关于基层人员辞职报告精选5篇

2023-01-21 13:05:21 人员辞职报告

  在我们习惯的工作中,当我们找到更好的目标时,我们就会辞职离开,因此在这个时候辞职的话都需要撰写一份辞职申请书。我们在写辞职申请书时应该适当的表示自己的感谢。你是否想在写辞职申请书之后,就能够达到自己礼貌地辞职的目的呢?由此,有请你读一下以下的“基层人员辞职报告”,供你参考和使用,请收藏和分享。

基层人员辞职报告(篇1)

  尊敬的胡总:

  时光如白驹过隙,我自从XX年10月8日进强威公司,不知不觉间在公司工作已经满两年了。

  这段时间以来,非常感谢公司为我提供一个学习,工作的环境。同时也非常感谢胡总和主管对我的栽培和教育,当然还有公司各位同事的帮助,我会记住这一切的,记住给我帮助的每一个人。

  一进强威公司,我就告诉自己:这是我的家,我要努力地向各位同事学习,做好本职工作和为公司领导解忧。 感谢公司的信任,同时也感谢at&t,lhd等客户的支持,让我拥有一段与他们一起走过的日子。

  我一直都在想为公司赢得更多的利益,可事实告诉我:自己的能力还不够,还需要去学习,还需要去深造。所以我选择离开,按合同上的规定提前一个月提出申请离职,望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的工作。

  最后,祝愿强威公司的事业蒸蒸日上, 各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

基层人员辞职报告(篇2)

  尊敬的徐总及公司领导:

  您好!我是工程部的xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司到现在大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中,开阔了视野,锻炼了能力。而如今我却要辞职,只有遗憾与抱歉。

  因为诸多原因,我决定参加今年公务员考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算。开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在。(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  辞职人:xx

基层人员辞职报告(篇3)

  尊敬的领导:

  您好!

  来到公司两年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。非常感谢领导给予在xxx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!

  在这两年里,有过欢笑,有过收获,也有过汗水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得很好,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的两年,渐渐消磨了自己的激情,斗志,而且这两年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色。经过再三思量,今天我在这里提出辞职申请。感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在土建工作岗位上积累了很多技术技能和工程经验,也学到了很多工作以外的为人处事等做人的道理。我很珍惜在xxx两年宝贵的工作经验,同时也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和技术部各位同事朝夕相处的两年时间里,也使我对同事及领导们建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。真心祝愿xxx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年5月xx日

基层人员辞职报告(篇4)

  尊敬的经理:

  您好!我是办公室的xx,辞职报告已经提交给人力资源部了。

  我于xx年8月30日加入贾伟环球快递有限公司,做文件工作。

  xx年9月15日至xx年12月15日,产假三个月。产假期间,公司给我的基本工资是900元/月的产假工资。xx年12月15日至xx年7月,每月扣200元工资,8个月共扣1600元。口头说明:我休过产假。但是产假是劳动法规定的,公司怎么扣我钱?

  xx年12月15日回到公司工作后,他开始担任主管领导团队的职务。经理想尽办法和公司领导商量我升主管的事,公司上级领导一直反对。并解释说怀孕期间就已经告诉自己休完产假就再也没有晋升的机会了。口头说明:我休过产假。我觉得这很不合理。产假是法律规定的,现在却成了我不能升职的理由。

  公司各种不成文的规章制度严重打击了我,对公司失望至极。本人请求解除劳动合同,望批准!

  此致

  致敬

  申请人:xx

  日期:xx

基层人员辞职报告(篇5)

  尊敬的xxx公司人事部领导:

  辞职对我来说真的很无奈,真的真的很抱歉,我在这个时候正式向公司递交了辞呈。

  来到XX公司已经快五年了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以快乐的工作,快乐的学习。然而,工作中的不成熟总是让我犹豫不决。我记得曾经说过,如果两年工作没有起色,就该自己找原因了。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。虽然我觉得,上帝会笑,但这笑是苦涩的,甚至我对思考的结果感到惊讶——也许我不适合软件开发。否定自己很痛苦,但人总要面对现实,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合什么。这一系列的问号一直让我很压抑,也让我萌生了辞职的想法,也让我确认了这个想法。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利,曾经让我很骄傲,现在却深陷痛苦,无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。

  为公司工作的日子不多了。我一定会走完最后一个岗位,在项目开始前做好自己所有的工作,尽我所能让项目做到均衡过渡。我希望我的辞职不会影响公司的生产。无论辞职后发生什么,我都会永远记得公司对我的好。

  离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被领导教导,不愿意在同事之间真诚友好。

  也祝公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝公司蒸蒸日上!

  此致

  致敬

  申请人:xx

  日期:xx

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