2023测试年终工作总结范文1500字5篇

2023-01-18 13:37:44 测试年终工作总结

  时间从我们的指尖溜走,又到了和一年工作说再见的时候了,此时此刻需要开始收集和整理有关岗位的年度总结材料。年度工作总结可以正确认识以往工作中的优缺点。写好岗位需要我们去琢磨相关范文。我们特地为大家精心收集和整理了“测试年终工作总结范文”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

测试年终工作总结范文 篇1

  这学期的期末大作业是对ELearning Java eter。就这次大作业而言,我认为它与我们平时做的实验很不相同,我们平时的实验只是涉及到测试的某个小部分,而这次测试却是对一个相对完整的项目按照规范的标准进行测试。

  对于好的测试来说,应该注意一下几点:

  1.测试的独立性:一次只测试一个对象,方便定位出错的位置。这有2层意思:一个TestCase,只测试一个对象;一个TestMethod,只测试这个对象中的一个方法。

  2.给测试方法一个合适的名字。

  3.在assert函数中给出失败的原因,如:assertTrue(…should be true,…),方便查错。在这个例子中,如果无法通过assertTrue,那么给出的消息将被显示。在junit中每个assert函数都有第一个参数是出错时显示消息的函数原型。

  4.测试所有可能引起失败的地方,如:一个类中频繁改动的函数。对于那些仅仅只含有getter/setter的类,如果是由IDE(如Eclipse)产生的,则可不测;如果是人工写,那么最好测试一下。

  5.在setUp和tearDo框架+一门编程语言(建议python),或者收费软件QTP,推荐selenium,因为它是开源的、免费的,不存在盗版问题、且可扩展,所以国内的一线大公司喜欢用。

  Pc客户端自动化测试:常用的测试工具:QTP。付费软件,国内很多小公司在用。

  Android手机自动化测试:常用的测试工具:monkey、monkeyrunner、robutium、appium等,这些都是开源软件。一样,国内一流的公司都在使用。

  苹果端的自动化测试:常用的测试工具:Instrument、FoneMonke、Broomine、iphone SDK自带的test unit。

  不管学习哪一个终端的自动化测试,熟练掌握一门编程语言是必要条件。

  最后谈谈软实力,一个优秀的测试技术专家,我认为需要具备以下几个特性:

  持续学习能力:计算机技术的发展可谓日新月异,如果不持续学习,那么不出2年,你就会发现你只能当一个廉价的手工测试人员。所以如果能在工作中学习,不能的话,下班后保证2个小时的自学时间。几年下来,你就能发现自己的进步有多大。

  沟通能力:我觉得可以从2方面培养:第一:日常工作的沟通能力:和开发、产品、运维、客服同事的沟通要及时,表达要准确,多微笑、多倾听、保持良好轻松的同事关系。第二,正式场合的沟通能力,如项目周会、评审会议、总结会议,一定要提前做准备,讲什么、怎么讲,自己私下里先练习一下,这样在正式场合才能表达清楚、气定神闲、落落大方,给领导和同事留下一个好的印象。

  团队合作能力:首先从心态上,要强调整体的概念,放下单打独斗的想法。在实际项目中,体现为团队成员之间的相互协作、资源共享、共同进退。这个时代已经不是一个英雄创造神话的年代了,只有团队的齐心协力才能把项目做好,这样的人往往也是公司最喜欢,最愿意去培养的人。

  与优秀的人为伍:所谓近朱者赤,近墨者黑。跟对一个老大、和优秀的人共事,找一个优秀的伴侣、经常去参加一些牛人讲座、技术论坛,通过这些人的耳濡目染,一定会让你少走很多弯路。

  其他还有很多软实力,但我个人认为以上几点比较重要。

  凡事要趁早,特别是技术行业,一定要在头几年打下扎实的技术功底,这对将来的技术管理或技术专家路线都有极大的帮助。

  不知不觉写了这么多,感觉还没有说完,希望我的一些拙见能对刚毕业的同学和还在测试领域迷茫的同学一点帮助。

测试年终工作总结范文 篇2

  回顾20__年5月入职到现在大半年的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,按照公司要求,比较好地完成了本职工作现将这一年的工作情况总结如下:

  一、测试总结

  严重性缺陷占到整个缺陷数量的百分之四十,从实际测试工作来看,代表性大致可分为以下几类:点击“新增”报错、查询报错、保存报错等直观的缺陷。在这里建议研发人员在单元测试发现此类缺陷,在今后项目中,减少缺陷数量,提高软件质量。

  中间业务平台管理系统上线阶段:

  在管理系统上线阶段共发现6个问题其中有代表性问题分类如下:

  1、需求问题:

  系统维护-账户维护新增时,账户类型字段是从数据库配置,联社方想通过页面控制此字段。此问题在集成测试时,熬民就提出要从系统页面上新增,当时认为需求没提出此功能忽略了隐性需求导致后期东北农电项目上线需要从数据库大量配置通讯配置表。

  教训:今后测试不止测试功能是否实现,需要考虑和结合系统与系统之间的关联关系,眼光放得在长远些。

  2、技术实现问题:

  集成测试时,管理系统新增账户时其合法性需要与核心校验,此问题集成测试通过,但在上线验证阶段发现此功能没实现。后经过与研发人员沟通此功能实现方式是单位关联维护时,核心直连标志选择不直连,则此业务新增账户时则不与核心校验账户。功能实现逻辑就是错误,而测试基于错误的逻辑去做集成测试。

  教训:

  测试角度:只测试了功能实现与否,没测试功能实现的方式对不对。 研发角度:重要的功能实现方式及其业务逻辑在编码前多跟测试人员交流,说明其实现方式。项目经理能参与评审研发人员的设计文档。把缺陷扼杀在摇篮之中。

  3、迁移配置问题:

  如:“机构下载提示:“FTP下载失败”。”、”柜员登录业务系统时提示:“用户失效”。”、“缴费查询时,生成批次号错误。”等

  教训:上线中的运维手册、配置手册操作手册等文档写的不详细、描述的不够清楚,。导致上线验证阶段有一半儿的问题都是迁移导致。今后站在用户角度去编写文档尽量写的详细,不仅提高软件本身的质量,也要提高文档的质量。

  乌拉特前旗财政代发加密:

  1、前期软件交付时财政不认可:

  此软件是前旗农村商业银行委托我们为前旗财政局研发一款代发工资加密软件。但在软件交付时,财政完全不认可导致项目推翻重新开发。

  教训:如果项目涉及到三方或者多方时,一定在研发工作前把握用户最原始的需求,可能从中间方挖掘出的需求并不是最终用户想要的结果。

  中间业务代理校园一卡-通:

  1、 交易最少、问题最多的项目。

  导致问题原因如下:研发人员经常变动性大,几乎研发二部所有人都参与过此项目支持,看别人代码需要大量时间,甚至比重新研发都要费时间。接口联调阶段对方工程师不在场(校园前置机本身配置问题)。集成测试时,对账是报文模拟,这就导致一部分案例无法覆盖到(生成对账文件校园方是否解析)。

  教训:在软件的生命周期内希望公司能够保持各个阶段的研发人员的稳定性。用报文模拟的集成本身就存在风险,希望今后的项目中能得到第三方仿真端来降低成本,节省测试成本。在案例设计方面多模拟用户真实环境。

  二、自身存在的不足及其后期计划

  金财公司的工作同我之前的工作有很大不同,之前公司的测试工作只需要完成三轮集成测试的工作即可,在金财公司的测试工作不单单是测试,更是涉及到是质量管理、质量监督、质量控制的工作,同我之前相比感觉每天都在进步,大半年工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:

  1. 接到工作任务后一味的去做,做到一半发现做不下去或者做的不对。做

  事情没方法。

  2. 在描述一个缺陷的现象时,尽量去挖掘产生问题的原因,在定位缺陷的

  能力上多下一些功夫,为开发减少工作量。

  在20__年的工作中,我计划:

  1. 今后工作要学会分析事物,找到做事的办法,提前把思路汇报给上级。;

  2. 要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例;

  3. 做好管理系统、一卡-通、华北市电的运维工作;

  4. 学会环境搭建、保持开发与测试有两套环境避免相互影响。

  三、个人建议

  近半年我们部门有着的明显进步,比如之前用EXCEL执行案例、记录缺陷,后期采用行业著名的QC软件来规范测试流程等,在此,个人提出以下几个小建议:

  1、希望能够在需求这一阶段上能更详细、准确的确定软件功能要求;

  2、研发人员在修改缺陷时,希望能在备注上添加上缺陷是如何修复的产生原因是什么等,一是能给测试人员带来新的测试思路;,二是能够给其他研发人员提供借鉴;

  3、在项目的各个重要阶段多开一些项目总结例会把遇到的问题放到例会上让大家讨论,能为接下来的项目或者以后的工作提供宝贵意见;

  4、在单元测试阶段时,测试人员没有其他任务时,可以提出让测试人员配合做单元测试,保证后期集成测试时,严重性缺陷数量的控制;

  5、公司的报销流程个人感觉有些繁琐希望公司能够简化流程或者公司人事方面能够定期来核对报销工作;

  最后,感谢部门领导、各位同事对我这个新人在初期工作时的帮助,特别是熬民在工作上对我的监督指导,在业务上和测试技术上有问必答,毫无保留。对于工作上遇到的困难,研发人员都能在百忙之中给我讲解和探讨问题,在这里特此感谢他们。

  相信在大家共同的努力下,公司部门逐渐壮大、成长。最后走出内蒙,走向全国。

测试年终工作总结范文 篇3

  春去冬来,寒暑更替,转眼之间,20xx年已经悄然走到尽头,我们又将迈入一个暂新的年头,今年是公司非常不平凡的一年,是难忘的一年,公司刚刚成立,品质部的组成是各个行业的人员来到一起,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品质部顺利完成了本年度各项工作,回首即将成为过去的20xx年,现就一年来的工作总结如下。

  我从事品质管理工作多年,我始终认为品质是品质理念为指导,有什么样的品质理念,就有什么样的行动,如果理念是错误的,我们在怎么努力工作,都是白费力,在来到澳格这几个月里,我一直注重导入好的品质理念,也一直试图在改变品质部及其他部门的管理人员、生产线员工品质理念,我会一直努力的走下去。在这里我举一个例子,每天上下班在明珠广场电动车全部停在路中间,后来增加了文明劝导监督员,招呼电动车靠边停,最近几天文明劝导的监督人员撤销,所有的电动车还是停在路边,通过这件事可以看出,有很多事情不是员工不做,是我们管理人员没有让员工养成良好的习惯。

  20xx年主要从如下几个方面展开工作: 一、IQC进料检验

  1、目前按照要求制定了进料检验操作规范及化工品实验要求,并对其实施,IQC严格按照图纸及检验操作规范共检验145批,合格批次为128批,合格率88%,7月份-12月份进料质量状况如下图所示。

  2、由于公司来料无法从供应商处得到保证,只有依靠IQC检验,针对IQC添置邵氏硬度仪、柔性尺、冒泡台等测量仪器,经过IQC检验后产品为对生产线出现批量性不良,在生产2万件产品时出现因厌氧胶多种规格混合使用出现批量性松动,因此针对化工物料制定《检验操作规范》IQC必须试验合格后再投入生产。

  3、针对重要零部件与供方签订《供方质量协议》,并对供方品质负责人对产品质量进行沟通,特殊情况下进行对供应商生产现场进行审核。

  1、公司加强了过程控制,由原来的1个冲压检验员,增加到每个工序都有专人负责,实行专人专岗负责,工作安排明确,责任到人,过程中检验按照公司要求实施首件、巡检正常开展,并对检验记录进行监督,制定《过程检验操作规范》并在检验内容中追加重点检验尺寸。 2、目前过程检验只做到了因检验而检验,发现问题挑选或隔离没有做到主动去分析原因。 3、20xx年完成《检验操作规程》39份,《试验操作规程》完成7份

  4、过程检验736批次,合格批次563批,合格率76%,本次合格率偏低,其中包括客户送样、车展样品生产也统计在一起。(见下方图示)

  三、QA成品检验

  根据公司目前现状,对于成品检验在生产过程检验中加强控制,在生产过程中抽取产品结合试验进行控制。 四、实验室

  1、为了保证开发产品的可靠性,及满足行业要求、客户要求,目前实验设备7台,涵盖机油滤清器全部试验。

  2、检测工具管理归口部门为实验室,由实验室牵头统计公司所有检测器具制定台账,并对检测器具制定校验周期,对检验器具的完好性负责。 五、TS16949质量管理体系

  1、为了符合客户要求及提高公司管理水平,计划20xx年x月份完成认证,公司已经完成质量手册、程序文件、设备操作规程、检验操作规程、作业指导书等三级文件。各部门记录表格均在实施过程中。

  六、目前品质部存在不足

  1、我们新公司,新部门对行业、对于品质部来说是一个机遇,也是一个挑战,从自身原因分析对这个行业不熟悉,对产品知识不熟悉,对国标、行标、客户要求等标准不熟悉,20xx年要改变这种对不熟悉的现状,才能跟上公司的发展需要;

  2、对于供应商管理还处于模糊状态,只是对供应商进行了简单的文件评审及电话沟通,欠缺对供应商生产现场审核,无法去对应供应商品质人员,我们在品质管理方面提升,我们供应商也要和我们一起提升,后续对供应商加强管理,对供应商发生品质异常由IQC发出《品质异常整改单》通知供应商回复,有必要时到供应商生产现场进行审核;

  3、目前检验员只能做到发现问题,还未做到不良原因分析及整改,后续通过培训QC七大手法及SPC数据统计进行提前预防及整改。

  5、对人员的培训力度不够,20xx年度制定培训计划对品质意识方面、产品知识等培训; 6、不良数据统计,没有进行总结,明年会形成周报、月报对发生不良分析原因并制定改善对策,对改善效果不明显的产品,做到持续改善;

  7、新到实验设备操作还不熟练,要求实验员通过多试验多看标准,多了解产品设计要求及产品原理;

  七、20xx年经营计划

  目标:滤清器成品一次交检合格率≥98.5% 计划实施:

  人员:经常和生产管理人员、生产员工就产品问题沟通,增加品质意识; 机器:要求定期保养设备,防止因设备原因造成产品不良产生; 物料:上工序来料或供应商来料状态明确后才可生产; 环境:防止因气候变化造成不良;

  方法:操作人员必须按照作业指导书进行生产;

  操作人员必须熟悉本岗位工作范围;

  生产时必须按照所有工序在流水线正常流转,不可在下工序堆积过多产品; 设计可预防产品异常工装夹具; 督导生产人员产品标识卡正确填写; 数据统计,提前预防可能发生异常;

  测量:在生产前准备相对应文件及检验器具;

  在生产前认真完成首件检查,未经首检不得生产; 换线/换料时必须重新首检; 增加巡检频率;

  目标:检测设备按时校准率100% 1、 制定检测器具台账;

  2、 所有检测器具申购后品质部备案; 3、 制定检测器具校准计划; 4、 每月确定好下月校准校准器具。 目标:检测设备完好率100%

  1、 制定检测设备操作规程,对于故意损坏检测器具人员进行处罚; 2、 检测器具使用前必须培训后上岗; 3、 每月定期稽核检测器具使用状态;

  4、 品质部负责检测器具的校准及维修,未经允许不得私自拆卸。 新年将至,品质部谨祝公司各级领导、全体员工: 新春快乐,万事如意!

测试年终工作总结范文 篇4

  回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

  一、20xx年工作回顾及总结

  1、总体来说,20xx年我主要完成了“xxx银行系统”、“xx渠道管理平台”等日常测试以及质量控制工作;“xxxxx”已经稳定上线运行x个多月,“xxx”即将上线。

  2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作

  3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

  4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

  二、对公司的建议与意见

  对公司和部门建设上,我有以下几点建议:

  1、对员工进行金融知识的系统培训,使测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

  2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

  3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

  4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

  5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

  6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,使开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。

  7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望咱们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

  三、0xx年工作计划与学习计划

  20xx年工作计划就是希望通过自己的努力,使咱们的产品更加完美,使自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。

  具体来说20xx年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。

测试年终工作总结范文 篇5

  不知不觉到了年末,也该要对今年的工作情况作个总结,总结目的在于我们更好了解自己存在的不足,不断提高自己的综合素质,寻找一个更好的方式方法来开展新一年的工作:

  1.今年总体来说还是比较顺利的完成公司的工作任务,全年总计完成高低压产品测试652台。

  2.4月份连续半个月测试,配合研发对高压软起长触发升级优化实验;在生产任务紧张的9月份高压变频实验平台搭建完成进入调试阶段,我组人员义不容辞的配合研发部进行高压变频实验平台型式实验,一二次回路的线路检验以及系统整机调试,经过将近一个月的奋战终于调试完成正式投入使用。协助售后和部门内各种控制板的实验,以及一些完善产品质量、分析故障的实验。

  3.测试区域做了一系列整改,将总体布局重新划分,工作区,办工区,工具测试夹具区明显区分,使用高压房布局更加合理、安全;自主设计安装一批新测试设备,如高压矿用测试台,电压采样测试小车等;将不规归范的线路作了一次重新统一整改,老更换化线路,裸露部分套上热缩管安装测试夹等等;这一系列整改提高工作效率,加强了安全生产,使得高压房更加规范,更加安全。

  4.组织对整机方面的工艺及检验规范文件进行修订,由于公司产品更新周期较快,对产品的功能及结构方面变动更大,同时有一些产品以前公司生产的较少而今年,老的工艺及检验规范等指导文件已经过进不能适用于新品,另外今年还增加一些往很少生产的项目如开关柜,星点柜,电阻柜等,由于往年生产数量很少故没有相关的工艺文件来指导工作,一方面造成生产不规范,另一方面对于工艺控制的难度影响产品的质量。

  相比去年组内在熟悉已有产品的同时,快速接触新的产品,低压变频柜、联智项目、三面切、功率补偿柜等产品的检验都逐步熟练,这对整机组来说是一个挑战,也是一个强化自我的机会,组内亦是分工协作,全力完成分配下的任务。在任务较轻期间,装配好高压矿用测试平台,并顺利的运用于实际调试中,节省了调试时间,且避免了以往由于线路杂乱易出现问题的弊端。

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