2022干部的个人年度总结范文精选

2023-01-03 10:00:42 干部个人年度总结

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干部的个人年度总结范文【篇1】

  一、部门职能性工作:

  1、出海报、通知:我们采用的是分组完成的方式,通过上半学期的相处,部员之间都很了解彼此间的工作风格,本学期我们制定出了新的分组,并按照新的分组开始工作,半年的共处,手机版每个小组都形成了自己特有的海报风格,小组成员之间也形成了很好的默契,这样在无形中提高了工作效率。从我们展出的海报可以看出,我们的海报质量是日益提高的,这也是我们部门这个学期可喜的地方。

  2、小展板的投入使用:本学期我们的工作计划中提到了增加宣传方式这一点,我们也确实对计划付诸了行动,通过部门例会上的共同讨论,我们确定了小展板的宣传方式,并对小展板的展出和回收工作做了细致的工作分配。自从我们新的宣传方式在校园里出现后,我们系里活动的宣传效果有一定的的提高,并且越来越的院系也来效仿,从这一点上来讲,这种新的宣传方式已经得到了大家的认可;当然什么事都不可能那么完美,我们在这一块也遇到了一些困难,比如小海报很单调的问题,一方面,小海报的画面很单一,没有什么很新颖的特色,要想更吸引人,我们需要在质量方面下更大的力气,但是另一方面,由于小海报的数量很多,如果要做到每张都很有特色,就给我们部门带来更大的工作量,所以如何协调好这个问题还值得考虑。

  二、部门内部建设:

  1、临时副部制度:学生会是一个锻炼人的地方,怎么才能够提高大家的`工作积极性,怎么才能够让每个部员都尽可能的提高自己的综合能力是我们需要关注和重视的地方,因此我们部门本学期开始采用此制度。临时副部是每三个星期在例会上竞选一次,想要竞选的部员对自己的想法做一个简单的介绍,然后采用不记名的方式投票。就本学期此制度的实施来看这样做是成功的,每次竞选的临时副部都会参加部长级会议,在这样的会议上,他们的眼界被打开,由平时只关注自己部门的常规工作到关心团学联的一些大小事情,虽然这些事情并不是他们去做,但是可以以一个很全面的眼界去看团学联的事情本身就是一次很好的锻炼;除了部长级会议,他们可以以一个主动地姿态去面对自己的工作,并且将部门的常规事情安排下去,这对他们来说也是一次很好的挑战和尝试,争强了他们安排和处理事情的能力;因为临时副部是自愿竞选,因此选出的部员工作积极性很高,这样在工作时他们会以主人翁的心态,将被动做事变为主动找事做,这一点很重要,再则,因为有这样的竞选存在,部员们的工作积极性也有所提高。所以总的来说,临时副部制度完成得很成功。

  2、部门成员之间的合作与交流:学生会之所以可以锻炼一个人的能力是因为它可以提前让你尝试到工作中的合作和交流,本学期我们部门聚在一起工作和娱乐的时间变多了,我们通过对部员的关心让部员们觉得宣传部是一个家,平时内部工作时就注意培养部门成员间的沟通交流的能力和团队精神,工作时我们可以互相交流自己的心得,有时候还可以谈谈自己学习上的困惑,就感觉我们与其说是工作上的伙伴还不如说是成长路上的伙伴,现在部门济济一堂,和乐融融。在参加对外工作活动时也尽量让部门人员与其他部门人员接触交流,做到让他们不要有太强的部门意识,而是融入团学联这个大家庭中。

  三、涉外活动:

  1、宣传委员联谊会议:宣传委员作为宣传部的后备力量,上学期因为把工作重心放在部门内部建设上而忽略了与宣传委员的交流,本学期我们在学期开始时召开了宣传委员联谊会议,在会上我们明确了我们之间的合作与交流问题,他们对宣传部的建议我们也有选择的接受,对于他们的困惑我们也做出了回答。

  2、海报设计大赛:本次活动原本是由校团委办公室宣传部及各院系共同举办,旨在纪念辛亥革命100周年。我们系各班都有上交2张参赛作品,宣传部也完成3张作品,大家都很用心的准备,但是最终这个活动没能真正的举办,不能不说这次活动有很多的遗憾,所以我觉得在以后的活动的举办中,各个举办部门之间应该要多多交流,考虑活动的可行性,决定的事情就要真正的落实,做到有始有终,不要让大家的劳动白费。

  3、毕业生晚会:我们宣传部在这次活动中主要负责前期海报制作和晚会现场的设计与布置。作为半学期最大的活动,我们部门在晚会之前的一个月就进入到准备阶段,原计划制作的三个工艺品因为实际制作上的困难只完成了二个,但是,就现场布置来看,我们的努力没有白费。在这次晚会布置上我们部将工作分开,划分责任区,分组来完成,这样每个人在晚会现场都很明确自己的职责,将自己的那份工作完成好。

干部的个人年度总结范文【篇2】

  一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

  六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的xx大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、xx同志重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时,本人还注重自学,通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—xx传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

  二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。

  这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,希望我们在基层风雨中,增长才干,提高能力。作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入角色,融入了基层工作。我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121.78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮助六汪镇破解发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

  三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

  (一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是,组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法维权意识。(二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则,积极协调相关部门,帮助基层引进适合的发展项目,提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,积极协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改进了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

  (三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,达到“一户一档,一居一册”的要求,掌握农村民情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

  (四)此外,按照挂职分工安排,还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

  四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

  按照挂职锻炼的要求,本不该兼顾原单位的工作,但由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作,对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中,我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧,任务重,但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法,在领导和同事们的大力支持和帮助下,较短的时间内圆满完成了各项工作任务,获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理,取消或停止实施27项,改变管理方式11项,下放区市实施11项,不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项(274个分项),削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理,取消或停止实施33项,改变管理方式93项,下放区(市)实施70项,保留市级非行政许可审批事项116项(141分项),削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比,目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则,对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责,以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动,适当下移了实施重心,交由区市一级部门行使,减少了行政审批层次,限度地方便了基层企业与群众。此外,我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

  总之,通过一年来的挂职锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中,我将认真总结,学以致用,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业,贡献力量。

干部的个人年度总结范文【篇3】

  时光荏苒,日月如梭,转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住共劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作:

  学习中,自己认真学习党的方针政策,深入学习实践科学发展观,以稳定促和谐,以和谐助发展,帮助和引导群众,因地制宜,发展商品经济,科学种田,提高粮食产量,确保农业增收。

  工作中,一是保稳定,对上访户进行入心入脑的思想教育工作,把不稳定因消除在萌芽状态,确保全年无越级上访。二是对村情进行调研,在摸透村情的情况下为苏家的发展提出了符合村情的建议。三是做好绿化工作。在镇领导的亲自带领下,发动村民群众积极参与苏家迎面坡春秋两次绿化工程,同时配合团县委带领的日本学生植树活动,绿化美化了苏家环境。四是解决七组群众行路难的问题,针对七组群众

  行路难问题,我们村组干部多次深入农户,征求群众意见和建议,并且多次和镇领导到交通部门协商,基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程,为群众送去党的政策,扎实细致耐心说服,做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题,我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策,让广大群众自觉参加合疗,解决看病贵问题。

  回顾自觉一年来的驻村工作,虽难取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

  今后的工作中结合我们苏家村的实际情况,做好以下几方面工作。

  一是个人加强学习,不但要学习书本知识,而且要学习非书本知识,更要向广大群众学习。

  二是做好绿化的后续工作。

  三是做好苏家创卫工作。

  四是继续抓好产业发展,提高农业增收,加大劳务输出力度,增加农民收入。

干部的个人年度总结范文【篇4】

  作为管理系分团委副书记,在院团委和系领导的关心帮助下,我全身心的投进、并酷爱团的工作,在思想上,本人寻求上进,认真学习理论知识,积极向党组织靠拢,并于20__年向党组织递交了第一份__申请书,并定期做思想汇报,自我批评与检讨。协助我系负责学生工作条线的老师,把我系的团工作展开的有声有色,遭到广大师生的一致好评。

  我时刻铭记自己首先是一位学生,应以学业为主,我能较好的处理好学习与工作的关系。在学习上,刻苦认真,努力做一位得才兼备的好学生,为大一学生做好榜样。

  在工作上,本人自进学以来一直在班级担负班长团支书等工作,认真负责,并努力帮助同学,为班主任分担工作。任班委期间,为丰富同学们课外生活,屡次举行聚餐、打球、小联欢会等多种多样的课外活动,并获得较好影响。并在20__年6月举行的管理系团学代表大会中,以较高票数当选为管理系分团委副书记。在工作期间,积极分担书记、老师工作。并与分团委学生会的其他学生干部团结合作、成功组织了庆中秋迎新晚会金麦克风预选赛129红歌预选赛等文体活动 ,并获得了较好成绩。

  课外,我积极参加学院内外的各项活动,并获得一定成绩。如:在20__年经典朗读大赛荣获一等奖,连续两年参加学院运动会并获得名次,屡次主持院、系组织的晚会和比赛,参加20__年六月上海世博会江苏周荡湖船表演和金鸡百花电影节的志愿者服务工作等。通过这些活动让我更加的了解酷爱校园和生活,并为以后踏上社会打下了坚实的基础。

  通过我一年以来的努力,固然获得了一定成绩,但是仍有很多的不足,比如在活动的展开进程中还缺少周密的思考,在活动的策划上还缺少创新的精神,希看可以得到领老师导的批评和指正,以待更加的完善自己。

干部的个人年度总结范文【篇5】

  认真学习和践行“三个代表”重要思想及科学的发展观,任职以来。团结带领建设系统干部职工真抓实干、开拓创新,使城建工作卓有效果。去年新修编的乡村总体规划已获市政府批准并于今年开始实施。县委、县政府的高度重视和正确领导下,一大批乡村基础设施建设工程已竣工并投入使用,使乡村管理工作得到加强,建筑行业管理明显上了新台阶,乡村建设与管理工作取得了较为可喜的成果,便我县以全新的形象展示在众人面前。

  根据县第十三届人大常委会第二十四次会议评议意见整改如下:

  一、坚持与时俱进,重视城市规划

  县城总体规划及县城总体规划已于年月由市政府批准实施,对此,县委、政府、人大、政协、四大班子领导高度重视,专门成立了以闰县长为首的县城市规划管理领导小组。确立了具体职责并制定了详细的审批程序。这大大提高了规划工作的权威性和规范性,使规划审批工作做到有章可循,有法可依。两年来,我局共审批各类建设工程项目68项,计20万平方米,严格按规划要求发放“一书两证”,并对开工工程进行了放线、验线,使之全部符合城市规划要求。

  二、圆满完成了今年城市建设目标任务

  年是我县有史以来城市建设投资最大,项目最多,任务最重的一年,一年来通过全局上下的不懈努力,较为圆满的完成了各I项基础设施建设工作。

  今年共完成项目工程28项,总投资2197万元,其中完成了政府街以北及县城部分急需改造的21条街巷道路硬化工程,总长度6530米,投资1331万元;投资300万元完成了新烈士陵园建设工程和其它项目工程6项;完成了政府东街、建国大街、南北河沿街地下采暖管网铺设8200米;完成了政府大街、南北河沿街、红山寺大街部分地下污水管网铺设8081米;完成了21条硬化道路路灯安装286盏,投资138万元;完成了政府东街路口和十字街红绿灯15套,投资25万元;完成商住楼开发40幢建筑面积14万平方米;投资50多万元完成了政府东街仿古建筑一条街和主要街道楼群霓虹灯亮化工程;投资566万元,全面启动了集贸市场,文化广场,停车场和公厕等建设工程;加大了市容市貌环境卫生和城市管理综合执法力度,治理了不规范广告、牌匾、灯箱1000多块。治理了小商小贩摊点乱摆乱放现象,目前城市面貌已基本改观。

  三、加快了商住楼开发力度与往年相比,今年的商住楼开发呈持续增长的势头,全年共完成商住楼开发40幢,建筑面积14万平方米。

  四、招商引资工作成效显着我局十分重视招商引资工作。先后与宣化利民建筑公司引资1000多万元开发外贸利民小区,建筑面积1.3万平方米;由张家口明月房地产开发公司投资1450万元,开发粮油加工厂住宅小区,建筑面积1.6万平方米,宣化鼓楼房地产开发公司投资600万元开发检察院旧办公楼5000平方米,目前已全面开工,东关住宅小区建设项目已与张家口房地产开发公司达成投资协议,前期准备工作正在进行,已投入启动资金200万元,目前已全面动工,还有一批意向型项目正在洽谈中。

  五、提高供热水平,改善人居环境

  近年来,我县城市建设步伐明显加快,城镇人均住宅面积逐步增加,截止目前已有楼群258幢,由供热中心管理的85幢,供热面积达到25.7万平方米。

  今年我供热中心重点在供热设施进行技改,改善供热质量,加大采暖费收费力度等几方面做了大量工作,使今年的供热管理工作取得了实质性进展。年初停暖后,我们便开始对供热锅炉管网、供水、供电等配套设施进行全面检修整改,更换了东龙,南河沿街供热管网1200米,彻底解决了供暖死角问题。通过检修整改,今年的供暖质量大幅度提高。2,供暖前对司炉工进行严格的培训,把供暖时间、温度等方面调整得更科学,更实效。今年供暖温度基本达标。3,组织了专门的收费队伍,实行计酬工资制,有力地调动了收费人员的积极性,提高了其工作效率,截止目前,我们已回收采暖费共100万元,今年采暖费的收缴工作有望提前完成。

  六、高度重视人大、政协提案

  今年我局共收到人大代表建议6件,政协委员提案14件,共计20件。我局自收到建议和提案后,以“代表满意就是质量,代表委员满意就是效益”为目标,我亲自组织人员,逐件研究,制订落实措施,确定专职人员办理,对建议和提案中提出的关键问题抓紧解决,当时解决不了的列入规划逐件解决,不能解决的问题与代表委员介绍情况,解释原因,逐一向代表委员及时反馈,先知办理结果,做到了事事有回音,件件见成效。同时注重办实事,把承办工作落实到行动上,使大部分建议或提案得到解决或列入计划解决。

干部的个人年度总结范文【篇6】

  金色的秋天是美丽的,在这桂花飘香的时节我们迎来了新的学期。伴随着新学期的脚步我部的工作将迅速展开。为使我部的整体工作水平上一个新的台阶,也为了能更好的服务于同学,丰富同学们的团组织生活,增强同学们的团员意识,同时也为积极配合校团委、学生会的管理工作,我部进行了新干事的招聘,现对招新工作总结如下:

  一、招新前期工作:

  由宣传部写出招新海报,各班班长、团支书做动员工作,鼓励同学们踊跃参加。

  二、招新过程:

  在招新现场,同学们将进行演讲,演讲前由学生会主席作总体动员工作,学生会各部部长介绍自己部的职责,鼓励同学们踊跃参加。各部部长、副部长做主要评委,最后团总支副书记宣布竞选开始。

  由于今年我院停招专科学生,大一的本科生也在江东校区,当宣布竞选开始后,没多少人前来竟聘。鉴于这一特殊招聘,我们尽量做同学们的工作,经过学生会各成员以及各班班干部的动员,过了不久便有了不少同学前来竟聘。第一位同学上台沉着冷静的说出自己的竞选宣言,简单的做了自我介绍,然后由部长提问。有了第一位同学的大胆发言,同学们都陆续的登上讲台竟聘自己想加入的部门。竞选我部的干事也比较多,竞争比较激烈。他们都先做了自我介绍,然后说明了自己竞选的意图,部长针对其演讲提出一些问题。通过竞选者的回答,大概对竞选者有所了解。最后我部对所有竞选的人进行总评,由部长、副部长选出优秀的候选人。最终由辅导员商讨,定出入选人名单。

  经过商讨,我部最终纳入了三位新成员。新成员思想觉悟较高,写作功底较好,做事积极,对我部的工作也有一定的了解,学习成绩良好,都比较符合我部的要求,但在某些方面的能力有待提高,为提高他们的综合工作能力,我部特进行新干事培训,并召开组织部成员会议,新老成员相互认识交流,并向他们介绍我部的具体工作。

  我部通过此次招新,融入了更多的优秀人才,充实了我部的实力,同时新成员的团队合作意识较高,使我部的工作效率得到提高。我们相信通过我部新老成员的共同努力,组织部的力量会更加强大,在工作上会取得更好的成绩。

干部的个人年度总结范文【篇7】

  20xx年全市环保工作情况,表彰先进,研究部署20xx年全市环保工作任务,动员全系统广大干部职工进一步解放思想,与时俱进,扎实工作,为开创环境保护工作新局面而努力奋斗。现在,我根据会前研究的意见,重点谈两个方面的内容。

  第一、20xx年全市环保工作基本情况

  20xx年,姜堰市环保局紧紧围绕环保优先的发展战略和年初制定的目标任务,以创建国家环保模范城市、节能减排和整治企业违法排污专项行动等工作为抓手,坚持为经济建设服务,为人民群众日益增长的环境需求服务,努力促进经济发展与环境保护“双赢”,环保工作取得了新的成绩。特别是通过专项行动的扎实开展,解决了一批群众反映强烈的环境问题,查处了一批典型环境违法案件,全市环境质量保持稳定,促进了姜堰经济社会又好又快发展。

  一、关于20xx年主要工作完成情况

  (一)、创建国家环保模范城市首战告捷

  创模工作作为五城同创的首战,成为引领姜堰经济建设和各项社会活动的标杆,也是姜堰市环保局全年工作的重中之重。市委、市政府高度重视,高纪明同志和王仁政同志专题到环保局来调研环保和创模工作;分管市领导多次召开专题会议,研究布署创模工作,及时解决创模工作中的难题;市人大、政协领导对创模工作也给予了极大的关注。在市“五城同创”总指挥部的统一指挥下,全市上下齐心,部门联动,既分工负责,又紧密配合,明确职责,强势推进。通过实施大气污染防治工程、水体污染防治工程、垃圾无害化处理工程、重点污染源治理工程等四大工程,对37家污染严重企业进行限期治理,关闭化工企业19家,搬迁城区污染企业2家。验收组认为:我市全面整治城乡环境,突出创建重点,突出科学发展,突出城乡共建,突出生态特色,取得显著的阶段性成果。9月6日,创模工作顺利通过了省级调研。

  (二)、减排工作圆满完成任务

  按照泰州市要求,20xx年,我市化学需氧量必须控制在7419吨,减排任务790吨。二氧化硫控制在6439吨,减排任务498吨,任务十分艰巨。我们制订了《姜堰市20xx年度减排工作方案》和《姜堰市“十一五”减排工作计划》,对全市二氧化硫和COD的新增量进行了测算,确定了我市今年的减排量,同时对我市治理工程项目进行了认真的排查,确定了二氧化硫减排工程1项,COD减排工程2项。当年可削减二氧化硫670吨,COD620吨。20xx年,姜堰化肥公司累计投入1.26亿元,通过零排放工程的实施,使得COD排放量由2400多吨下降到60多吨。通过对2台75吨锅炉实施烟气氨法脱硫和一台35吨炉进行循环硫化床改造,全年二氧化硫排放量减少1600多吨。亨达水泥制造有限公司、泰州长宁水泥有限公司通过关停机立窑,减排二氧化硫325吨。我们还通过加强环境管理来达到减排目的,5月份,我局组织了一次夜间执法检查行动,对检查中发现的环境违法行为进行了处罚。9月底,又对全市产生危险废物的重点企业开展了一次专项大检查,共检查了我市区域内印染、化工、电镀(金属表面处理)、医疗卫生、矿物油加工等行业产生危险废物的50家重点单位,对存在违法行为的单位提出限期整改要求。我们投资15万元,对11家重点污染源进行在线监控并和我局实现联网,覆盖全部的省控和国控重点企业。

  (三)、整治企业违法排污专项行动取得实效

  今年我市督办案件为13件,其中列入泰州市挂牌督办的5件案件涉及到4个区域3个行业,蒋垛镇和顾高镇的小砂粉企业有75家,苏陈镇和溱潼镇浴室24家。列入我市挂牌督办的有7家企业和苏陈镇废油回收加工点50个。整治范围内企业合计159家,其中,列入取缔范围的近120家。专项行动中,我市先后出台了《姜堰市废油回收加工单位环保达标验收标准》、《姜堰市蒋垛、顾高镇小砂粉行业取缔达标验收标准》等文件,要求企业严格按照标准落实整改措施,整改到位、全面达标。市监察局和环保局联合组织了7个督查组,督查13件挂牌案件。环保局有3个工作组在整治任务较重的蒋垛、顾高、苏陈三镇驻镇督办。先后出动环境监察人员1200余人次,投入资金5000多万元用于污染治理和企业搬迁。20xx年11月,整治企业专项行动顺利通过泰州市组织的验收,并得到泰州市纪委陈国华书记的充分肯定。整治行动之所以取得成功,很大程度上得益于各镇各部门的支持配合。比如蒋垛、顾高将小砂粉企业的名单、取缔通告公示到村组。苏陈镇政府把环保宣传台搭到了废油回收加工点集中区域。蒋垛镇将取缔任务分解到12个小组实行包保,每个小组由1名党政负责人担任组长,交纳包保押金,并将包保任务的完成情况与年终考核挂钩。市工商局对61家小砂粉企业依法吊销执照。市质监局对存在安全隐患的锅炉等压力容器进行了查封。市供电公司按照专项行动领导小组的要求对所有小砂粉企业实施了断电,正是由于各镇各部门形成全力,才确保了整治效果。

  (四)、各项环境基础工作得到加强

  一、宣传教育工作。6月5日集中宣传期间,组织志愿者参加自行车环城游活动,沿途向社区赠送资料。在步行街举办主题为“守护共同的家园”的激情三水文艺晚会。到华港镇里华中心小学、罡杨小学、白米镇曹堡小学和姜堰镇光明社区、娄庄镇烟墨小区开展宣传活动,现场解答群众疑问,发放环保小常识等资料。对全市303家企业20xx年的环境行为进行评级,评级结果在泰州日报上公布。由市委组织部、市环保局联合举办了环境保护专题培训班,并实地考察了国家环保模范城市江阴市的生态建设与环境保护工作。在罡杨、兴泰倡导成立乡村环保非政府组织试点成效明显,通过圆桌对话会议的形式让政府、企业和公众面对面坐到一起,就污染现状、环境监测、改善环境等环境信息展开公开、公平对话,将原先信访投诉不易触及的问题摆在圆桌会议上提出,通过对话,形成污染防治的对策,既可调动更多的公众参与改善环境质量的热情,又让企业感受到压力,从而自觉

  做好节能降耗、减排污染物。这项创新工作得到国家总局和省厅领导的充分肯定。

  二、创建工作。在获得国家生态环境监察示范单位称号的基础之上,由省环科院编制完成了生态市建设规划,日前已通过专家评审。指导娄庄镇开展创建环境优美镇工作,指导沈高镇河横村和娄庄镇先进村创建生态村。建成省级绿色社区1个,市级绿色社区3个。省级绿色学校2所,市级绿色学校10所。

  三、监测任务圆满完成。完成了各项监测任务。完成了农村地表水普查工作。建成了第二座空气自动监测站,投资近万元购置应急监测防化服,组织了一次应急监测演练,为我市环境应急监测水平的全面提高提供了有力保障。

  四、信访工作得到规范。设立信访接待室,规范信访接待工作,共受理各类环境污染投诉311件,办理政协委员提案6件,环境污染投诉处理率100%,结案率100%,上级环境信访批转件处理率、结案率均为100%。

  五、应急处理工作富有成效。5月4日,泰州开泰润滑油厂发生爆炸事故,造成数百吨柴油进入周山河水体,引发了水污染事件,这次应急处理过程中,由于措施果断,处理及时,最终成功化解水污染危机。根据《姜堰市突发环境事件应急预案》的要求,10月份,我市举行突发环境事件应急演练。环保、消防、卫生、公安、安监等部门120多人参加演练,各镇和相关部门150多人观摩了演练过程。

  六、排污收费和案件查处齐头并进。全年完成排污收费

  总额达1505万元,发放污染防治基金457万元。立案查处各类环境违法行为116件,决定罚款金额332.5万元。

  五、和谐创建工作有序开展

  根据和谐机关创建要求,围绕“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的奋斗目标,内强素质、外树形象,强化内部管理,改进机关作风,提高工作效率,着力打造环保部门依法行政、文明执法的良好形象,制订了《创建和谐环保实施意见》,通过举办专题讲座、开展大讨论、发放行风建设征求意见表、召开行风监督员座谈会、参加行风热线、十佳部门镭台赛、征集环保精神宣传用语等活动等形式,推动行风建设;通过推行一把手“四不直接分管”制度,重新修订公务接待制度和财务报销制度、采用考勤机对职工上下班进行考勤,严禁在工作时间内上网炒股和玩电脑游戏等手段进一步规范内部管理;通过组织干部职工到南通监狱进行警示教育、举办廉政教育专题讲座、推进权力公开透明运行工作、组织公务员和参照管理人员填报住房情况登记表、重新修订《党风廉政建设惩防体系实施细则》等方法,加强了廉政建设。

  总之,过去的一年是迎接挑战、锐意开拓的一年,是环保工作大提高的一年。回顾一年的历程,我们深深感到,每前进一步都倾注着市委、市政府的亲切关怀,渗透着广大干部职工艰苦奋斗的心血和汗水。在此我代表局党组向所有支持环保事业发展的领导和同志们表示衷心的感谢。

干部的个人年度总结范文【篇8】

  我于20xx年11月9日以咨询助理的身份进公司,成为公司的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作总结范文。

  一、个人品行:

  在刚入职时,作为一名新员工,对公司的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了公司的情况,工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

  在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。

  二、管理思维:

  我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。

  三、积极组织员工活动与员工培训

  员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。

  四、行政的服务性工作

  行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。

  五、奖惩有法

  奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了20xx年的进步奖、贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。

  在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步,通过人事部工作总结范文,我找打工作方法和技巧,更好的执行xx年人事工作。

干部的个人年度总结范文【篇9】

  一年来,本人加强思想方面学习,认真学习党的十七届六中全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针,严格自律,廉洁奉公,扎根农村,全心全意地为人民服务。

  一、加强学习,积累经验,不断强化自身素质和工作水平

  一年来,本人遵循在学习中工作,在工作中学习的原则,认真学习十七届六中全会精神,深刻领会党对农村的各项方针政策,在学习中采取从刊报纸书本上学,工作中学,实践中学,向领导和身边的同志学,学理论,学业务,通过学习,思想上有了明确的'认识,认真履行岗位职责,自己始终把加强学习做为提高自身修养,完善自我,提高工作能力的突破口来抓,切实加强了政治理论和政策法规的学习,注重了业务知识的学习,通过阅读报刊杂志和书籍,领会业务部门的文件精神,为做好本职工作打下了较好的基础。

  今年以来,围饶县委县政府提出的“新农村建设,和谐社会建设”两大重点,坚持以繁荣,发展为中心,以改革创新为动力,完成“农村设施建设改扩建工程,文物保护工程,体育健身路径工程,文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目建设,在党委,政府的领导下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有计划,有安排,有资料,有活动总结。

  二、在业务工作中,按照年初业务部门签定的目标责任书,具体做了以下几方面的工作:

  1、是按照乡党委,政府的安排,组织开展和筹办了20xx年春节全乡秧歌,社火汇演;

  2是在四月组织开展了“唱想和谐西坝”为主题的演讲比赛;

  3是组织了各村开展了戏曲,文体,文艺综合活动,县电视台录制了“省民间文化艺术之乡”14分钟的记实片,在县电视台进行了报道宣传;

  4,是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉OK大奖赛活动;

  5,是及时向县局上报了各类报表及典型材料;

  6是上报了剧目创作九篇;

  7是按照县局的要求和安排,征集并上报了10副书法绘画,编剧创作,参加了县上庆“十一”展览;

  8是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛;

  9是组织乡机关干部职工参加了县上自衄车环湖赛,拔河比赛;

  10,是国家根据省市县“丝稠之路文化长廊”农民健身工程,实施了“四个一”工程,制作了“文化中心站活动室的牌子,制定了各项活动的管理制度,争取投放乒乓球台2副,健身器材6套,并上报了文化大院户两户,(共和村四组杜永帮,西移2组王宏杰)经过上报审请资料,上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副,篮球牌一副;

  11,是加强了辖区内的文化市场管理,并对违规摆放棋牌门市部,定期不定期的配合县局进行了检查督查,并签定了保证书;

  12,是加强了田野文物管理,制定了管理制度,配合县局进行了3次检查。

  13,是投稿并被县电视台采用的新闻报道5篇;

  14,是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责;

  三、中心工作:

  一年来,我主要参与配合的工作,

  (一)是农业普查数据录入。

  (二)是村“两委”会的考核换届工作。

  (三)是配合沼气池检查。

  (四)是合作医疗收费工作。

  (五)是配合农业观模工作。

  (六)是配合共和二分支渠修建。

  (七)是配合了对共和,高桥的自来水收费工作。

  (八)是参加苹果蠹娥病防治督查,

  (九)是棉花收购市场的督查,

  (十)其他工作。在上述工作中,本人态度端正,认识明确,认真遵守工作纪律,实事求是反映社情民意,做到了不摆困难,不讲条件,统筹兼顾,积极参与,较好的完成了各项任务,没有因个人失职造成不良后果。

  回顾一年来的工作,自己深感领导和同志们对自己关心帮助很多,而自己做的太少太少。虽然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的还很差,一是学习抓的不紧,虽然学习一直挂到了口头上,但思想上没有进步,行动上没有体现,工作中没有创新;二是工作中只求过得去,不求过得硬,工作积极性不强;三是业务工作能力较差,不知到该干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表现都是因为学习不够,不思进取造成的,在新的一年里,自己要认真学习,转变观念,要向进步的同志学习,改变自身的缺点和错误,尽快学习和掌握业务知识,特别是向Xx学习,努力完成各项任务。

干部的个人年度总结范文【篇10】

  95号号文件精神,我院认真组织开展了20XX年干部考核工作。按照通知要求,及时组织召开了考核动员大会,单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组,并认真组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关文件,站领导作了动员讲话,根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。

  三、基本情况

  阿拉哈格镇卫生院现有职工38人,其中:一般干部34人,工人4人。应参加考核人员38人,实参加考核人员37人,未参加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据,经过充分酝酿、讨论,采取民主测评、领导小组集中的方式,确定了20xx年度的考核等次。参加考核的38人中,优秀4人,合格33人,未定等1人。

  四、考核的实施

  根据我站的具体情况,首先组织考核领导小组成员召开了会议,研究了全年考核工作的方案,认真学习了县考核办的有关文件,在以往考核工作的基础上,对薄弱环节提出有效整改计划,制定了年度考核方案,严格遵守12%的评优比例.20XX年度,我院评定买买提.艾拉,日孜万古丽.托乎提,达毛拉.米吉提,麦麦提.孜拜四名同志为优秀。

  按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求,院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告,对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见,之后,开展了领导班子及班子成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结,并逐个进行了个人述职,根据个人的述职总结,结合平时工作中的表现及各季度考核情况,经民主评议,由考核领导小组审议,为最后的考核结果,报主管局及考核办审批。

  五、完成考核材料的归档工作

  收集、整理、装订了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

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干部的个人年度总结范文【篇1】

  一、部门职能性工作:

  1、出海报、通知:我们采用的是分组完成的方式,通过上半学期的相处,部员之间都很了解彼此间的工作风格,本学期我们制定出了新的分组,并按照新的分组开始工作,半年的共处,手机版每个小组都形成了自己特有的海报风格,小组成员之间也形成了很好的默契,这样在无形中提高了工作效率。从我们展出的海报可以看出,我们的海报质量是日益提高的,这也是我们部门这个学期可喜的地方。

  2、小展板的投入使用:本学期我们的工作计划中提到了增加宣传方式这一点,我们也确实对计划付诸了行动,通过部门例会上的共同讨论,我们确定了小展板的宣传方式,并对小展板的展出和回收工作做了细致的工作分配。自从我们新的宣传方式在校园里出现后,我们系里活动的宣传效果有一定的的提高,并且越来越的院系也来效仿,从这一点上来讲,这种新的宣传方式已经得到了大家的认可;当然什么事都不可能那么完美,我们在这一块也遇到了一些困难,比如小海报很单调的问题,一方面,小海报的画面很单一,没有什么很新颖的特色,要想更吸引人,我们需要在质量方面下更大的力气,但是另一方面,由于小海报的数量很多,如果要做到每张都很有特色,就给我们部门带来更大的工作量,所以如何协调好这个问题还值得考虑。

  二、部门内部建设:

  1、临时副部制度:学生会是一个锻炼人的地方,怎么才能够提高大家的`工作积极性,怎么才能够让每个部员都尽可能的提高自己的综合能力是我们需要关注和重视的地方,因此我们部门本学期开始采用此制度。临时副部是每三个星期在例会上竞选一次,想要竞选的部员对自己的想法做一个简单的介绍,然后采用不记名的方式投票。就本学期此制度的实施来看这样做是成功的,每次竞选的临时副部都会参加部长级会议,在这样的会议上,他们的眼界被打开,由平时只关注自己部门的常规工作到关心团学联的一些大小事情,虽然这些事情并不是他们去做,但是可以以一个很全面的眼界去看团学联的事情本身就是一次很好的锻炼;除了部长级会议,他们可以以一个主动地姿态去面对自己的工作,并且将部门的常规事情安排下去,这对他们来说也是一次很好的挑战和尝试,争强了他们安排和处理事情的能力;因为临时副部是自愿竞选,因此选出的部员工作积极性很高,这样在工作时他们会以主人翁的心态,将被动做事变为主动找事做,这一点很重要,再则,因为有这样的竞选存在,部员们的工作积极性也有所提高。所以总的来说,临时副部制度完成得很成功。

  2、部门成员之间的合作与交流:学生会之所以可以锻炼一个人的能力是因为它可以提前让你尝试到工作中的合作和交流,本学期我们部门聚在一起工作和娱乐的时间变多了,我们通过对部员的关心让部员们觉得宣传部是一个家,平时内部工作时就注意培养部门成员间的沟通交流的能力和团队精神,工作时我们可以互相交流自己的心得,有时候还可以谈谈自己学习上的困惑,就感觉我们与其说是工作上的伙伴还不如说是成长路上的伙伴,现在部门济济一堂,和乐融融。在参加对外工作活动时也尽量让部门人员与其他部门人员接触交流,做到让他们不要有太强的部门意识,而是融入团学联这个大家庭中。

  三、涉外活动:

  1、宣传委员联谊会议:宣传委员作为宣传部的后备力量,上学期因为把工作重心放在部门内部建设上而忽略了与宣传委员的交流,本学期我们在学期开始时召开了宣传委员联谊会议,在会上我们明确了我们之间的合作与交流问题,他们对宣传部的建议我们也有选择的接受,对于他们的困惑我们也做出了回答。

  2、海报设计大赛:本次活动原本是由校团委办公室宣传部及各院系共同举办,旨在纪念辛亥革命100周年。我们系各班都有上交2张参赛作品,宣传部也完成3张作品,大家都很用心的准备,但是最终这个活动没能真正的举办,不能不说这次活动有很多的遗憾,所以我觉得在以后的活动的举办中,各个举办部门之间应该要多多交流,考虑活动的可行性,决定的事情就要真正的落实,做到有始有终,不要让大家的劳动白费。

  3、毕业生晚会:我们宣传部在这次活动中主要负责前期海报制作和晚会现场的设计与布置。作为半学期最大的活动,我们部门在晚会之前的一个月就进入到准备阶段,原计划制作的三个工艺品因为实际制作上的困难只完成了二个,但是,就现场布置来看,我们的努力没有白费。在这次晚会布置上我们部将工作分开,划分责任区,分组来完成,这样每个人在晚会现场都很明确自己的职责,将自己的那份工作完成好。

干部的个人年度总结范文【篇2】

  一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

  六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的xx大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、xx同志重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时,本人还注重自学,通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—xx传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

  二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。

  这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,希望我们在基层风雨中,增长才干,提高能力。作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入角色,融入了基层工作。我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121.78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮助六汪镇破解发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

  三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

  (一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是,组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法维权意识。(二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则,积极协调相关部门,帮助基层引进适合的发展项目,提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,积极协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改进了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

  (三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,达到“一户一档,一居一册”的要求,掌握农村民情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

  (四)此外,按照挂职分工安排,还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

  四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

  按照挂职锻炼的要求,本不该兼顾原单位的工作,但由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作,对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中,我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧,任务重,但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法,在领导和同事们的大力支持和帮助下,较短的时间内圆满完成了各项工作任务,获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理,取消或停止实施27项,改变管理方式11项,下放区市实施11项,不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项(274个分项),削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理,取消或停止实施33项,改变管理方式93项,下放区(市)实施70项,保留市级非行政许可审批事项116项(141分项),削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比,目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则,对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责,以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动,适当下移了实施重心,交由区市一级部门行使,减少了行政审批层次,限度地方便了基层企业与群众。此外,我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

  总之,通过一年来的挂职锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中,我将认真总结,学以致用,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业,贡献力量。

干部的个人年度总结范文【篇3】

  时光荏苒,日月如梭,转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住共劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作:

  学习中,自己认真学习党的方针政策,深入学习实践科学发展观,以稳定促和谐,以和谐助发展,帮助和引导群众,因地制宜,发展商品经济,科学种田,提高粮食产量,确保农业增收。

  工作中,一是保稳定,对上访户进行入心入脑的思想教育工作,把不稳定因消除在萌芽状态,确保全年无越级上访。二是对村情进行调研,在摸透村情的情况下为苏家的发展提出了符合村情的建议。三是做好绿化工作。在镇领导的亲自带领下,发动村民群众积极参与苏家迎面坡春秋两次绿化工程,同时配合团县委带领的日本学生植树活动,绿化美化了苏家环境。四是解决七组群众行路难的问题,针对七组群众

  行路难问题,我们村组干部多次深入农户,征求群众意见和建议,并且多次和镇领导到交通部门协商,基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程,为群众送去党的政策,扎实细致耐心说服,做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题,我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策,让广大群众自觉参加合疗,解决看病贵问题。

  回顾自觉一年来的驻村工作,虽难取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

  今后的工作中结合我们苏家村的实际情况,做好以下几方面工作。

  一是个人加强学习,不但要学习书本知识,而且要学习非书本知识,更要向广大群众学习。

  二是做好绿化的后续工作。

  三是做好苏家创卫工作。

  四是继续抓好产业发展,提高农业增收,加大劳务输出力度,增加农民收入。

干部的个人年度总结范文【篇4】

  作为管理系分团委副书记,在院团委和系领导的关心帮助下,我全身心的投进、并酷爱团的工作,在思想上,本人寻求上进,认真学习理论知识,积极向党组织靠拢,并于20__年向党组织递交了第一份__申请书,并定期做思想汇报,自我批评与检讨。协助我系负责学生工作条线的老师,把我系的团工作展开的有声有色,遭到广大师生的一致好评。

  我时刻铭记自己首先是一位学生,应以学业为主,我能较好的处理好学习与工作的关系。在学习上,刻苦认真,努力做一位得才兼备的好学生,为大一学生做好榜样。

  在工作上,本人自进学以来一直在班级担负班长团支书等工作,认真负责,并努力帮助同学,为班主任分担工作。任班委期间,为丰富同学们课外生活,屡次举行聚餐、打球、小联欢会等多种多样的课外活动,并获得较好影响。并在20__年6月举行的管理系团学代表大会中,以较高票数当选为管理系分团委副书记。在工作期间,积极分担书记、老师工作。并与分团委学生会的其他学生干部团结合作、成功组织了庆中秋迎新晚会金麦克风预选赛129红歌预选赛等文体活动 ,并获得了较好成绩。

  课外,我积极参加学院内外的各项活动,并获得一定成绩。如:在20__年经典朗读大赛荣获一等奖,连续两年参加学院运动会并获得名次,屡次主持院、系组织的晚会和比赛,参加20__年六月上海世博会江苏周荡湖船表演和金鸡百花电影节的志愿者服务工作等。通过这些活动让我更加的了解酷爱校园和生活,并为以后踏上社会打下了坚实的基础。

  通过我一年以来的努力,固然获得了一定成绩,但是仍有很多的不足,比如在活动的展开进程中还缺少周密的思考,在活动的策划上还缺少创新的精神,希看可以得到领老师导的批评和指正,以待更加的完善自己。

干部的个人年度总结范文【篇5】

  认真学习和践行“三个代表”重要思想及科学的发展观,任职以来。团结带领建设系统干部职工真抓实干、开拓创新,使城建工作卓有效果。去年新修编的乡村总体规划已获市政府批准并于今年开始实施。县委、县政府的高度重视和正确领导下,一大批乡村基础设施建设工程已竣工并投入使用,使乡村管理工作得到加强,建筑行业管理明显上了新台阶,乡村建设与管理工作取得了较为可喜的成果,便我县以全新的形象展示在众人面前。

  根据县第十三届人大常委会第二十四次会议评议意见整改如下:

  一、坚持与时俱进,重视城市规划

  县城总体规划及县城总体规划已于年月由市政府批准实施,对此,县委、政府、人大、政协、四大班子领导高度重视,专门成立了以闰县长为首的县城市规划管理领导小组。确立了具体职责并制定了详细的审批程序。这大大提高了规划工作的权威性和规范性,使规划审批工作做到有章可循,有法可依。两年来,我局共审批各类建设工程项目68项,计20万平方米,严格按规划要求发放“一书两证”,并对开工工程进行了放线、验线,使之全部符合城市规划要求。

  二、圆满完成了今年城市建设目标任务

  年是我县有史以来城市建设投资最大,项目最多,任务最重的一年,一年来通过全局上下的不懈努力,较为圆满的完成了各I项基础设施建设工作。

  今年共完成项目工程28项,总投资2197万元,其中完成了政府街以北及县城部分急需改造的21条街巷道路硬化工程,总长度6530米,投资1331万元;投资300万元完成了新烈士陵园建设工程和其它项目工程6项;完成了政府东街、建国大街、南北河沿街地下采暖管网铺设8200米;完成了政府大街、南北河沿街、红山寺大街部分地下污水管网铺设8081米;完成了21条硬化道路路灯安装286盏,投资138万元;完成了政府东街路口和十字街红绿灯15套,投资25万元;完成商住楼开发40幢建筑面积14万平方米;投资50多万元完成了政府东街仿古建筑一条街和主要街道楼群霓虹灯亮化工程;投资566万元,全面启动了集贸市场,文化广场,停车场和公厕等建设工程;加大了市容市貌环境卫生和城市管理综合执法力度,治理了不规范广告、牌匾、灯箱1000多块。治理了小商小贩摊点乱摆乱放现象,目前城市面貌已基本改观。

  三、加快了商住楼开发力度与往年相比,今年的商住楼开发呈持续增长的势头,全年共完成商住楼开发40幢,建筑面积14万平方米。

  四、招商引资工作成效显着我局十分重视招商引资工作。先后与宣化利民建筑公司引资1000多万元开发外贸利民小区,建筑面积1.3万平方米;由张家口明月房地产开发公司投资1450万元,开发粮油加工厂住宅小区,建筑面积1.6万平方米,宣化鼓楼房地产开发公司投资600万元开发检察院旧办公楼5000平方米,目前已全面开工,东关住宅小区建设项目已与张家口房地产开发公司达成投资协议,前期准备工作正在进行,已投入启动资金200万元,目前已全面动工,还有一批意向型项目正在洽谈中。

  五、提高供热水平,改善人居环境

  近年来,我县城市建设步伐明显加快,城镇人均住宅面积逐步增加,截止目前已有楼群258幢,由供热中心管理的85幢,供热面积达到25.7万平方米。

  今年我供热中心重点在供热设施进行技改,改善供热质量,加大采暖费收费力度等几方面做了大量工作,使今年的供热管理工作取得了实质性进展。年初停暖后,我们便开始对供热锅炉管网、供水、供电等配套设施进行全面检修整改,更换了东龙,南河沿街供热管网1200米,彻底解决了供暖死角问题。通过检修整改,今年的供暖质量大幅度提高。2,供暖前对司炉工进行严格的培训,把供暖时间、温度等方面调整得更科学,更实效。今年供暖温度基本达标。3,组织了专门的收费队伍,实行计酬工资制,有力地调动了收费人员的积极性,提高了其工作效率,截止目前,我们已回收采暖费共100万元,今年采暖费的收缴工作有望提前完成。

  六、高度重视人大、政协提案

  今年我局共收到人大代表建议6件,政协委员提案14件,共计20件。我局自收到建议和提案后,以“代表满意就是质量,代表委员满意就是效益”为目标,我亲自组织人员,逐件研究,制订落实措施,确定专职人员办理,对建议和提案中提出的关键问题抓紧解决,当时解决不了的列入规划逐件解决,不能解决的问题与代表委员介绍情况,解释原因,逐一向代表委员及时反馈,先知办理结果,做到了事事有回音,件件见成效。同时注重办实事,把承办工作落实到行动上,使大部分建议或提案得到解决或列入计划解决。

干部的个人年度总结范文【篇6】

  金色的秋天是美丽的,在这桂花飘香的时节我们迎来了新的学期。伴随着新学期的脚步我部的工作将迅速展开。为使我部的整体工作水平上一个新的台阶,也为了能更好的服务于同学,丰富同学们的团组织生活,增强同学们的团员意识,同时也为积极配合校团委、学生会的管理工作,我部进行了新干事的招聘,现对招新工作总结如下:

  一、招新前期工作:

  由宣传部写出招新海报,各班班长、团支书做动员工作,鼓励同学们踊跃参加。

  二、招新过程:

  在招新现场,同学们将进行演讲,演讲前由学生会主席作总体动员工作,学生会各部部长介绍自己部的职责,鼓励同学们踊跃参加。各部部长、副部长做主要评委,最后团总支副书记宣布竞选开始。

  由于今年我院停招专科学生,大一的本科生也在江东校区,当宣布竞选开始后,没多少人前来竟聘。鉴于这一特殊招聘,我们尽量做同学们的工作,经过学生会各成员以及各班班干部的动员,过了不久便有了不少同学前来竟聘。第一位同学上台沉着冷静的说出自己的竞选宣言,简单的做了自我介绍,然后由部长提问。有了第一位同学的大胆发言,同学们都陆续的登上讲台竟聘自己想加入的部门。竞选我部的干事也比较多,竞争比较激烈。他们都先做了自我介绍,然后说明了自己竞选的意图,部长针对其演讲提出一些问题。通过竞选者的回答,大概对竞选者有所了解。最后我部对所有竞选的人进行总评,由部长、副部长选出优秀的候选人。最终由辅导员商讨,定出入选人名单。

  经过商讨,我部最终纳入了三位新成员。新成员思想觉悟较高,写作功底较好,做事积极,对我部的工作也有一定的了解,学习成绩良好,都比较符合我部的要求,但在某些方面的能力有待提高,为提高他们的综合工作能力,我部特进行新干事培训,并召开组织部成员会议,新老成员相互认识交流,并向他们介绍我部的具体工作。

  我部通过此次招新,融入了更多的优秀人才,充实了我部的实力,同时新成员的团队合作意识较高,使我部的工作效率得到提高。我们相信通过我部新老成员的共同努力,组织部的力量会更加强大,在工作上会取得更好的成绩。

干部的个人年度总结范文【篇7】

  20xx年全市环保工作情况,表彰先进,研究部署20xx年全市环保工作任务,动员全系统广大干部职工进一步解放思想,与时俱进,扎实工作,为开创环境保护工作新局面而努力奋斗。现在,我根据会前研究的意见,重点谈两个方面的内容。

  第一、20xx年全市环保工作基本情况

  20xx年,姜堰市环保局紧紧围绕环保优先的发展战略和年初制定的目标任务,以创建国家环保模范城市、节能减排和整治企业违法排污专项行动等工作为抓手,坚持为经济建设服务,为人民群众日益增长的环境需求服务,努力促进经济发展与环境保护“双赢”,环保工作取得了新的成绩。特别是通过专项行动的扎实开展,解决了一批群众反映强烈的环境问题,查处了一批典型环境违法案件,全市环境质量保持稳定,促进了姜堰经济社会又好又快发展。

  一、关于20xx年主要工作完成情况

  (一)、创建国家环保模范城市首战告捷

  创模工作作为五城同创的首战,成为引领姜堰经济建设和各项社会活动的标杆,也是姜堰市环保局全年工作的重中之重。市委、市政府高度重视,高纪明同志和王仁政同志专题到环保局来调研环保和创模工作;分管市领导多次召开专题会议,研究布署创模工作,及时解决创模工作中的难题;市人大、政协领导对创模工作也给予了极大的关注。在市“五城同创”总指挥部的统一指挥下,全市上下齐心,部门联动,既分工负责,又紧密配合,明确职责,强势推进。通过实施大气污染防治工程、水体污染防治工程、垃圾无害化处理工程、重点污染源治理工程等四大工程,对37家污染严重企业进行限期治理,关闭化工企业19家,搬迁城区污染企业2家。验收组认为:我市全面整治城乡环境,突出创建重点,突出科学发展,突出城乡共建,突出生态特色,取得显著的阶段性成果。9月6日,创模工作顺利通过了省级调研。

  (二)、减排工作圆满完成任务

  按照泰州市要求,20xx年,我市化学需氧量必须控制在7419吨,减排任务790吨。二氧化硫控制在6439吨,减排任务498吨,任务十分艰巨。我们制订了《姜堰市20xx年度减排工作方案》和《姜堰市“十一五”减排工作计划》,对全市二氧化硫和COD的新增量进行了测算,确定了我市今年的减排量,同时对我市治理工程项目进行了认真的排查,确定了二氧化硫减排工程1项,COD减排工程2项。当年可削减二氧化硫670吨,COD620吨。20xx年,姜堰化肥公司累计投入1.26亿元,通过零排放工程的实施,使得COD排放量由2400多吨下降到60多吨。通过对2台75吨锅炉实施烟气氨法脱硫和一台35吨炉进行循环硫化床改造,全年二氧化硫排放量减少1600多吨。亨达水泥制造有限公司、泰州长宁水泥有限公司通过关停机立窑,减排二氧化硫325吨。我们还通过加强环境管理来达到减排目的,5月份,我局组织了一次夜间执法检查行动,对检查中发现的环境违法行为进行了处罚。9月底,又对全市产生危险废物的重点企业开展了一次专项大检查,共检查了我市区域内印染、化工、电镀(金属表面处理)、医疗卫生、矿物油加工等行业产生危险废物的50家重点单位,对存在违法行为的单位提出限期整改要求。我们投资15万元,对11家重点污染源进行在线监控并和我局实现联网,覆盖全部的省控和国控重点企业。

  (三)、整治企业违法排污专项行动取得实效

  今年我市督办案件为13件,其中列入泰州市挂牌督办的5件案件涉及到4个区域3个行业,蒋垛镇和顾高镇的小砂粉企业有75家,苏陈镇和溱潼镇浴室24家。列入我市挂牌督办的有7家企业和苏陈镇废油回收加工点50个。整治范围内企业合计159家,其中,列入取缔范围的近120家。专项行动中,我市先后出台了《姜堰市废油回收加工单位环保达标验收标准》、《姜堰市蒋垛、顾高镇小砂粉行业取缔达标验收标准》等文件,要求企业严格按照标准落实整改措施,整改到位、全面达标。市监察局和环保局联合组织了7个督查组,督查13件挂牌案件。环保局有3个工作组在整治任务较重的蒋垛、顾高、苏陈三镇驻镇督办。先后出动环境监察人员1200余人次,投入资金5000多万元用于污染治理和企业搬迁。20xx年11月,整治企业专项行动顺利通过泰州市组织的验收,并得到泰州市纪委陈国华书记的充分肯定。整治行动之所以取得成功,很大程度上得益于各镇各部门的支持配合。比如蒋垛、顾高将小砂粉企业的名单、取缔通告公示到村组。苏陈镇政府把环保宣传台搭到了废油回收加工点集中区域。蒋垛镇将取缔任务分解到12个小组实行包保,每个小组由1名党政负责人担任组长,交纳包保押金,并将包保任务的完成情况与年终考核挂钩。市工商局对61家小砂粉企业依法吊销执照。市质监局对存在安全隐患的锅炉等压力容器进行了查封。市供电公司按照专项行动领导小组的要求对所有小砂粉企业实施了断电,正是由于各镇各部门形成全力,才确保了整治效果。

  (四)、各项环境基础工作得到加强

  一、宣传教育工作。6月5日集中宣传期间,组织志愿者参加自行车环城游活动,沿途向社区赠送资料。在步行街举办主题为“守护共同的家园”的激情三水文艺晚会。到华港镇里华中心小学、罡杨小学、白米镇曹堡小学和姜堰镇光明社区、娄庄镇烟墨小区开展宣传活动,现场解答群众疑问,发放环保小常识等资料。对全市303家企业20xx年的环境行为进行评级,评级结果在泰州日报上公布。由市委组织部、市环保局联合举办了环境保护专题培训班,并实地考察了国家环保模范城市江阴市的生态建设与环境保护工作。在罡杨、兴泰倡导成立乡村环保非政府组织试点成效明显,通过圆桌对话会议的形式让政府、企业和公众面对面坐到一起,就污染现状、环境监测、改善环境等环境信息展开公开、公平对话,将原先信访投诉不易触及的问题摆在圆桌会议上提出,通过对话,形成污染防治的对策,既可调动更多的公众参与改善环境质量的热情,又让企业感受到压力,从而自觉

  做好节能降耗、减排污染物。这项创新工作得到国家总局和省厅领导的充分肯定。

  二、创建工作。在获得国家生态环境监察示范单位称号的基础之上,由省环科院编制完成了生态市建设规划,日前已通过专家评审。指导娄庄镇开展创建环境优美镇工作,指导沈高镇河横村和娄庄镇先进村创建生态村。建成省级绿色社区1个,市级绿色社区3个。省级绿色学校2所,市级绿色学校10所。

  三、监测任务圆满完成。完成了各项监测任务。完成了农村地表水普查工作。建成了第二座空气自动监测站,投资近万元购置应急监测防化服,组织了一次应急监测演练,为我市环境应急监测水平的全面提高提供了有力保障。

  四、信访工作得到规范。设立信访接待室,规范信访接待工作,共受理各类环境污染投诉311件,办理政协委员提案6件,环境污染投诉处理率100%,结案率100%,上级环境信访批转件处理率、结案率均为100%。

  五、应急处理工作富有成效。5月4日,泰州开泰润滑油厂发生爆炸事故,造成数百吨柴油进入周山河水体,引发了水污染事件,这次应急处理过程中,由于措施果断,处理及时,最终成功化解水污染危机。根据《姜堰市突发环境事件应急预案》的要求,10月份,我市举行突发环境事件应急演练。环保、消防、卫生、公安、安监等部门120多人参加演练,各镇和相关部门150多人观摩了演练过程。

  六、排污收费和案件查处齐头并进。全年完成排污收费

  总额达1505万元,发放污染防治基金457万元。立案查处各类环境违法行为116件,决定罚款金额332.5万元。

  五、和谐创建工作有序开展

  根据和谐机关创建要求,围绕“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的奋斗目标,内强素质、外树形象,强化内部管理,改进机关作风,提高工作效率,着力打造环保部门依法行政、文明执法的良好形象,制订了《创建和谐环保实施意见》,通过举办专题讲座、开展大讨论、发放行风建设征求意见表、召开行风监督员座谈会、参加行风热线、十佳部门镭台赛、征集环保精神宣传用语等活动等形式,推动行风建设;通过推行一把手“四不直接分管”制度,重新修订公务接待制度和财务报销制度、采用考勤机对职工上下班进行考勤,严禁在工作时间内上网炒股和玩电脑游戏等手段进一步规范内部管理;通过组织干部职工到南通监狱进行警示教育、举办廉政教育专题讲座、推进权力公开透明运行工作、组织公务员和参照管理人员填报住房情况登记表、重新修订《党风廉政建设惩防体系实施细则》等方法,加强了廉政建设。

  总之,过去的一年是迎接挑战、锐意开拓的一年,是环保工作大提高的一年。回顾一年的历程,我们深深感到,每前进一步都倾注着市委、市政府的亲切关怀,渗透着广大干部职工艰苦奋斗的心血和汗水。在此我代表局党组向所有支持环保事业发展的领导和同志们表示衷心的感谢。

干部的个人年度总结范文【篇8】

  我于20xx年11月9日以咨询助理的身份进公司,成为公司的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作总结范文。

  一、个人品行:

  在刚入职时,作为一名新员工,对公司的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了公司的情况,工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

  在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。

  二、管理思维:

  我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。

  三、积极组织员工活动与员工培训

  员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。

  四、行政的服务性工作

  行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。

  五、奖惩有法

  奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了20xx年的进步奖、贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。

  在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步,通过人事部工作总结范文,我找打工作方法和技巧,更好的执行xx年人事工作。

干部的个人年度总结范文【篇9】

  一年来,本人加强思想方面学习,认真学习党的十七届六中全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针,严格自律,廉洁奉公,扎根农村,全心全意地为人民服务。

  一、加强学习,积累经验,不断强化自身素质和工作水平

  一年来,本人遵循在学习中工作,在工作中学习的原则,认真学习十七届六中全会精神,深刻领会党对农村的各项方针政策,在学习中采取从刊报纸书本上学,工作中学,实践中学,向领导和身边的同志学,学理论,学业务,通过学习,思想上有了明确的'认识,认真履行岗位职责,自己始终把加强学习做为提高自身修养,完善自我,提高工作能力的突破口来抓,切实加强了政治理论和政策法规的学习,注重了业务知识的学习,通过阅读报刊杂志和书籍,领会业务部门的文件精神,为做好本职工作打下了较好的基础。

  今年以来,围饶县委县政府提出的“新农村建设,和谐社会建设”两大重点,坚持以繁荣,发展为中心,以改革创新为动力,完成“农村设施建设改扩建工程,文物保护工程,体育健身路径工程,文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目建设,在党委,政府的领导下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有计划,有安排,有资料,有活动总结。

  二、在业务工作中,按照年初业务部门签定的目标责任书,具体做了以下几方面的工作:

  1、是按照乡党委,政府的安排,组织开展和筹办了20xx年春节全乡秧歌,社火汇演;

  2是在四月组织开展了“唱想和谐西坝”为主题的演讲比赛;

  3是组织了各村开展了戏曲,文体,文艺综合活动,县电视台录制了“省民间文化艺术之乡”14分钟的记实片,在县电视台进行了报道宣传;

  4,是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉OK大奖赛活动;

  5,是及时向县局上报了各类报表及典型材料;

  6是上报了剧目创作九篇;

  7是按照县局的要求和安排,征集并上报了10副书法绘画,编剧创作,参加了县上庆“十一”展览;

  8是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛;

  9是组织乡机关干部职工参加了县上自衄车环湖赛,拔河比赛;

  10,是国家根据省市县“丝稠之路文化长廊”农民健身工程,实施了“四个一”工程,制作了“文化中心站活动室的牌子,制定了各项活动的管理制度,争取投放乒乓球台2副,健身器材6套,并上报了文化大院户两户,(共和村四组杜永帮,西移2组王宏杰)经过上报审请资料,上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副,篮球牌一副;

  11,是加强了辖区内的文化市场管理,并对违规摆放棋牌门市部,定期不定期的配合县局进行了检查督查,并签定了保证书;

  12,是加强了田野文物管理,制定了管理制度,配合县局进行了3次检查。

  13,是投稿并被县电视台采用的新闻报道5篇;

  14,是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责;

  三、中心工作:

  一年来,我主要参与配合的工作,

  (一)是农业普查数据录入。

  (二)是村“两委”会的考核换届工作。

  (三)是配合沼气池检查。

  (四)是合作医疗收费工作。

  (五)是配合农业观模工作。

  (六)是配合共和二分支渠修建。

  (七)是配合了对共和,高桥的自来水收费工作。

  (八)是参加苹果蠹娥病防治督查,

  (九)是棉花收购市场的督查,

  (十)其他工作。在上述工作中,本人态度端正,认识明确,认真遵守工作纪律,实事求是反映社情民意,做到了不摆困难,不讲条件,统筹兼顾,积极参与,较好的完成了各项任务,没有因个人失职造成不良后果。

  回顾一年来的工作,自己深感领导和同志们对自己关心帮助很多,而自己做的太少太少。虽然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的还很差,一是学习抓的不紧,虽然学习一直挂到了口头上,但思想上没有进步,行动上没有体现,工作中没有创新;二是工作中只求过得去,不求过得硬,工作积极性不强;三是业务工作能力较差,不知到该干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表现都是因为学习不够,不思进取造成的,在新的一年里,自己要认真学习,转变观念,要向进步的同志学习,改变自身的缺点和错误,尽快学习和掌握业务知识,特别是向Xx学习,努力完成各项任务。

干部的个人年度总结范文【篇10】

  95号号文件精神,我院认真组织开展了20XX年干部考核工作。按照通知要求,及时组织召开了考核动员大会,单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组,并认真组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关文件,站领导作了动员讲话,根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。

  三、基本情况

  阿拉哈格镇卫生院现有职工38人,其中:一般干部34人,工人4人。应参加考核人员38人,实参加考核人员37人,未参加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据,经过充分酝酿、讨论,采取民主测评、领导小组集中的方式,确定了20xx年度的考核等次。参加考核的38人中,优秀4人,合格33人,未定等1人。

  四、考核的实施

  根据我站的具体情况,首先组织考核领导小组成员召开了会议,研究了全年考核工作的方案,认真学习了县考核办的有关文件,在以往考核工作的基础上,对薄弱环节提出有效整改计划,制定了年度考核方案,严格遵守12%的评优比例.20XX年度,我院评定买买提.艾拉,日孜万古丽.托乎提,达毛拉.米吉提,麦麦提.孜拜四名同志为优秀。

  按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求,院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告,对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见,之后,开展了领导班子及班子成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结,并逐个进行了个人述职,根据个人的述职总结,结合平时工作中的表现及各季度考核情况,经民主评议,由考核领导小组审议,为最后的考核结果,报主管局及考核办审批。

  五、完成考核材料的归档工作

  收集、整理、装订了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

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