业从业人员职业卫生防护意识以及防范粉尘爆炸等安全生产知识。
二、存在的问题
（一）部分企业法制观念淡薄，认识不到位。企业负责人对粉尘危害以及作业场所职业危害防治工作的重要性认识不足，没有把防范粉尘危害工作作为一项长期的任务来抓。劳动用工管理不规范，无职工健康监护档案；劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护能力。
（二）部分企业作业现场条件差。部分企业作业场所通风、除尘、防火防爆等安全设备设施不够完善，防范粉尘爆炸的安全措施可靠性不强，部分企业未按照建筑防火设计规范设计厂房。
（三）部分企业制定的应急预案不规范。部分企业未制定相关应急预案，部分企业制定的应急预案不规范，并且未进行演练，配备的应急装备不足。
三、下一步工作打算
（一）进一步加强领导、落实责任。进一步加强对铝镁制品机加工企业安全生产专项治理工作重要性的认识，采取有效措施，督促落实企业安全生产主体责任、部门监管责任和属地管理责任。针对专项治理涉及面广、企业数量多的情况，积极组织有关部门开展联合执法，充分发挥乡镇政府及街道办事处、居民委员会和村民委员会的作用，及时发现和依法取缔各类非法违法生产经营单位。企业主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，认真组织开展自查自纠，全面提高企业依法依规生产经营水平。
（二）进一步加大专项治理力度。继续持续深入开展粉尘、高毒物品危害治理专项行动，巩固治理成果，加大执法及宣传力度，始终保持严打的高压态势。以专项行动为抓手，继续促进职业卫生危害申报工作及时有序开展。
（三）进一步加大宣传力度。在安全生产月、职业病防治宣传周等关键时期， 结合本地实际，通过多种途径，采取印发宣传资料、举办讲座和培训班等多种形式，向铝镁制品机加工企业宣传铝镁粉尘防爆安全知识，使企业负责人、安全生产管理人员企业和现场作业人员熟悉铝镁粉尘危害的基本知识，掌握粉尘作业的基本安全知识和操作技能，了解防范粉尘爆炸的安全措施，提高事故预防和应急处置能力。
针对存在的问题，我们将进一步充分认识粉尘等有害因素在极限空间作业以及作业场所职业危害防治工作的重要性和紧迫性，加强宣传教育，完善规章制度，加大监管执法，强化措施落实，切实预防粉尘爆炸等生产安全事故和有效防范职业危害，认真抓好全区安全生产监管工作。
篇2：XXX公司职业健康专项整治工作总结
XXXX公司职业健康专项整治工作总结
为认真贯彻《职业病防治法》，预防和控制职业病危害，规
范安全管理，保障员工生命健康，我公司开展了职业健康专项整
治工作。自XXXX年XX月整治工作开展以来，我们按照市区两级
安监部门的要求，加强领导，精心组织，以改善作业环境、强化
员工职业健康作为重点，着力在定整治方案上用心思，在建立完
善管理网络上做文章，在落实解决突出问题上下功夫，完成了审
定方案中各项措施。
一、主要整治工作措施
（一）组织保障到位，开展全面整治工作。按照国家法
律法
规和市区两级安监部门要求，结合“预防为主，防治结合，分类
管理，综合治理”的职业病防治方针，全面开展职业健康整治工
作，成立了以主要领导为组长、各分厂部门为成员的职业危害防
治工作领导小组，设立了职防办公室，配备了专兼职职防管理员。
形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各分厂部门直接抓。
一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。同时，我们
立足企业实际，结合整治要求和法律法规，建立完善了职业危害
防控体系和各项职业健康管理考核制度，明确各级管理职能。
（二）调查摸底到位，提供整治工作依据。XXXX年底前。
分管领导牵头，各部门协同配合，抽调精兵强将对全公司的职业
健康工作进行了全面排查摸底。通过对照工艺流程图，排查职业
危害因素，全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况。
归纳为粉尘、苯系物、甲醛、高温等4大类危害，有毒有害工种
12个，涉及员工580人，并在此基础上建立了有毒有害岗位员
工数据库，编制了职业病危害因素分布情况，为职业健康专项整
治工作提供了依据。
（三）制度完善到位，推进整治工作深入。为确保职业健康
管理工作的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康。
我们对照职业健康规范企业的要求，及时完善了《职业危害防治
责任制度》、《职业危害防护用品管理制度》等十一项制度，制定
了《喷漆工职业卫生操作规程》、《焊工职业卫生操作规程》等四
大操作规程，建立了《职业健康监护管理档案》、《职业健康宣传
教育培训管理档案》等七大台账，为职业健康管理工作
的扎实有
效推进提供了制度保障。特别是每周由分管领导组织召开整治工
作进度分析会议，针对出现的问题和矛盾，提出解决方案，制定
防治措施，随时跟踪进度，并通过6S日通报、安全周通报，进
行考核处罚，有力推进了职业健康整治工作的深入开展。
（四）全员体检到位，强化职业健康监护。在全面掌握职业
病危害因素种类、接触人数及危害状况下，全面铺开职业健康监
护工作，分步对我公司接触职业危害因素XXX名员工进行全员体
检，现XXX人体检已全部完成（因春节后XXX名员工未返厂上班。
我公司多次联系，至今这部分员工离职未办，故未能体检），投
入专款XXX万余元，并建立了个人职业健康监护档案。确保职业
病及时发现，及时治疗，有效预防了职业病的发生。XXX
月开始执行危害岗位新员工岗前体检。
（五）个体防护到位，确保员工身体健康。XXX月底前，公司根据实际情况，按照有关规定，为员工配备了美国产3M1211防尘半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韦尔H901简易防尘口罩和SJL600防毒全面罩，定期发放口罩和及时更换滤毒盒、滤棉，切实保障了员工对粉尘及苯系物的有效防治。另外，我针对焊接打磨作业工序，为员工配备了防飞溅眼镜，极大的抑制了对人体感官系统的伤害。并制定了《职业危害防护用品管理制度》，由生产计划部建立健全了防护用品发放记录表，按时对员工发放防护用品及耗材；由信息中心完善XXX系统，简便员工领取手续，实现防护用品领用信息化；由供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求“LA”标志的防护用品；由职防办及分厂办对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，对不按要求佩戴防护用品的人员，一律禁止作业并给予处罚。截止XXX月XXX日，发放防尘半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，简易防尘口罩XXX个。
（六）宣传培训到位，提高职业健康素质 。一是利用厂区电视、公司网络、宣传橱窗、标语横幅等宣传阵地，对职业危害知识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。二是将每周部门职业健康培训形成制度，组织对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规进
行学习，剖析车间职业
危害现状，让员工全面了解工作现场存在的危害因素，不断提高员工的职业健康知识水平。现开展各类职业健康培训达23次，已实现职业危害岗位员工及管理干部培训率达覆盖100%。三是注重新员工上岗前职业健康知识培训和准入，普及职业病防治知识，不合格不得上岗，使员工能正确使用个体劳动防护用品。 四是建立了员工健康教育培训档案，掌握全体员工防治知识知晓情况，有重点的加强培训。五是针对存在危害因素的作业岗位，增设了142张危害告知卡、佩戴标识。在醒目位置增加8处公告栏，公布规章制度、操作规程、检测结果等。完善老员工危害岗位告知书签订，严格执行新员入职工签订合同，同时签订危害岗位告知书。
（七）现场整改到位，创造良好的作业环境。为了给员工改善作业环境，分四步对有毒有害工作场所进行集中整治。一是对工艺布局进行了局部调整，将原分散的贴面、焊接、打磨等危害工序相对集中，整合为4片区；二是采用封闭措施将整合后的4片区XXX㎡危害因素高的区域隔离出来，避免交叉污染；三是安装抽排风系统，增加XXX余米长通风管道，降低有毒有害物质浓度；四是改造手动喷胶线，设计制造安装自动粘接线，将原芯板手动喷胶作业改为机器自动喷胶作业，减少了人员接触危害物质时间。五是对生产设备加强维修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染环境。
（八）资金保障到位，确保整治有力推进。在改善作业环境、
增强人员防护、维护全员健康等整治方面加大资金投入，从20XX年至今，累计投入XXX万元，并做到专款专用。在职业健康体检方面，预计每年投入资金XXX万元，委托六院对我公司接触职业危害因素人员进行岗前、岗中、岗后体检和职业病诊断。在劳动防护用品方面，预计每年投入至今XXX万元，选购性能优良、国际领先的防护用品，保护员工生命健康。在防护设施、工艺改造等方面，我们不惜重金，多次投入改造，尽最大可能改善作业环境，降低危害因素浓度，确保整治有力推进。针对高温岗位，目前正在设计规划中央空调系统，实现岗位降温，预计投入资金XXX万元。
二、存在主要的问题
虽然现阶段已完成了审定整治方案的内容，作业环境得到一些改善，但与职业健康规范企业标准要求还有不少差距，如：因先天条件制约，个别通风设施效果欠佳；台账初建，细节问题有待进一步充实；多年欠账，职业健康工作基础不牢等。
三、下一步工作打算
（一）坚持以人为本、安全发展的办企理念，严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》及《职业安全健康管理规范化企业标准》要求，进一步加强职业健康安全管理工作，
加强职业健康检查力度和深度，确保各项制度落实到位。
（二）通过“走出去，引进来”，认真学习兄弟企业职业健康管理的先进经验，完善我公司的职业健康管理体系。定期聘请
篇3：20XX年XX公司安全隐患排查治理工作总结
20XX年XX公司安全隐患排查治理工作总结
根据第X次安委会扩大会议暨全省XX安全生产专项整治行动电视电话会议精神和《关于印发〈全省XX行业安全生产专项整治工作方案〉的通知》文件要求，我单位召开专题会议及时传达省厅会议精神，制定并下发了《XX公司安全生产专项整治工作方案》，严格按照既定方案认真开展工作，现将隐患自查整改情况汇报如下：
一、安全生产专项整治工作部署情况
公司成立了以公司领导为组长的安全生产专项整治工作领导小组，加强了对安全生产专项整治工作的统一领导。X月X日，召开了由安委会成员参加的专项整治工作会议，专门印发了《XX公司安全生产专项整治工作方案》，对安全生产工作进行部署，要求各部门、各单位、各项目要认真组织干部职工认真学习这次专项整治活行动的相关文件，把自查整改工作摆在突出位置，从最具体的环节、最薄弱的地方做起，一个问题一个问题地研究整改措施，切实把安全生产专项整治行动抓实抓细、抓出成效。
二、安全生产专项整治工作自查情况
（一）安全生产责任制落实情况
从企业安全生产管理体系入手，强化了负责人全面负责、分管领导具体负责，班子成员密切配合的安全生产领导工作汇报责任体系和公司本部、生产单位、项目部三级安全控制体系，明确安全生产主体责任，提高安全监管实效性，全面落实了“一岗双责”和“一责双管”
制度，积极引导、建立全过程、全领域的安全生产责任制，督促内部安全管理水平的持续提升。进一步加强了公司安委会对职能机构和各级安全生产管理人员严格监管，充实人员，明确责任，落实了重要生产环节，事故隐患排查治理的部门和责任人，公司目前配备有专 职安全管理人员X名，兼职安全管理人员X名，主要对公司所辖范围内安全生产工作进行监督检查，形成了上下联动、层层联网，精心组织、齐抓共管的良好局面。
（二）安全生产法律法规贯彻及规章制度建立和落实情况。
公司积极贯彻落实《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》等法律法规、标准和规程，制定和完善了《安全管理制度汇编》、《试验仪器设备安全操作规程汇编》，并对安全规程、操作规程、管理制度、安全要求、岗位责任等规章制度的建立和执行情况进行全面检查。按国家相关要求针对
业务范围和特点，认真完善了危险源辨识和危险源清单编制工作，并对危险源进行评估，建立了危险源监测、监控电子管理台帐。
（三）安全培训和应急预案落实情况
公司不断加强工作指导，完善关键岗位、生产环节从业人员的安全教育培训，切实提高从业人员的整体素质，采取 了机关人员集中培训，各生产单位、项目部轮训等方式，先后组织X名安全管理人员和技术人员参加安全资格证培训；对X名管理和技术人员进行安全知识更新培训，不断强化从业人员的安全意识，提高安全技能，掌握自救、互救知识，提高应急处置能力，防止盲目施救。
公司切实加强了对冬季恶劣天气的预测和预警工作，加强对道路交通安全形势的分析研判，建立了科学有效的防控机制，修订完善了应急预案，加强了与省厅安全管理部门的工作联系，密切关注气象信息，及时掌握恶劣天气的发展动态，做到早准备、早部署、早行动。并且有针对性地组织开展了应急演练，确保一旦出现雨雪冰冻恶劣天气，能够快速反应，有效处置，杜绝公司道路交通安全事故发生。
（四）广泛宣传和营造氛围落实情况
公司创新形式，优化载体，充分利用报纸、网站、LED屏、工地宣传栏、宣传条幅等媒介，推广好经验、好做法，形成宣传声势，注重宣传实效，在全公司营造了专项整治行
动的良好氛围。
（五）隐患自查整改情况
统筹安排人员，加强自查深度，对室内试验、现场检测和旁站监理重要生产环节切实做到了全覆盖、深排查、严整改，对检查中发现X项安全隐患进行登记建档，及及时制定整改措施，逐级建立并落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理责任制，做到了“谁整改、谁签字、谁负责”，保证了专项整治行动沉下去、严治理，不走过场、不留后患。同时，结合专项整治行动内容，进一步强化了“打非治 违”行动力度，集中开展“打非治违”专项行动“回头看”活动。加大“打非治违”工作力度，进一步落实安全生产主体责任，纠正非法违法行为。
（六）值班制度和信息畅通工作落实情况
公司制定了冬季值班制度，雨雪冰冻天气时坚持二十四小时昼夜
值班和灾情通报制度，及时做好信息收集工作。公司建立了一把手领导亲自部署，分管领导现场落实、具体指挥，落实工作措施的工作格局。发生生产安全事故后，将严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的要求及时上报上级单位和有关部门，对于安全生产意识淡薄，有意迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，要严格按照“四不放过”原则，依法严肃追究相关人员的责任。通过此次安全生产专项整治
工作，公司切实加强了组织领导和安排部署，针对存在的薄弱环节和突出问题，制定了切实可行的安全措施，并做到了责任到人，狠抓落实，把冬季安全生产工作做到位，有效遏制各类生产安全事故的发生。
医院行业个人工作总结范文 篇5
烟草行业整治微腐败工作总结范文 多措并举整治基层微腐败 烟草行业整治微腐败工作总结 十九届中央纪委二次全会明确要求“整治群众身边腐败问题”。 基础不牢，地动山摇。基层是烟草行业发展的根基，是行业管理服务的终端和基础工作的落脚点，是展示行业形象的窗口。把全面从严治党工作深入传递到基层，把管党治党的责任和压力逐级传导、层层压实到基层，是防范和整治微腐败的主要内容。 烟草行业的基层部门主要是烟草站、专管所（队）、客服中心、物流中转站等，他们服务着广大的烟农、零售户，出现“微腐败”离群众最近，对群众危害也最深。近年来，基层干部员工“微腐败”问题呈现点多面广、隐蔽性强、危害性大的特点，严重影响行业的形象。我们多措并举，持续加大整治“微腐败”的工作力度。 一、坚持问题导向，扎紧制度建设笼子 一是我们根据近年来信访举报反映的，涉及行业员工在管理和服务中吃拿卡要、领取乡镇村各类补贴、向零售户低价购买紧俏卷烟、利用职务自便参与工程建设营利、接受烟农、零售户吃请、违规操办婚丧喜庆、在工作中优亲厚友等微腐败问题，通过多次自上而下、自下而上的摸底调研，排查出了47种“微腐败”主要表现形式，制定下发了《员工从业行为禁止性规定（试行）》。 二是对廉政风险点和廉政风险防控制度实行动态管理。每年市局监督委员会都会组织各单位、各部门根据工作流程对廉政风险点进行排查，对廉政风险防控制度的运行情况进行分析总结，取消已消失的廉政风险点，增加新出现的廉政风险点，并相应废止和增加相对应的廉政风险防控制度，同时对防控不到位或防控措施不严密的廉政风险防控制度进行修订、补充和完善。 三是进一步加大制度贯彻执行力度。把员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的贯彻落实情况列入年度考核的重要内容，要求各单位要运用专项检查、效能监察、明察暗访等方式加强监督检查，对发现的违反员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的典型案例，要认真分析问题产生的根源，及时在行业内进行通报。 二、坚持责任落实，推进全面从严治党 市局党组带头履行主体责任，组织专题分析会研究整治微腐败工作，协调解决工作中遇到的问题和困难，推动工作有效落实。主要领导认真履行“第一责任人”的职责，在每年纪检监察会议和党风廉政建设集体约谈会上亲自安排部署整治微腐败工作，亲自上党风廉政建设专题党课。分管领导落实“一岗双责”，认真抓好分管工作范围内的党风廉政建设，及时掌握动态，及时部署工作。同时把治理“微腐败”工作纳入全面从严治党责任书内容，一级一级签订责任状，一层一层传导压力，强化责任落实。 三、坚持从严监督，重心下移力量下沉 烟草员工虽然权力不大，但掌握一定的市场资源，“微权力”下的微腐败侵害的是群众最直接的利益。因此，必须持之以恒强化监督管理。近几年我们进一步加强对重点工作、重点领域和关键环节的监督检查力度。我们结合巡视巡察反馈问题、规范管理发现问题的整改工作，对烟叶种植收购计划合同管理、卷烟营销物料管理、物资采购、工程建设、廉政风险防控制度及员工从业行为禁止性规定落实情况开展效能监察和专项检查，下发整改意见书和检查通报，要求各单位进行限期整改，同时对整改情况进行回头看，确保各项整改任务落实到位。充分运用“四种形态”，根据信访初核、年度考核、各类监督检查和平时了解掌握的情况，充分运用提醒谈话、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等处理措施，抓早抓小抓好预防，及早提醒制止党员干部中违反纪律的苗头性、倾向性问题，教育引导党员干部自觉遵守党章党规党纪。 是要 充分发挥职能监督、群众监督的作用，变单兵作战为兵团作战，形成“纪检监督+职能监督+群众监督”的立体化监督格局，进一步凝聚监督合力。我们每年年初召开监委会会议，各监委会部门汇报上年监督工作开展情况和单年工作计划，制定下发监委会工作要点，明确每年监督工作目标、制度建设计划和监督检查计划，各职能部门严格按照工作计划，认真履行党风廉政建设主体责任。同时我们通过公开廉政制度、廉政风险点、廉政承诺，公开举报电话、设立举报箱等途径，主动接受社会监督。 四、坚持教育为先，营造风清气正氛围 整治微腐败工作，不能单纯依靠纪检监察部门，而 充分利用各种载体，强化廉政宣传教育，努力打造风清气正的氛围。一是结合职工大会、三会一课和各部门学习会等积极开展廉政教育，认真组织干部员工学习党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规、法律法规和行业的相关制度规定，同时要求各基层部门负责人要逢会必讲廉政及作风问题，要落实好廉政十分钟，即在每次会前利用十分钟以上抓好员工从业行为禁止性规定、廉政风险防控制度以及廉政建设和作风建设的形势要求、规章制度学习；二是通过正反两方面的典型事例开展廉政教育。一方面通过组织廉政专题道德讲堂、“我评议、我推荐身边好人”、听取行业十佳员工巡回报告等活动，宣传身边人的廉政事迹，引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，将廉洁从业的要求内化为崇高的道德追求和行为准则。另一方面，结合“以案为鉴、筑牢防线”、“学纪知纪守纪”专题警示教育活动，通过邀请纪委、检察院、省委党校等专家领导讲座授课、到监狱听取犯人现身说法、观看警示教育电教片、举办《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛、撰写心得体会等方式，确保了干部职工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划红线、在行为上明界限，敬法畏纪，遵规守矩；三是加强廉政文化建设。利用LED电子显示屏和员工电脑上安装的廉政屏保播放廉政警言警句，在机关及基层站所建立廉政走廊和廉政宣传栏，营造了廉洁从业氛围。每月用手机给每位干部员工发送一条廉政警言警句进行党风廉政建设和反腐倡廉的宣传教育，全面提高干部员工思想觉悟和认识，做到警钟长鸣，防范于未然。 五、坚持改进作风，推动行业风气好转 近年来，我们结合民主评议政风行风工作，在行业内持续开展“素质提升年”、“作风建设年”、“明责任、守底线、强作风”等活动，以提高工作效率为重点，以落实制度为手段，以治庸治懒治散为突破口，以转变基层队伍作风为目标，以群众满意为标准，组织员工从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在的问题和差距，进一步落实服务措施，提升服务效能，提高服务质量，坚决纠正损害群众利益的不正之风，持续提升群众满意度和获得感。我们通过组织行风监督员开展明察暗访、发放调查问卷等方式，征集烟农、零售户的意见建议，指定专人负责限期整改落实，并对外公示公开。通过新闻媒体、纠风网站、行风热线、横幅标语、期刊等媒介，广泛宣传我市烟草行业民评工作的内容、重点，以及烟草各单位各部门管理服务的职能，公布服务承诺、办事程序及便民措施等，社会各界及烟农、零售户对烟草的满意度和认可度有了较大的提高。 通过这些年的整治“微腐败”工作，员工的思想认识得到转变和提高，广大干部职工精神状态得到提振、工作态度得到好转、办事效率得到提高、服务意识和质量得到提升，“四风”问题、慵懒散拖问题和“微腐败”问题得到有效和坚决的遏制，企业收到的信访举报件数量逐年减少。通过委托第三方专业调查公司对机关干部作风及基层所站服务质量开展评议调查，基层站所（部）员工、零售户、烟农对机关干部作风、基层站所（部）服务质量评议的总体满意度呈现逐年上升的态势，企业社会形象和群众满意度明显提高。
医院行业个人工作总结范文 篇6
纠正行业不正之风是全面落实，构建社会主义和谐社会的重要方法和手段。
我院以深入开展“作风转变年活动”为契机，在全院职工中深入开展以“作风转变年”、“医德医风建设年活动”为载体的“作风转变年”活动，并取得了显著成效。
一、加强领导，健全组织
我院领导高度重视，成立以院长为组长，副院长为副组长，各科主任为成员，相关科室负责人为组员的领导小组和工作队伍，明确工作任务。并成立了纠正行业不正之风的工作领导小组，制定了纠正行业不正之风的具体措施，确定了纠正行业不正之风工作的具体责任人、具体工作内容，做到有计划、有组织、有措施、有检查、有考核，使我院纠正行业不正之风工作有条不紊开展。我院成立纠正行业不正之风工作领导小组，具体负责纠正行业不正之风的组织、协调、督办、检查等工作，确保纠正行业不正之风工作的顺利进行。
二、加大宣传，强化意识
我院在医院内大部分设有专职纠正医生，负责医疗纠正工作的宣传和引导工作。我院还通过各种媒体，广泛宣传了治理商业贿赂的重要意义、治理商业贿赂的重要性、治理医药购销领域商业贿赂的有关政策规定和法律法规等。在我院内设置了宣传栏，向社会发放有关治理商业贿赂的政策宣传材料，向病人发放“医德医风建设宣传册”及“治理商业贿赂活动”的相关知识宣传材料。
三、制定方案，认真开展
我院制定了纠正行业不正之风实施方案。从而形成了医院领导重视纠正行业不正之风的工作格局。在我院内设了纠正行业不正之风监督员和治理商业贿赂的工作岗位。
通过开展行业不正之风宣传活动，使我们的医院的整体形象在社会上得到了良好的反响，医院形象和社会对我们的满意程度有了明显的提高。在此基础上，我们还加大对纠正不正之风工作的考核力度，对不正之风进行通报批评。
四、加强监督，严格执行
我院在纠正行业不正之风工作中，认真做了大量工作。一是加强对医院行业不正之风工作的监督和检查。纠正行业不正之风的重要性与必要性的认识上，要求各科室认真学习有关治理商业贿赂的有关政策文件，认真查找工作中的漏洞和存在的问题，以此来进一步加强工作的落实。二是要求科室人员加强对各科室不正之风的检查。纠正行业不正之风的工作中，要坚持一切为群众的利益，自觉接受群众的监督。
在今后的工作中，我们要进一步加大纠正行业不正之风工作的宣传力度，不断提高我院的整体形象，为我院的社会效益和经济效益的提高做出应有的贡献。
医院行业个人工作总结范文 篇7
年初我院与卫生局长（任福科）签订了责任状，围绕行业纠风的`十七项工作任务，逐项分解落实情况如下：
1、系统地开展职业道德和法纪教育。
x月份聘请律师做了职业教育和法制教育。
x月下旬由医务科长做医疗法制、法规教育。
x月份继续请黄律师讲法制教育课。
责任状签后就在院周会上宣读了全部内容，并与科主任提出了“三级承诺”、“三级负责的要求”，并追查责任的制度，把十七项任务分解落实到实际工作中。介绍卫生局公布的22位社会监督员和我院聘请的监督员，用制度和法律约束员工行为。
职业道德教育，在“三好一满意”中出现的问题及解决处理，每2周一次院周会上都以重复的工作方式不间断的加以解决（请看院周会记录），覆盖面达到了100%。
2、行风建设中的典型事例和人物，树典型工作。
医院成功抢救、起死回生2例重症患者（儿内、内科），电台就此事做了广播宣传。
今年我院成功免费抢救治疗1例“三无病人”，全体医务人员向该患者倾注爱心，细心照顾1个月。
注重工作中优秀医护人员及时吸收培养党的积极分子。收到表扬信10几封及感谢锦旗数十面。
3、建立诚信管理评价体系：
（1）建立全员医德医风考评档案，按月考评，并与绩效挂钩。
（2）落实到具体部门负责（人事科、医务科、护理部）。
4、全面落实医疗卫生服务承诺制
（1）“三级承诺，三级负责“并按此实施。
（2）与科室工作业绩挂钩，绩效管理，奖罚结合。
5、进一步完善便民设施，在门诊开展“一站式服务“活动，为患者提供便捷服务。
（1）“一站式服务”：导诊、咨询、预约治疗一站式。
（2）各种便民设备：轮椅、担架、开水。
（3）标识明确、醒目：引导患者方便就医。
（4）医院4部电梯全部开放。
6、继续开展治理商业贿赂工作
我院属民营医院，对药品回扣及耗材回扣问题基本杜绝，因为进出都是由尚总本人联络和掌握。
7、专项治理工作
关于医务人员收“红包”问题，医院有专门处罚规定（见资料），严惩不殆。目前无收受红包和私收费现象，发现后立即除名。
关于红包问题医患协议书中写的很清楚（见资料）。
8、严禁各种形式的开单提成
我院不准许开单提成
我院的薪酬待遇是：
（1）基本工资（按职及能力）；
（2）绩效工资：收入—成本=绩效；效益×30%=绩效额；绩效额—综合指标缺陷扣款=应得绩效额。
（3）绩效额考虑每个人的工作量化指标（数量）。
个人绩效额=（1）+（2）+（3）。
对药品比例我们定期检查处方，指导合理用药，对超标者由医生自负并罚款。
9、有效遏制不合理检查，不合理用药等过度医疗行为
（1）关于这方面有各种规章制度约束（文件）和处罚规定。
（2）单病种限价按政策执行。
（3）“临床路径“的开展，进一步规范医疗行为。
（4）定期进行处方及医嘱点评，规范和纠正存在问题。
10、继续实施医疗收费阳光工程，全面落实医疗卫生服务收费公示制度，认真执行医疗卫生服务收费价格规定，实行住院患者医疗费用一日清单制，完善出院患者费用结算前内部审核制。严禁一切不合理收费现象发生。
（1）医院有物价小组严格控制（制定、检查）。
（2）医保科负责具体审核。
（3）不合理收费投诉按法处理。
（4）在医院显要位置公示我院医疗价格。
11、严格落实卫生部有关严禁科室经济承包的相关规定。
我院无对外承包科室，我院眼科是与营口眼病医院合作。
12、保质保量按时完成卫生行风社会评议和质量万里行工作。
（1）我院在大厅设立意见箱，收集社会评议，征求群众意见。
（2）收集整理群众意见，作为医院工作整改的重要依据。
13、建立健全群众投诉受理接待机制，认真接待和受理群众来信、来访，严格落实首访负责制，强化督察督办工作，努力把问题解决在基层
（1）接待投诉有专门部门，由医务科和护理部具体负责。
（2）处理有流程。
（3）有时限（3天—7天）。
14、加强社会监督员队伍建设，充分发挥社会监督员在卫生行业作风建设中的作用，年内召开督察员会议或上门征求意见不少于两次。（正在落实）
15、完善医德医风考核评价制度，并严格落实与职工各种利益直接挂钩的工作要求，医德考核建档率达100%。
（1）月考核与绩效、聘用、晋升挂钩。
（2）全员建档。
16、全面落实纠风工作“一把手“负责制，进一步明确领导职责，加强对行业作风建设工作的领导和检查，强化内外监督约束机制，严肃查处违法违纪行为，认真落实纠风工作责任追究制度。
每周三上午9—11点为院长出诊、接待日。
17、年底社会满意度要达到80%以上
总之，我院在医德医风和“三好一满意”工作方面做了一些工作，但尚有很多差距，需不断加以客服和完善。
（1）服务态度方面：仍有个别人缺乏热情、耐心、缺乏理性、有待进一步培训。
（2）服务深度方面：对患者开展健康教育，出院后康复指导，定期回访做不到位，目前正在解决中。
（3）优质护理人手显得不够，工作尙未完全到位，正在着手解决中。
（4）对医患之间发生的矛盾处理技巧尙待提高。
目前我们的解决方式为三阶梯方式：医患矛盾和问题，先由医生和患者沟通解决；如解决不了，由科室和患者协商解决；科室解决不了的问题，由医务科代表院里与患者对话、沟通解决。
医院行业个人工作总结范文 篇8
今年以来，我院纠正行业不正之风工作在县委、县的重视下，在市纠正行业不正之风工作领导小组的具体指导下，以深入学习实践活动为契机，以解决纠正行业不正之风为重点，以加强行业作风建设为重点，不断加强纠正行业不正之风工作力度，有力地推进了纠正行业不正之风工作的开展，现将纠正行业不正之风工作总结如下：
一、健全纠正行业不正之风工作机制
我院把纠正医疗服务和医疗服务质量放在首位，把解决群众看病难、看病贵放在医疗服务第一线。xx年来，我院以纠风领导小组、纠风办等机构为主要成员单位，加大了纠风力度，建立健全了一系列的纠正行业不正之风工作机制，并以此作为纠纠风领导小组的主要职能职责。
一)建立健全制度，完善制度
我院成立了由为组长，主任、副为副组长，相关科室负责人为成员的纠正行业不正之风工作领导小组。建立完善的纠正行业不正之风领导小组的职责：
1、建立健全纠正行业不正之风工作机制。
2、建立健全纠正行业不正之风长效机制。
3、建立健全纠正行业不正之风长效机制。
二)加强行业作风建设，确保纠纠结果的真实性
纠正行业不正之风是医疗服务质量的重要表现，是医疗服务质量的重要标志。在纠正行业不正之风工作中，我院纠正行业不正之风工作在我院的重要地位，得益于县纠正行业不正之风领导小组的指引。为此，我院纠正行业不正之风工作领导小组制定了纠正行业不正之风的具体措施，成立了纠正行业不正之风专项整治活动领导小组，由各股室负责人、各股室负责人担任组员。
三)加大宣传培训力度，强化服务意识
我院纠正行业不正之风领导小组通过黑板报、宣传栏、发放纠正行业不正之风专刊、发放纠正行业不正之风宣传资料等形式，开展了形式多样的宣传教育活动，提高了广大职工的思想认识，使广大职工充分认识到纠正行业不正之风的重要性、紧迫性和严峻性，为纠正行业不正之风工作奠定了坚实的思想基础。在纠正行业不正之风工作中，我们采取各种多样、灵活多样的宣传形式，通过各种形式的宣传，使广大职工进一步提高了自身的法律意识，提高了自己的思想认识，从而进一步推动了纠正行业不正之风工作的开展。
二、以纠正行业不正之风为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题
我院纠正行业不正之风工作在全县的总体工作上取得了一定的成绩，也取得了一定的效果。为此，我们要以纠正行业不正之风为重点，在解决群众的关系医疗服务和医疗服务质量上狠下功夫、深入细致的工作，切实加大纠正行业不正之风的宣传和解释工作的力度与密切相关，为纠正行业不正之风提供政策和措施保障。
一是通过发放纠正行业不正之风宣传资料等形式，广泛宣传了纠正不正之风工作在我院的重要地位。在纠正行业不正之风工作中，我们以纠正行业不正之风为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题;在纠正行业不正之风方面，我们以纠正医疗服务质量和医疗服务质量为重点，着力解决群众关注的热点难点问题。通过发放纠正行业不正之风宣传资料等形式，广泛宣传了纠正医疗服务和医疗服务不正之风的重要性，进一步强化了广大群众的责任意识和自觉性。通过开展纠治行业不正之风活动，使广大职工认识到了纠正行业不正之风，从而进一步提高了职工的社会公德，从而推动了纠纠结合。二是组织召开了纠正行业不正之风专题会议，会上，院纠正领导小组还专题研究解决纠正行业不正之风工作。三是针对查纠出来的“热点、难点、焦点”问题，进行了认真的分析研判，明确了纠正行业不正之风重点，
医院行业个人工作总结范文 篇9
纠正行业不正之风主要是指不正之风，是对党的群众路线和群众利益的错位和错误言行的错位。纠正行业不正之风的目的，是通过改进行业不正之风，促进医院发展、维护群众的合法权益，改进医患关系、提升医疗质量、促进患者就医，以改善行业不正之风的有效手段。
纠正行业不正之风的具体内容包括：一是要纠正医德医风缺失的问题;二是要纠正不良医疗行为，纠正医疗服务不良、医疗纠纷和医疗事故，纠正不良医疗行为，纠正医学和教育不良行为，纠正医疗服务质量不良、医疗事故纠纷，纠正药品不良、医疗纠纷和医疗事故。
纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗服务质量、医疗效益、医疗行风、医疗行业不正之风;二是医疗服务效率、医疗行业不正之风;三是医疗服务质量、医疗行业不正之风。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗业务不正之风;二是医疗行为不良;三是医疗行业不正之风;四是医学和医学不合格的医疗纠纷。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是不良医疗行为;二是医疗纠纷及医疗事故纠纷;三是医疗纠纷及医疗事故纠纷;四是医疗纠纷及医疗事故纠纷;五是医疗纠纷、医疗事故纠纷;六是纠纷造成严重的恶性医疗纠纷;七是医疗纠纷及医疗事故纠纷，纠纷造成严重的严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗服务质量;二是医疗行为不良;四是医疗事故纠纷和医疗纠纷造成严重后果;七是医疗纠纷及医疗事故纠纷造成严重后果。
纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗服务质量;二是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果;三是医疗事故纠纷及医疗纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗业务不正之风;二是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果;三是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果;四是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果;五是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗质量。二是医疗事故纠纷纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗业务不正之风;二是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果;三是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗服务质量;二是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果;三是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果;二是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果;三是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果;二是医疗纠纷及其它纠纷造成严重后果;三是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及医疗纠纷造成严重后果。二是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果;二是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;三是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果;二是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;三是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;二是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;三、商务纠纷及其它纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;二是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果;三是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;四是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果;二是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;三是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;四是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果;五是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风
小编精心推荐