留学群专题“办公室文员工作总结”推荐内容。
你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢？工作总结解决和回答的中心问题是对工作实施结果的总鉴定和总结论。以下“办公室文员半工作总结模板”由留学群编辑为大家收集整理，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
办公室文员半工作总结模板 篇1
转眼间又到了年终岁尾，一年的时间就在很充实忙碌的工作及学习生活中过去了。在这一年里，我的收获很大，在一边学习一边工作中积累了不少的工作经验，对未来充满信心。人们常说“一日不见如隔三秋”说的是想念一个人的日子很漫长，但我的理解是人都在不断地成长变化着，世间唯一不变的东西就是万事万物时刻都在变化着，就像翟鸿教授说的那样，人都在不断的进步，彼此间若有一年的时间未曾见过面，未曾交谈过，那你就不敢断然的说：“我认识他，我了解他,他的工作水平我知道。”若把时间利用好，一年的时间足可以使人有巨大的变化，我觉得这一年对我来说真的是很重要，需要学习的东西太多，以至于觉得时间好不够用！在这一年里，我在经理的正确领导下，各部门同事的帮助和支持下，很好的完成了本职工作，身为一名物业文员，我深知这个岗位所涵盖的工作内容很宽泛，要想胜任此工作，就得不断地提高自身的综合能力，因此在过去的每一天我都不断地学习，积极思考，坚持理论与实践相结合，认真的完成经理安排的每一项工作任务，在平时的工作中除要协助经理做好员工入职与离职登记外，还要认真的做好新入职员工的服装发放及登记，做好新入职员工指纹录取工作，准确划好员工的每日出勤记录，同时要做好物业仓管工作，做到及时登录出入台账，出入物品做到日清月结，准确认真的做好季末盘点工作，力求把繁杂琐碎的工作做得井井有条，现把我一年来的工作总结如下：
一、做好自己的本职工作，首先从基础做起
我每天第一件事就是做好经理办公室的清洁工作，良好的工作环境会使人有好的心情全身心的投入到工作中，给来访的业主及相关单位有个良好的商谈事情的环境，同时在他们心中留下美好的第一印象。并做好接听，转接办公室电话，接待各方来访人员。按照经理指示制定一般文书通告，各类温馨提示及表格约500多份，集团小号申请90多个，能及时完成领导交办的事情，并保存好办公室常用文档，做好存档保密工作。
二、做好员工的考勤，入职与离职登记工作及物品发放工作
员工的考勤以考勤机打卡为主，考勤记录为辅，新入职员工入职第一天即给录取指纹，20xx年员工入职取指纹共90多次，办理离职手续62人，其中保安61人，保安的服装发放及试用期间的服装押金共办理70人次。乾源山庄员工出勤情况，严格按照集团规定的考勤制度进行管理，对需要设密码的员工会让之填写协议书，对未能打卡的员工提醒及时作出未打卡说明。
年初集团在移动办理开通了V网，我负责办理入网小号的登记，我严格按照程序办理，到目前共办理小号入网123人。
三、严格交接，认真落实岗位责任制
5月底，食堂厨师和管理员先后离职，招聘的食堂厨师及管理员经过试菜确定下来后进行物品交接，物品准确交接完后我随即就准确入账，并做好个人台账，责任落实到个人，使大家对待物品都有较强的责任心，认真保管食堂的各物件，有损坏不能用的及时上报，及时报损。同时针对物业的实际情况制定了食堂就餐有关注意细则。
四、年初，物业的三级资质到期了需要重新递交资质申请
按照上级物管中心领导下发的文件要求，积极地准备资料，需要的中级职称证书与开发公司的同事们沟通，终于把证书准备齐全，之后就是编写物业的简介，在此之前物业的资料并没有专门人员保管，以至于现在需要的资料找起来很费劲，都得重新开始，兴宫物业在物业领域风生水起，业界享有口碑也就是自从乾源山庄物业介入后才有的成果，这也就不难理解有些资料需要重新整理收集了，经过半个月的收集整理齐全后递交给物管中心顺利的过关，办理完三级资质后资料备份齐全存档，为以后二级资质的申请做准备。
五、4月末公司人员重组
部分员工继续留用，而物品归入物业公司管理，我与集团审计刘姐与热力保管员及会计进行了为期两天的账目及实物的交接，热力的物品及锅炉房都统统的接收过来，之后把盘点表写好交给审计审核，双方的核对签字交到财务存留，此次交接的是在物品多而杂乱，交接时间只有两天，到下月初交接人就不来的情况下进行的，交接过程中热力人员事先没有准备，情绪上也不是那么配合，使交接工作很有难度，白天交接的物品直接打车拉回入库盘点完之后，都已经6点多了，回到家趁热打铁凭深刻记忆的时候马上写上哪个物品入到哪号库，那个物品没看到实物而账面还有的就标注明白。整个工作接收完毕方感觉很累，整个过程是坎坷的但结果是圆满的，圆满的完成了上级领导交给的任务，自己也很有成就感。
六、仓库物品的保管与领用
物业的仓库保管物品既有办公物品，又有工程所需各类工具材料，还有建筑材料（外墙砖，瓦等）更有保洁所需的消耗品，这就要求保管员分类保管，分开入账，及时清点库存，我觉得仓库保管是我日常工作的另一大项工作，占据我大部门时间乃至工作之外的时间，因为每季季末盘点都需要静下心来认真核对，而晚上回家的时间为最好。因此我都会把账目拿到家去整理。做好物品的出入库台帐，准确登帐，认真填写入库单，领料单及个人台账，让各部门主管签字确认，严格把好出库物品使用关。对于消耗物品的发放，我坚持做到严格把关，能节省的就节省，杜绝浪费，上对得起领导的信任，下要保证工作需求。对报损的物件及时记录随时报损，严格遵守财务制度做到不累计，对废品，边角料，如撮子，废胶质线，电线，插座等能利用的就在回收利用。截止到年底物业保管帐已将近40页，有热力交接过来物品，有皇城的老账、有给集团代保管的物品，有皇城锅炉房改造后购入的物品账目单，还有整个乾源山庄的账目，东西越来越多责任也感觉越来越大，但有压力才有动力，我会不断的加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己工作起来游刃有余，完满的完成领导交给的各项任务。
七、及时做好物业创收工作
真诚为业主服务业主有什么需要物业都会想尽办法给予解决，真正急业主之所急，想业主之所想，时刻牢记“真诚为业主服务”的宗旨，年初就拟定了一系列便民措施，有提供装修垃圾袋服务，有提供桶装水服务，还有业主入住后安装电话及入网帮之办理服务等等，截止到月日止给装修业主提供塑编袋条，提供饮用桶水将近多桶，每笔项目我都认真记录并及时交给财务部。
八、不断地学习业务知识，不断地提高自身素质
今年是兴宫集团最忙的一年，作为兴宫集团的一份子，也在调整步调力求与集团蓬勃发展，日益壮大的步调一致。集团综合部工作很忙的时间里领导安排我每周三及周六去人才市场进行招聘，为了更好的完成此项工作，我学习了人力资源的相关方面的知识，研究了人力资源六大板块，加入了人力资源群学习探讨有关知识，以自己掌握的知识严格把关，识别有用的人才，感觉很难得的人才就尽力留住，交谈中把集团的理念发展前景都讲解一番，通过交谈很多人才对集团产生浓厚的兴趣，都填单努力想成为集团里的一员，我也因在集团而倍感骄傲。通过这些事情，我也领悟到工作的越多，学到的越多，生活才越有情趣乐趣，大家都这么想的话那么谁都会争先恐后干事而不是都躲着，也不会怕干事越多犯得错误越多了，其实一个心态的转变办事效率就会截然不同。
九、工作中存在的不足之处
在这一年的工作中，我觉得自己还有许多不足之处，做事情还不够细心，仓管工作还需细化，管理制度仍需完善。时间抓地不够紧，知识学得不够多，以后还需要惜时如金，努力学习。以上是我一年来所做工作的总结，有长处有不足，在以后的工作中我会扬长避短，再接再厉，不断地学习相关的各类知识，提高自己的自身综合素质，使自己的工作能更上一层楼。
办公室文员半工作总结模板 篇2
回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：
一、认真学习，努力提高
我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习、思考、提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正态度，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，基本上没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;这些我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，出现了一些问题，给领导添了不少麻烦，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!
办公室文员半工作总结模板 篇3
一、例行工作
1、认真来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作；
2、做好文具的购买计划和消耗总结工作；
3、做好每月的考勤工作；
4、做好长途电话的管理工作；
5、将内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化；
6、协助做好招聘工作；
7、做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调；注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。
二、临时安排的工作
1、组织每个月的团队活动先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划欢送大会，欢送吴涛等离职员工。
2、办好公司的内刊从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。
3、公司网站的建设由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。
三、协助其他部门工作
1、销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格；
2、协助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片；
3、协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理；
4、参与公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。总的来看，20xx年年的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范；长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象；没有投入全心的精力去办内刊；网站的建设太过于缓慢而且效果不够好；工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉；个人能力的提升不够……在管理部的遗憾，可惜因为岗位的调换已无机会弥补。调到开发部，这是上级对我工作的肯定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外，希望我能在开发部掌握更多的技术知识，不断提升自我。
过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们xx酒店的差不多x个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流！在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢！现在我对前面x个月来的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。所以，我在过去的x个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：
一、像所有其他的服务行业一样，礼貌，礼仪
怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。
二、注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面
所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。
三、前台业务知识的培训
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心！以免给客人和自己的同事带来很多的不便！
四、前台英语
一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电！唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强！
五、以大局为重，不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在过去的x个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事！因为你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的帮助！虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！
办公室文员半工作总结模板 篇4
转眼间半年过去了。经过在办公室的不断学习，在领导和同事的关心和帮助下，我已经逐渐融入了这个大家庭。时刻跟随公司发展的步伐，凡事对公司负责，以努力学习为第一标准。在工作中，团结同事，虚心请教，提高自己的工作能力，更好的完成公司领导交给的各项任务。现在，我把这半年来的工作简要总结如下:
作为办公公司运营中的重要枢纽部门，是沟通、协调、处理内外部工作的综合部门，这就决定了办公工作的特殊性。在过去的半年里，我会积极配合和参加公司举办的活动，并与同事分享我的想法。只希望领导交办的事情能完成，做好。
第一，工作。
1.管理传入和传出的消息。1-6月共收到xx份，发放x份，可严格按照发放、登记、发放程序办理；接收文件时，应按照收文登记、审批、发送、归档等流程进行处理，做到无误。
2.规章制度与受控文件管理。截止到上半月，有xx份规章制度和受控文件。1-6月，发放规章制度X份，聚酯配方X份。根据公司实际情况，对李三手册和ISO文件的部分内容进行了修改。所有规章制度和受控文件确保其适用性，并严格按照程序发放、使用、回收和作废。
3.新闻发布和访客接待。上半年有10篇关于培训、接待、公司活动的新闻，其中重大新闻是6月5日xx副市长来公司调研。稿件一直是及时有效的。
4.李三简报管理。上半年共发布简报2期，分别为20期和21期。简报按质按量分发，稿件的收集、排版、审核层层把关。没有问题时，及时将简报下发到集团各单位、公司领导、各部门、车间。
5.文件管理。目前档案分为办公室档案和档案室档案两部分。档案是不常用的材料，包括图纸、红头文件和历年收据等。，分类摆放；办公室文件柜用来放置公司的重要文件和常用文件，已经做了标记，分类编目，分类保管，不仅方便查找，还提高了工作效率。
6.协调沟通。能够在工作中主动补位。并且能够加强与其他部门的沟通，密切配合，相互支持，保证整个工作不出差错。在工作中，我确定了一个工作原则，自己的工作要保质保量完成。不属于自己工作范围的，配合其他人员按时完成。
7.公司会议。上半年共召开xx次会议，包括总经理办公会、经理办公会、绩效考核会、安全生产会等。，并及时做好会议纪要。
8.办公设备和办公家具的管理。5月份，对公司所有办公家具进行统计、登记和标识，确保办公家具的有序管理，明确家具的使用者和使用状况，并对使用的部门和个人进行签字确认，明确其责任范围；6月，电脑、空交换机、打印机等所有办公设备。进行了清点、登记和标记，并建立了一机一帐制度。所有办公设备的储存和维护都有记录。这项工作会一直持续下去，要求我精益求精，完善办公设备和办公家具的管理。
9.办公用品和劳保用品的管理。办公用品1-6月花费xxx元，劳保用品20xx上半年花费xxx元。其中，季度劳保用品已发放三个季度。发放时间为1月、4月、7月，费用为xxx元。一月的棉袄费用是xxx元；三月车间工作服xxx元；4月份，办公室人员夏季工作服花费xxx元；6月份购买夏季防暑降温药品的费用共计xxx元。对各部门提交的办公用品、劳保用品逐一进行核对，制作成电子版供领导审批，然后统一采购。在发放过程中，应严格做好领取者的登记工作。
10.物流管理。后勤是基础和保障工作，涉及面广，包括员工宿舍、门卫室、厂区、公司活动、对外协调等绿化。在后勤服务方面，我们总是站在公司的角度，及时采纳员工的意见和建议，并做出相应的解决方案。
第二，工作中的缺点
需要在工作中进一步完善。不能严格要求自己，工作上有自我放松。缺少关心，缺少关爱。秘书工作是一个比较简单但是数量众多的工作，需要我细心，有良好的专业素质，思考问题要仔细。在这方面，我还有待提高。偶尔也会粗心大意。
第三、下半年的计划和今后努力纠正这些错误的方向
下半年工作计划的强度
1.每月做好办公用品和劳保用品的采购工作，根据公司实际需要增加成本节约；
2.做好收发文工作:进一步提高发文书写水平，加强收文监督和质量；
3.协助项目申请，在项目申请中进行自我学习和自我提高；
4.做好李三简报、稿件和对外宣传工作:进一步丰富李三简报内容，加大对外宣传力度，进一步提高个人撰写新闻稿件的质量和水平；
5.加强后勤保障工作，提高公司后勤服务质量；
6.进一步优化档案管理，做到定期整理和更新；
7.加强会议记录，及时整理公司重要会议的会议记录；
8.按时、保质、保量完成领导交办的各项工作，进一步加大工作力度，提高工作效率和个人水平。
办公室文员半工作总结模板 篇5
三个月多月来，我在公司领导的指导、项目负责人的引导及同事们的热心帮忙和配合下，较好地完成了各项工作任务。下头我将近几个月来自我的工作、学习等方面的情景做简要汇报
一、严于律己，诚以待人严于律己，我认真工作，自到公司上班以来，每一天按时上下班，严格按照公司制度要求自我。同时且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，热情工作；性格开朗，乐于与他人沟通。执行力强，尽全力确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合项目负责人成功地完成各项工作；进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高，平时利用下班时间自学，来提高自我的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、提高。
二、从工作中总结经验教训
一）接待业主进场装修，收取各种装修管理费用，合同事一齐进行装修管理。在这期间我才意识到：
1、现实生活中的业主，并不像书本上所述的那样通情达理，只用法律、规定的条条框框是没有用的，更多的是要懂得人际交往的知识，将所学知识融入到生活的语言中才能事半功倍，有事做出必要的让步，才能化干戈为玉帛。
2、对于业主的违规行为，物业公司有时候真会很无奈。这种情景下，公司首先要做的就是免责工作即免除自我的职责，掌握证据为自我解除后顾之忧。
二）接待业主领取入住的相关物品，收取各种车辆管理费用。这项工作的工作重点就是留存物品签收清单，防止粗心大意的人对相关事宜矢口否认。
三）在业主入住后最大的工作就是收取各种物业代收费用。我感受到了世界上最难的事情就是收钱。对于那种不自觉的人我们稳妥的做法也许仅有“电话吹，家家跑，户户敲”！四）我工作中重要的部分还是资料打印、递送和日常琐事。在工作中我最终明白教师说的那句话“好的物管员就得是万精油，什么都得懂一点，什么都得会一点”是什么意思。所以，在工作中我不断像同事学习各种技能，期望我能做一个真正的万精油，做一个好的物业从业人员。
三、经过3个月的实习，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自我还有人际交往本事差，缺乏必要的技巧；工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够；做事急躁大意等缺点和不足。
金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，补全自我的不足，争取在各方面取得更大的提高。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工，又逢公司增资扩股、资质升级、培养新人的大好机遇。
俗话说机不可失失不再来，所以，我特向公司申请：期望公司能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并能享受相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自我创造更好的明天。
办公室文员半工作总结模板 篇6
20××年是我人生中很重要的一年，无论生活上还是职业生涯中都是一个新的起点，在今年5月份我加入到这个大集体中从事总裁办文员一职，我十分珍惜也尽了自己最大努力去做好这一份工作。转眼半年过去了，在公司领导和同事的指导帮助下，我顺利的转正并开始承担起部分总裁办的工作。虽然在工作中我一丝不苟、竭尽全力，但在一些细节问题上我还是有这样那样的不足之处，与公司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距，现就20××年我参加工作以来的情况总结如下：
一、尽心尽责做好本职工作
总裁办的工作对我来说是个全新的工作领域，作为总裁办文员，我清醒的认识到总裁办是总裁直接领导下的综合管理机构，是承上启下、内外沟通、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心，相比其他部门而言，总裁办的工作比较琐碎，且临时性工作较多，这就需要我在工作中认真、细致、耐心，踏踏实实的做好每一项工作，仔细谨慎的去完成不能疏忽大意。
1、日常工作：
负责来电接听，做好记录工作，并及时汇报总裁；负责来访客人的接待，保持良好的礼节礼貌，并登记《来访人员接待表》，重要事项认真记录并传达给主管，做到“不遗漏、不延误”。同时还负责总裁办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放工作，并保持整洁干净。
2、档案整理：
总裁办其中一项最重要的工作就是整理总裁办公室内、公司各部门及外部人员上报的文件、资料。我主要负责贝XXX、XXX、XXX及其他合作等XX个项目的档案整理工作。由于公司实行上报总裁文件全部纸质化的要求，因此，纸质档案的登记、录入、存档工作是重中之重。这也要求我一定要仔细谨慎录入每一份档案文件，绝对不能漏报瞒报。档案录入时，严格按照公司内部《档案管理规定》、《文件编号管理规定》的要求执行，做到准确及时存档，以备总裁随时查阅。
3、考勤、办公用品管理工作：
每月XX日统计本部门考勤。由于公司实行手记考勤表制度，所以这项工作就要求我一定要认真仔细去做，确认正确的出勤情况，并由当事人确认签字，将原件上报给人力资源部，留复印件本部门存档；每月XX日前制定本部门日常办公用品清单及总裁日常用品的统计，做到所有办公用品都有备份，以备不时之需，确保本部门员工正常、及时使用办公用品，做好本部门的后勤工作。并将签字原件上报给行政部，留复印件本部门存档。
4、库房管理：
负责监督库房的出入库情况，每月XX日前与行政部负责出入库人员共同抽查库房存放情况，并整理上报库房盘点表。
5、印章外借：
负责携带公司证照印章跟使用部门外出办公，并做到“章随人在”、“章不离身”，严格执行外出跟章办事的规定，不带章办私事，并做好印章外借用印登记工作，用印人员签字，用章部门登记。
6、临时性工作：
会议辅助、领导报销及总裁交办的其他临时性工作。
二、弥补不足
在这半年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：
1、做事不够细心：
总裁办文员的工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意。记得在刚入职不久时，（此处找一件工作中出现的小错误，体现自己马虎不仔细的缺点即可）。
2、缺乏积极主动性：
领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。不能积极主动地去做工作，总是被动消极地适应工作需要。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。今后，在完成工作之余，还要用心体会、主动了解，工作背后更深层次的含义。想领导所想，知领导所需，急领导所急。
3、工作不是很扎实：
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精，比如PPT的制作。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，更大的充实自己，用知识武装自己，争取以极大的热情、饱满的学识投入到工作中去。
三、积累经验蓄势待发
转眼又到了年终岁尾，这一年就要在即忙碌又充实的工作中过去了。在来到公司的这半年中，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在领导和主管的帮助与支持下，我基本上圆满的完成了本职工作。作为一名总裁办文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务是我的使命。由于这个岗位的特殊性，可能经常会有临时性的任务，这就避免不了加班加点，我一定做到任劳任怨、积极配合领导工作，新的一年里，我希望可以不断的提升自己的综合能力，力求做到更好，为公司做出更多有价值的贡献。
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