大三实习报告2000字(模板8篇)

2022-12-24 14:59:05 大三实习报告

  留学群精选专题推荐:“大三实习报告”。

大三实习报告【篇1】

  实习单位:xxxx

  实习地点:xxxx

  实习时间:xxxx.xx.xx—xxxx.xx.xx

  带队老师:xxxxxxx

  班级:xxx学号:xxxx姓名:xxx

  本次认识实习为期一周。在指导老师的安排下我们前后参观了xxx有限公司加加大分公司、中南大学新校区的网络服务中心、湖南铁通集团有限公司株洲分公司和长沙市联通有限公司的应急通信车。实习周内穿插了三场关于通信行业的形势、前景及就业方向的精彩讲座。一周的认识学习,并且理论联系实际,不仅丰富了本人的理论知识,增强了观察能力,并使我对以后的工作有了定性的认识,真是让我收获颇多。现将本次实习就参观实习内容、收获新知识、以及未来自己努力的方向以及此次感想等此三方面作以总结。

  一、参观实习内容

  1、动员大会及xxx有限公司副总经理胡先生讲座

  9月3日,这天上午我们参加了认识实习动员大会,会上带队老师给我们说明了实习时的注意事项等各项事宜,并鼓励大家见习时要勤于向技术人员提问。而后,由xxx有限公司副总经理胡先生给我们带来了一场《在IT行业放飞你的梦想》的主题讲座。他讲了五方面的内容:通信业内成功的大型企业;“学科”与“专业”的区分;通信工程专业将来的就职方向;面试时可能遇到的问题;如何规划IT职业生涯。

  2、参观xxx有限公司加加大分公司

  9月3日上午,听完讲座后,我们参观了卡特尔信息有限公司加加大街分公司。

  通过女解说的介绍,我们了解到,该公司依托国际领先技术、高新技术人才和丰富的IT行业经验,专注于行业信息化服务,电子政务和数字媒体的科技创新和应用,现已发展成为行业信息服务整体解决方案的专业供应商和网络营销服务提供商,是集研发、销售、服务、IT人才培养为一体的专业信息服务公司。公司还一直致力于IT企业人才培养,为企业定向培养和输送高质量、专业化的软件工程、网络工程、嵌入式系统工程高级人才,目前已建立起了从IT技能培养、职业素质训练、企业项目实训、企业订单培养和人才服务外包于一体的IT教育服务体系,先后为华为、中兴、网易、腾讯、百度、阿里巴巴、IBM、惠普等上百家国内外一流企业输送了近千名各类IT人才。

  公司还是中南大学科研实训中心、甲骨文授权教育中心、VUE授权国际考场。

  3、参观中南大学新校区的网络服务中心

  9月4日下午,我们参观了位于中南大学新校区外语网络楼的网络服务中心。在老师的带领下,我们看到,网络服务中心设施齐全,规划整洁,布局良好,是中南大学严谨求实的具体表现。中南大学校园网现有环长沙市的局域网,校本部、铁道校区、湘雅校区、新校区之间实现了万兆互联网,校内所有办公楼和教学楼均为千兆接入,并采用了千兆光纤链路和中国联通的3条百兆光纤链路,出口带宽共计2.5G。因此,用户可以采用IPv4或IPv6方便地从本地和远程接入高性能网络计算机平台进行运算。并且,有足够的带宽让。用户传输数据。同时,中国教育和科学研究计算机网长沙主要节点网络中心以及中国下一代互联网核心网络CERNET-2长沙核心节点,负责省内高校和教育行政管理部门接入CERNET,负责省网的运行和管理。目前连接着40所分布于湖南各市的本科院校、专科院校。

  4、关于通信行业技术展望的讲座

  9月5日上午,两位通信行业界内人士分别给我们带来了精彩的演讲。讲座一由凌先生带来,他讲到:通信行业知识积累、技术知识积累、人脉关系积累、通信行业的发展(未来发展趋势、通信设备商、中国三大通信公司、中国移动通信的发展史)、CDMA码分多址技术以及对4G、5G技术的展望。讲座二由迈威信息技术公司人士演说,他讲了未来通信发展的三个方向:无线通信、光通信、互联网通信。其中互联网通信又分软、硬件两方面。他着重指出三网融合的趋势,又辨析了移动、联通、电信的现状。

  5、参观湖南铁通集团有限公司株洲分公司

  9月6日上午我们10级乘坐大巴来到株洲,参观了湖南铁通集团有限公司株洲分公司。在现场我们先后参观了电源部分、链路层部分以及用户层部分。工作人员给我们重点讲述了铁通的组网理论,并指出我国的电话通信网分为长途电话网和本地电话网。长途电话网为DC1和DC2两级结构。DC1为一级交换中心,设在各省会、自治区首府和中央直辖市,其主要功能是汇接所在省(自治区、直辖市)的省际和省内的国际和国内长途来、去、转话话务和DC1所在本地网的长途终端(落地)话务;DC2为二级交换中心,也是长途网的终端长途交换中心,设在各省的地(市)本地网的中心城市,其主要功能是汇接所在地区的国际、国内长途来、去话话务和省内各地(市)本地网之间的长途转话话务以及DC2所在中心城市的终端长途话务。

  6、参观长沙市联通有限公司的应急通信车

  9月8日我们班级来到世纪楼前,参观了长沙市联通有限公司的应急通信车。此通信车主要防止某些地区无信号的突发事件给用户带来的损失,并能够在某种场合举行大型活动时为当地提供足够的通信容量。很有幸,我参观了CDMA通信系统,车上,工作人员给我们详细介绍了CDMA技术的现状和主要技术特点,并针对应急通信车给我们作了重点的讲述。指出,当前移动通信所创造的价值已远远超过以前的固话用户,因此对于通信人才来说,抓住了移动的市场基本上相当于在现实的社会中抓住了主流。车外,解说员讲了卫星天线和微波天线。

  二、收获新知识

  CDMA20xx技术,CDMAOne移动通讯网络在北美、南韩和香港等地区得到了广泛的应用。20xx年5月中国联通采用了增强型的CDMAOne的技术在中国全面建设移动通信网。CDMA20xx与CDMAOne的空中信道具有相同的码片速率,向后兼容CDMAOne的系统,可以由CDMAOne平滑升级而来。其演进的路线是CDMAOne--CDMA20001X--CDMA20001XEV。另一种主流的能。局域网是封闭型的。局域网的拓扑结构,是指局域网中各计算机之间的连接形式,它分总线型网络和星型网络两种连接形式。现在绝大部分局域网都采用的是星型网络,因为当网络中某个节点出现故障时不会影响整个网络的运行,虽然铺设的线路、设备多,但由于目前各种硬件设备价格都已非常便宜,所以星型网络是明智的选择。

  当然收获太多,以上只是作的重点总结。但相信,此次实习已给我留下深刻印象,其收获必将指导着我以后的学习。

大三实习报告【篇2】

  姓名:尤小雪实 训 报 告

  班级:会计1306班

  学号:13051639

  年5月

  目录

  一、实训项目与目的 ........................ 3

  二、实训主要任务 .......................... 3

  四、实训记录 .............................. 4

  五、实习中遇到的困难及解决方法 ............ 4

  六、实训心得 .............................. 5

  一、实训项目与目的

  (一)、实训项目介绍:本次实训以温州华泰机床股份有限公司的经济业务为主体,在手工和计算机两种工作环境下进行会计核算,模拟真实情况下的各类流程与工作。根据经济业务进行手工和会计电算化的建账、制单、记账、成本核算、期末处理。本次实训两人为一组,一人担任出纳岗位,一人担任会计岗位,同时金融班同学开展模拟真实银行业务,让我们更熟悉出纳在银行的一些业务工作。

  (二)、实训目的:通过本次实训,进一步提高我们的手工和电算化会计实务处理能力,同时使我们对于公司与银行间的业务有了一定的了解。不仅培养我们分析经济业务进行正确核算、成本计算等实际会计的操作能力,还使我们真正具备会计岗位所具备的分析、判断和操作能力,将会计专业理论和实务有机地结合在一起,加深对会计工作的认识。

  二、实训主要任务

  根据现有的温州华泰机床股份有限公司的资料进行会计电算化的建账、开设总分类账户、明细分类账户、现金日记账和银行存款日记账等账表,将期初余额录入各有关账户,必要时应根据经济业务的发生情况增设相应的账户。同时进行银行开户。再根据华泰公司的经济业务进行分析的同时做出会计处理,填写原始凭证,了解和掌握各种常见原始凭证的格式、记载内容及填写方法,编制和审核记账凭证,学握经济业务的会计处理和记账凭证的填制和审核方法并完成一个月的经济业务,期末需进行成本核算、损益结转、纳税申报、编制报表。

  三、业务流程

  四、实训记录

  五、实习中遇到的困难及解决方法

  1、 我觉得做账就是我的克星,尤其是电算化,好在有老师和给力的好搭档,虽然大二的时候学电算化觉得比较深,但是才一年我就一问三不知了,回去看了一些书,才有点唤醒意识,遇到不懂的就向好搭档询问。

  2、手工账主要是我负责,不过因为粗心浪费了不少纸,内心好有罪恶感,填写原始凭证时一分心就出问题,比如出库单,入库单,银行进账单,一有人和我讲话就会写错,所以在写这些的时候我都要保持两耳不闻窗外事,才能提高准确率。

  3、发现学会会计容易,学好会计难,会计做久了,我的做账能力没

  怎么涨,脾气涨了不少,真佩服我们的老师,教我们那么耐心,我们的问题基本她们都能轻易解决,就好比如果一个人问我1+1=?这个问题,如果问我几次,我还是有耐心的,但如果问我100遍,我一定会暴走!所以我要学习这个好品质。会计的工作是枯燥无味的。

  4、成本结转也是会计工作中的一个难点,听老师解释的时候我就是整个人傻在那里的状态,不过看搭档做的时候感觉就有点明白了,为此还教了其他组的同伴们。学了成本方向和其他方向的人还是有点不一样的,感觉自己还是有点价值的!

  5、最后的纳税申报真是让我伤脑呀!想起学校让我们做过1500题就有这方面,不过那时就没认真研究,中级那门课也没好好学,只能说感谢老师,每一张表格都是她手把手教我们填的。一直处在知其然不知其所以然的状态。如果能重来,我会好好学中级!虽然不能重来,我也会在接下来的生活中好好学习。

  六、实训心得

  这次的实习很赶,虽然学校多有照顾,但是我还是十分吃力。 前几周为了专升本而奋斗,有种回到高中的错觉,不同的是高中我是被逼着读的,而专升本是我主动要求读的,不过我不后悔,我在专科院校看到了很多不输本科院校的学生,我想到本科院校同本科生一较高下!压力是巨大的,我虽给自己不断打气,心里还是怕命运的玩弄,不过我做了最坏的打算,也尽了最大的努力,中间也想过放弃,不过只要一到图书馆我就又燃起小宇宙。目标已然在心中,纵有千难万险我也不会退缩,我们要的不正是这种精神吗?!

大三实习报告【篇3】

  实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计专业是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。

  具体如下:

  一、加深对职业与行业的了解

  确认喜欢或擅长的职业了解职业行业有很多方法,譬如阅读相关的文章,请教业内人士,但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中,你可以确定自己是否喜欢这份工作,自己能否胜任。如果喜欢又胜任,以后毕业找工作,就可以把它作为目标职业;反之,就要寻找新的工作方向。

  二、为从学生向职场人士转变做准备

  人们常说,大学是个象牙塔。确实,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象:跳槽频繁,而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥,三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财富500强的例子,提出的建议都需要上千万的投资

  所以,不要老抱怨公司不愿招聘应届毕

  业生,有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会,让大家接触到真实的职场。有了实习的经验,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。

  三、增强找工作时的竞争优势

  曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》,参与的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是所有公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习经验。所以,如果你们在大学期间有相关的实习经验,在找工作时会有很大的优势。

  而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用,并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM,他们希望今年这个比例可以提高到80%。

大三实习报告【篇4】

  实习对于我们这些即将结束大学生活,即将走入社会的应届毕业生来说,是一次毕业之前最为重要的励炼。

  习惯了几年从教室到食堂再到宿舍,“三点一线”式的生活;习惯了最为单纯的人与人之间的相处模式;习惯了简单快乐、悲伤;习惯了校园中的一切...而这时,我们要离开所有这些我们所熟悉的事物,毕业了,我们必须去独自面对外面世界的喧嚣。

  这次的实习工作我是在老师的工作室作为绘图员,由于该公司是集规划、建筑、景观于一体的,所以在这边景观和建筑方面的工作都有接触到,但更多的锻炼是建筑方面。

  虽然我的本专业是环境艺术设计,但作为即将毕业的应届生,社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。后面我是想从事建筑设计专业,所以在这次实习时期我有幸在湖北奕发规划建筑设计有限公司实习,在将近半年的实习期里,我初步接触建筑设计的一些运作,熟悉了建筑平面,立面,剖面图的绘制,积累了一定的社会经验。负责指导我的是一位建筑项目负责人,实习内容主要是AUTO CAD 、天正建筑等建筑设计软件的运用。在指导师的教导下,很快我就熟悉了相关的操作,使自己的基础更牢固,技术更全面,实际操作能力有所提高,以下就是我的一些实习过程和体会。

  3月1号,实习的第一天,我早早就到单位了。可是不知道该做些什么,后来负责人简单的讲了些软件的工具再加上在学校里的一些CAD上机课,基本还是能够做些简单的东西。他让我用CAD软件画一个住宅楼单元的平面图和立面图,终于有事情做了,于是我就乖乖的做起了图。说实话我以前在学校的时候经常画图,觉得这对我来说没多大的难度,可是当我以很快的速度完成后,负责人指出了很多规范上的不足,然后他就耐心地告诉我设计的流程和不同建筑种类的设计规范要求。

  首先,是对建筑的整个流程的了解。建筑物的形成、流程如下:

  整个过程中,建筑的设计部分占了相当重要的位置。所以设计的时候,每一步都要按照规定,每一步都要谨慎。设计时也有它的过程:

  做建筑方案(必须符合结构要求)--进行平面设计(设计的同时,由结构师就行调整,平面做法应符合结构要求,调整的同时,结构师进行结构设计,两者属于同步进行,同步完成)--立面,剖面设计--水电,供暖,电梯设计。对这一些方面有了大致的了解后,我们进行了实际操作--绘图。绘图所用程序为AUTOCAD--计算机辅助设计。程序具有二维,三维绘图功能。

  我所做的工作就是建筑物平.立.剖面的二维绘制。绘图,要先对功能进行了解,再就是熟悉里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤:轴线--墙体--门窗--楼梯--屋内布置--标注。还要一边绘制一边修改。

  刚开始画一些简单的房屋平面图,学着用快捷键做图。在绘制的过程中也遇到一些困难,如弧线与直线的交接,图形的闭合,楼梯的绘制,在做这些的时候经常出现错误,影响下一步的操作。在这些操作中,就需要有足够的细心和耐心去修改。

  接下来的几天,负责人让我做一个商业楼的设计施工图,这是我是第一次离开学校,在设计院做施工图,他们的时间要求紧迫,周期短,我要跟上他们的进度(每个项目都有进度表)。一开始以为会很顺利,因为我把它想象的太简单了,结果没有自己想的那么简单,后来在方案中发现了很多问题,很多地方不符合规范的要求,由于住宅的面积已经在总图中确定,所以导致后面功能分区的修改很受限制。因此我领悟到,做设计的时候一定要将规范弄得非常熟悉,要不然就会使后面的施工图难以进行下去。几乎花了两周的时间,还是没做出多少东西来,由于这个工程急用,经理就接受亲自做了,很可惜。由于真正施工图的详图深度比较深,有许多规范都不知道,所以感觉很沮丧,所以需要虚心学习,查看更多资料。

  随着施工图的进一步深入,该练习画详图了,这可是我的弱项,因为在学校基础不牢,真正标准的详图还不知道是什么样子的,有些做法我也根本见都没见过,所以搞清楚花了很多的时间,压力很大阿,经理为了让我们进步都快些,下班后就加班加点的让我们练习熟悉。

大三实习报告【篇5】

  我现在还记得,陈老师在上管理学的时候说过:管理,它不仅是们技术,更是一门艺术。从她闪光的眼神里我可以看得出陈老师对于管理的喜爱与深切的体会,,就仿佛一个画家看到一幅名画一样有如获至宝的感觉,那种泛滥的笑容都感觉是溢满了的。我就想,一个管理者应该会从工作中找寻到无限的乐趣吧。

  本学期的市场营销学实习,终于让学习管理专业的我们第一次真正地走进了几家大型企业,亲耳听取讲解,亲身感受企业生产管理的魅力所在,也算得上是从理论开始走向实践了吧。为期四天的营销实习,主要以参观为目的。我们在孔老师、郭老师、曹老师的带领下,先后参观了校模拟中心、可口可乐公司、山西省博物馆、蒙牛集团、山西箱包皮具城。由于这样的机会在大学阶段已经为数不多了,因此同学们都给予了很大的重视,无论去哪里都比大一时候进行的认知实习更加遵守纪律,更加守时,在参观时也更加认真细心地听解说员讲解,进行现场提问,认真记录笔记,用心观察,拍照记录等等,因此给这一次的营销实习画上了圆满的句号。

  正如模拟中心的李老师所说的,作为太原电专的毕业生,即使我们学习的并不是电力方面的知识,但起码的关于电的基本常识和大型机组的使用方法还是很有必要掌握的。也许老师也是出于这样的考虑,实习伊始,我们首先参观了校模拟中心室。仅仅两层的模拟操作室,向我们展示了截然不同的两个电力运行的管理阶段。第一个参观室里的机组首先给我的印象就像是航天指挥室里的大型机组,而且正好几个老师正坐在台前办公,就有一种他们要喊:三、二、一,点火!的感觉。机组显得笨重而且操作复杂,各种按钮布满其中。老师说那是一个五十万机组的操作机器,借助这些机器来管理现场,实现发电。虽然老师讲的专业知识对于我们来说很迷茫,犹如对牛弹琴,但结合生活经验,同学们还是跟老师有问有答,了解着水电、火电各自的发电原理,发电机的冷却等等。而之前说的截然不同的另一间操控室里,首先设备就简单明了了很多,由之前的大型笨重机组发展成为:一间大的指挥室,一个大屏幕,几台电脑显示器。这就是电力系统管理上的升级吧。除了减少了设备上的损耗之外,关键是也减少了人员上的配备,节约了成本。在跟李老师探讨的同时,我们也聊到了现在供电紧张,浪费严重的问题。这不禁让我想到了6月22日刚刚在北京中央电视塔举办的“亚洲熄灯两小时”活动,活动中提到,如果我们所有的家庭熄灯两小时,那么节约的是三峡半年的发电量。我们花那么多人力物力财力建设三峡是为了什么?而这样一个小小的熄灯举动就能带来半个三峡,何乐而不为呢?我想,在技术不断进步,管理成本越来越节俭的今天,我们更不应该忘记点滴小事,从身边做起。这应该也是提高我们的管理素质所必备的吧。

  在山西博物馆,同学们普遍感觉是几天来收获最大的地方,由于没有固定的解说员和导游,大家都是三五成群,一起参观,一起研讨,一起跟着别人队伍的讲解员听取知识。记得大一时自己就感慨身为山西人却没有喝过那么纯正的醋,现在又在抱怨自己没有这么亲身地了解过山西的历史和文化了。我欣赏我省的博物馆建筑风格,像是倒着的博士帽,建筑上首先夺人眼球,这也是吸引游客的方法吧?博物馆内环境极好,安全措施也做得很到位,尤其是他们的服务管理值得我铭记、学习。首先,考虑到出于安全考虑不让顾客携带饮料,馆内一进门就可以看得到饮品、食品供应点。其次我注意到,一进门时迎接的安检员也可以操一口流利的英文引导外国游客顺利寄存东西,进入展厅。此外,为方便婴儿、残疾人游客参观游览,服务台还设有轮椅、方便座椅这样的工具提供给参观者使用。在服务台,为顾客提供有参观向导等资料、讲解员讲解服务,还有语音讲解器的租用。这一系列的服务措施让我们的省博馆每天吸引大量中外游客前往,传递着我们的晋文化。可见,一个全面系统的服务管理体系是多么地重要。馆内的布局设计也是一门管理的艺术,一层为临展厅,展示外省文物、文化,2-4层为晋元素的展览,文物、历史分门别类,从人类野蛮的石器时代、晋国霸业到晋商文化、民族风情、戏曲书画、宗教信仰、建筑艺术,让我体会着不同阶段山西省的历史魅力。最喜欢是在放有乔家大院、曹家大院、王家大院、梁家大院模型的展厅,古老的深宅大院,散发着那时候晋商辉煌的气息,几间仿真的院子大门可以让我们身临其境,很有一翻趣味。以脸谱、光电影、自动操作台观看视频等形式展现的山西戏曲文化也吸引了大量平时基本不接触戏曲的年轻人的围观。从古至今的支付货币到山西票号,各式金属饰品到玉器玛瑙,富贵人家的奢华器皿,出土的随葬文物、大家书画等等,每一样展品都透露给我们不同的山西气息,不同历史阶段人们的生活方式。跟着几个讲解员,我们询问着文物的使用用途,背后的历史故事,收获颇丰。在省博馆里,不仅学习到了有关的管理方法,也与山西历史进行了一次亲密的接触。

  在可口可乐公司、蒙牛集团、皮具城的参观可算得上真正意义上走进企业,接触到企业管理了。两大公司共同点首先就是工厂工作环境标准化,生产规模化,自动化,人员管理的严格化。我们看到了不论是可乐还是牛奶的生产线,都是几组大型的管道设备,从以水为主的原材料经过水处理、单糖间、后糖间、装瓶、加盖、装箱等等过程,全部实现自动化,每台机器仅有一至两名工人对设备进行操作管理,除了定期对设备经行清洗维修等之外都全线运行,不仅减少了人力,而且加快了生产速度,提高了产品的产量和质量。他们工作环境也确保着干净安全的状态。比如蒙牛,进入参观者必须都穿上鞋套,避免将过多的灰尘带进生产车间,这也是我们信任蒙牛产品的理由吧。让我们叹为观止的还有公司里的库房景象,例如蒙牛集团的自动化立体库房,占地面积6308平方米,最高点23米,分为库区、存储区、出库区、控制室四个区域,共16824个货位,存储量最高可达14553吨。而这样庞大的库区,出入库过程只需两名出入库保管,可见工厂管理的先进性。当然各企业的先进理念也给学习管理专业的我们提供了很好的学习机会。首先一提的就是企业里的各种标语口号了,车间、办公室,甚至员工休息室内,它们随处可见,像“只要思想不滑坡,办法总比问题多;只为成功找方法,不为失败找理由;迅速反应,马上行动;质量是我们永恒的主题”等等,都充分体现了两大企业对产品的重视,,也折射出不同企业的企业使命,这成为他们制定行动战略的指导思想。而各企业的专门展厅也向我们展示出了不同的企业文化与目标。可口可乐承诺“向社会以及大自然安全地返回我们饮料所需用水及生产所需用水等量的水”,蒙牛承诺“用文化凝聚人心,用制度驾驭人性,用品牌成就人生”。前者体现了可口可乐公司已绿色环保为目标的生产观念,努力实现企业目标、顾客需求、生态安全的全面发展,是实现可持续发展的充分体现。后者则决心要建设核心的企业文化,以此凝聚员工,让他们可以更用心地投入工作当中,全心全意为企业服务,同时制定严格的规章制度,使企业管理规范化,标准化,最后让每一个员工在蒙牛得到成长,走向成功。在我个人看来,蒙牛集团的展厅要比可口可乐呈现的企业理念更多一些,如十大观念,创业感悟、质量理念、产品创新、承担的社会责任、企业荣誉等,每一条都具体陈述,像一本实实在在的教科书,时刻指导着蒙牛员工在工作中的每一个细节,也激励着他们向更高的目标迈进。蒙牛也因为其产品的特殊性,除了生产牛奶之外,也发展了绿色旅游产业,实现多元化的发展。而可口可乐的发展方向重在国际化。他们致力于将服务根植于当地社会开展业务,将发展和所服务的社会相联系,将全球化的脚印扎得更深。他们还有共同的一点就是一直采取对员工的激励机制,蒙牛以绩效考核来不断敦促员工进步,可口可乐以开放的充满激励机制的工作环境为依托,尊重员工,为他们提供更多的机会,使能创造出非凡的结果,实现积极的改变。

  说完了大企业,最后再来说说皮具城的小店面吧。参观完了大型的蒙牛跟可乐公司,再来回顾卖皮具的刚刚白手起家的.小老板,应该想到,每一个我们所熟知的知名度再高的企业背后也是从一步一个脚印的创业发展而来的。老板朴实的一句话说的很对:要想做生意首先应该学会做人,对顾客诚信是最重要的。虽然最初的经历是艰辛的,但通过自己找货源、调研市场动向、搬迁、开展活动吸引顾客等实践经验都会成为今后的财富。

  在大学学习管理的阶段就能有这样好的机会让我们在学习管理理论之余参加到实践当中,对于年轻又对未来充满迷茫的我们来说是值得珍藏的财富。四天,虽然我们累了,倦了,有时不知所措了,但每一个人都努力做到了最好,我会在以后的日子里好好学习,积累经验,希望在未来的路上创造出属于自己的成功与美好生活!

大三实习报告【篇6】

  一、前言

  在学校领导及工商管理教研室老师的组织带领下,我们人工商管理专业12级学生进行了为期一周的企业认知实习。

  实习时间是20xx年6月20日———20xx年6月24日(本学期第十八周)

  实习地点是湘潭xx超市驻湖南工程学院新校区分店

  实习过程主要分为下面几个阶段:在本校进行实习动员,观看实习企业相关视频资料、做下企业实习的相关准备等,下到实习企业进行实习;6月23日下午至6月24日下午,整理充实资料,写出实习报告等。尽管天气炎热,可同学们依旧热情高涨。企业负责人也是充满热情地接待了我们,并耐心详细地向我们介绍了企业的发展历史与现状。

  经过了在超市一周的认知实习,我对万福隆连锁超市的基本情况,包括它的发展历史,企业文化,企业的经营理念与经营方针,企业的发展目标与发展前景等都有了一定的了解与认识。通过这次的实习,我更加了解在工作时的注意事项,及企业的货物管理情况。

  二、实习企业简介

  (一)超市的发展现景

  湖南xx商贸有限公司是一家专业的便利店连锁企业,公司成立于20xx年9月,自从第一家校园超市开业以来,已在湘潭、长沙地区发展了近200间连锁店。公司志立于“好邻居、好伙伴”的市场定位,为广大市民提供了实惠的商品和优质的服务,获得了良好的社会效益。公司吸纳了一批既有零售专业知识又有实战经验的优秀人才,全心全意为门店服务,为门店争取最大限度的利益,广大加盟者凭借万福龙的品牌优势以及专业的管理团队,取得良好的经济效益。我们的近期目标为:20xx年发展门店达200家,20xx年连锁门店达250家,20xx年门店总数突破300家。未来五年将打造成为三湘大地最大、最专业的连锁便利店品牌。

  (二)超市的组织体系

  湖南xx商贸有限公司由董事长兼总经理主管,其下有业务中心、发展中心、结算中心和行政中心,其中业务中心包括采购部、市场部、物流部;发展中心包括加盟事业部、督导部、校园事业部和电子商务部;结算中心包括会计部、出纳部和信息部;行政中心则包括人力资源、工程部和针棉部。合计十三个部门。

  1。市场部的职责实现公司市场的开发目标,制订和实施开发市场计划,负责市场开发政策的制订与施 行和人员管理,做市场调研与市场预测,市场工作的监察与评价组织,指导各项工作等。

  2。人力资源部的职责:人力资源部要站在公司发展的角度,创新工作方法,借鉴国内外成功企业培养人才的方法,培养适合企业发展需要的复合型人才。要制定出切实可行的干部、员工培训方案,做到培训有内容、计划有考核。

  (1)要做好业务技能培训工作,开展在服务水、设备设施管理和安全工作等方面的培训,通过培训全面提高员工对区域管理范围内的业务技能

  (2)是抓好干部队伍的理论学习。重点解决思想上和作风上存在的问题和不足。增强干部队伍学习的自觉性和执行能力。另外。人力资源部要在现有的基础上。利用公司组织干部学习的机会。在方式。内容上做出统筹安排。同时还要借助外脑。聘请专家来授课。进一步拓宽我们的视野。提高研究问题和解决问题的能力。另一方面制订出培养年轻干部和新的用人标准。广泛招纳结构合理。素质优良的优秀人才。培养新生力量。同时还要积极的创造条件。使更多的优秀人才获得深造的机会。打造一支思想过硬。作风优良。技术精湛。一职多能的优秀干部和员工队伍。

  3。物流部岗位职责 深入了解商品价格信息。及时掌握市场动态。为公司大宗物资采购提供决策依据。 建立和健全公司物资采购, 配置, 流通各环节的规章制度和工作规范。,承担物流部日常事务工作。完成公司各项物资招标任务。 加强与各实体联系。及时掌握实体物责任在于“买质量好的商品,谈最好的供货条件,做好促销企划工作,为公司取得最大的利润”。资采购动态。提出采购建议和提供优质服务。 指导各实体小宗物资采购工作。 完成公司领导交办的各项工作。配合公司各职能部门做公司的其它工作。

  4。商务部职责

  (1)负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行。

  (2)负责公司经营指标的分解及评效的分析。

  (3)负责开展市场竞争对手。消费倾向。产品开发的调研工作。

  (4)负责制定招商计划。并制定招商政策和与其他公司合作方式。

  (5)负责制订公司业务谈判及组织实施

  (6)负责各项业务合同的保管。查询。建立合同档案。

  5。信息部职责

  (1) 坚决服从分管上司的统一思想指挥。认真执行其工作指令

  (2) 严格遵守公司规章制度。认真履行其工作职责

  (3) 负责制订公司计算机开发应用计划。有步骤地开发计算机应用软件。逐步实现企业管理现代化

  (4) 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理、管理系统保密工作。保证网络系统的正常运行参与新程序。新系统的设计开发。制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程。

大三实习报告【篇7】

  今年寒假的这次实习机会,对我来讲,是来之不易的,而我在这次的实习中收获了很多我在学校没机会接触的知识。下面来总结下我次的实习情况吧!

  在泉州中信银行的三周实习对于我来说应算作未来工作的一块垫脚石,虽不起眼,却有功效。放假回家后,父亲联系了几家银行,我选择了去离家不远的中信银行。先来简单介绍一下中信的企业文化。中信银行作为全国第一家以外向型为特色的全国性综合股份制银行,自1987年成立以来,一直秉承“稳步发展,争创一流”的发展方针,竭诚地为客户提供各种高效、安全、快捷的国际金融服务。根据我的专业,人事部安排我到国业部实习。

  说起国业部,我自己一开始都大不明白意思,随后了解到其实就是国际业务部的缩写。国际业务一直以来都是中信的一项优势业务,20xx年中信国际业务量达到657亿美元,屹然位居中小股份制银行首位。所以可以说我是被分配到了一个效益显著的部门,显然我只能观察观察这效益是如何创造的,在我成为一名正式员工前是暂时无法分一盏杯的。中信的工作环境是相当不错的,宽敞明亮的办公室,软硬件设备齐全,这点我通过对比其后在一家名不见经传的进出口公司实习得而证明。在这舒适的办公环境中,我首先学会了使用现代化办公所需的基本设备:复印机和传真机。国业部的6名成员个个都很优秀,也很辛苦。

  据他们自己说加班到晚上9,10点是常有的事。我则是每天按时上下班。国业部主要负责处理一切与国际结算有关的业务。泉州的中信仅仅算刚刚起步,名义上是福州分行。所以国业部的人员并不多,只有6名。除掉吴总与助理小齐,剩下的四位分工既明确又相互交叉。大致是小吴负责进口业务;丽香负责出口收汇;小林负责出口单据初审与押汇;小邱负责出口单据复审及其他。他们的大部分工作都是需要通过电脑里的E系统操作的,而由于银行本身的保密性质,我不被允许上机操作,所以三周能接触的最多最广的就是各种信用证与单据。在其后大部分时间我都在学习审单审证所要注意的事项。

  我曾经以为审信用证比较简单,毕竟我的专业是国贸,又刚学的国际结算,然而事实驳斥了我的错误观点。第一周先开始熟悉各种格式的信用证。有的版本的既冗长又没有在每行内容前标出像“40B,27C”这样的明确指示来分隔,不熟悉信用证的话是很难看懂的。在熟悉的过程中,我常常会遇见不懂的单词需要依靠电子辞典,这也让我感到学好英语的迫切性与现实性。信用证一律是写字母。我们虽然英语从小学学到大学,但是对大写字母却很不适应。许多懂的单词往往要半天才反应过来。大概熟悉的差不多后我就就练习审证。当然我审的都不能算数,不然公司肯定常常要和银行发生纠纷。

  一般每天我都会审上几份证。实习期间主要是助理小齐指导我,我就自然而然称他为mentor。每天我都会碰上大大小小的新问题。小齐还有其他人都会耐心地给予我解答。没审出错误是常有的事,小林是负责初审的,我不被允许在上面写字,所以他就让我每审完一份就把发现的错误罗列在一张纸上。等他审时,如果发现我漏了几处错误或是误审,都会一一向我指出,并把道理解释给我听。在不断的犯错中我一步一步提高了,不仅速度变快,错误也少了许多。实习不仅是学习做事也是学习处事之道。他们不管是在接听电话还是与前来办理业务的客户谈话时都很有礼貌,面带微笑服务。

  从这些细微之处正能体现出中信的文化理念,也能很好地表现中信员工的素养。带我的小齐从事国际业务有六七年经验了,从他身上我也看到了一个成熟人士的状态。永远面带笑容,说话幽默风趣又不刺耳,见到谁都能迅速熟稔起来。他的健谈为他迎得了好人缘,在这个由几个部门所组成的办公室里极其受。我的位置就在小齐的右手边,每当我碰到不懂的地方请教他时,他总是十分耐心地回答我,讲地具体又到位。

  他也会拿些专业的书让我阅读。国业部每天都有例行早会。有时一开就是2个小时。上班没几天,我就提议我也去参加开会。小齐马上同意了。开会的目的非常明确——提出问题,解决问题。会议由小齐主持,一般是其余4人把昨天在工作中所遇到的问题轮流提出来,再由小齐提出解决办法,大家共同探讨。他们提的问题有时我很难理解,因为对于银行所使用的专业术语还很不熟悉。在会上我是个旁听者,疑问者,会后我就会刨根问底。这是一个了解的缓慢过程,知识都很琐碎,你没有很清晰的脉络来明白自己掌握了多少新知识。总经理比较忙碌,有时就无法参加,只是间或来一下会议室。

  她在场时,我俨然感受到了一个领导者应有的威严与水准。认真地听在场的每一个人说话,然后再发表自己的观点。并不时地做着笔记。我印象最深的一次会议是在一个周一早上。总经理在上周末刚去福州开会。国业部在年末总结中得到了福州总部的表彰。总经理还把一家公司的经营理念。

大三实习报告【篇8】

  实习目的:

  工艺实习作为本科教学的重要实践环节,其目的是通过实习更全面的了解服装生产过程、生产流程、生产工艺等技术问题,培养学生分析问题、解决问题的能力,加深学生对《服装制作工艺》课程理论的认识,为以后服务社会打下良好的基础。

  实习要求:

  工艺实习应达到以下要求:

  1、选择相关的有代表意义的服装企业进行实习。

  2、熟悉服装企业的设计流程、生产流程、生产工艺等设计、生产环节。

  3、结合实习单位了解新面料、新科技、新工艺在服装企业的应用。

  4、结合实习单位产品制作实物一件(实物难易程度相当于长袖男式衬衫)。

  5、写出实习报告。

  实习内容

  服装行业的发展除了与面料、设计等直接因素有关,还与服装机械的发展密切相关。服装机械的发展伴随着服装加工工艺的改造,同时,服装加工工艺的新要求又促进了服装加工设备的改进。当前,服装加工工艺中的三大过程:裁剪加工工艺过程、缝纫、加工工艺过程、整烫加工工艺过程,均充实了不少新的内容。对应的三大加工没备:载剪加工设备、缝纫加工设备和整烫加工设备,也有了很大的发展和拓宽。另外,服装设计过程已经不是过去的那种纯艺术设计,而是出效果图、出样衣和出样片的过程,它包括了款式设计、衣片设计、缝制、熨烫,知道样衣的完成。

  目前,服装机械的现状主要有以下几个方面:

  1.产品系列化程度不断提高,确定了基础产品,开发派生系列产品,向一机多用方向发展。常选用数量较大的平缝机作为基础产品,通过改变不同数量的机针及缝线,改变线迹形状和配置各种不同用途的附属装置,形成派生系列产品。

  2.在功能上不断扩大服装机械的使用范围,促进产品质量不断提高。

  3.综合应用电子、电脑、液压、气动等先进技术,简化机械结构,实现服装机械设备操作自动化。

  4.广泛应用电脑及先进测试技术,提高缝纫质量,实现缝纫高速化、精密化。服装机械向多功能、自动化方向发展,更多的功能各异的数控缝纫机广泛用于生产实际,向多机台操作和自动生产线方向迈进。服装工程中的准备和整理两部分的自动化,将使验布、铺料、纸样设计、裁剪、衣片分配、衣片储备以及成品检验、整理和包装实现电脑控制,形成完善先进的自动生产线。

  服装机械的发展方向,从目前世界服装机械发展的总趋势来看,在机器的性能方面,主要向高速发展;在结构技巧方面,主要向精度高、密封好、小而轻方向发展。

  1.家用缝纫机向多功能、自动化、轻小型方向发展

  目前,国外多功能自动家用缝纫机发展很快。从市场销售量来看,大有取代普通缝纫机的趋势。近些年来,西欧和北美一些国家生产的家用缝纫机,已几乎全部改为多功能机。这些多功能机有的是半自动,有的是全自动,其特点是能缝纫多种花型,且可在不间断缝纫中随意变换花型。有些多能机装有各种按钮,只要按动不同的按钮,就可缝纫各种不同的花纹。

  2.工业用服装机械向高速、自动、联动和专业化方向发展

  2.1 自动控制的激光裁剪机:它利用自动喷头的二氧化碳气体激光器来裁剪。裁剪程序是先将图样及各种尺寸编成程序存入计算机,裁剪时自动喷头喷出高压水,将布料一次裁成。

  2.2 裁缝机器人:在德国已经制造了一种裁缝机器人,可以代替人的操作,生产率提高了200%,用来缝制衣兜。裁缝机器人可用来实现复杂工序的操作。

  2.3 化纤纺织品超声粘接机:利用化纤织物的可粘性,进行无线迹的成衣缝纫。超声粘接机可用来粘接针织品以及加工衬衣的锁眼。

  2.4 服装机械自动化:电子计算机的迅速发展及其在生产中的应用,为服装机械的应用技术带来很大变化,集成生产系统(IMS)或自动生产系统(CAM一计算机辅助制作系统)等高度自动化系统都将用于服装机械中。该系统除了服装机械群所实现的与生产直接有关的功能外,还应有自动仓库、自动衣物流系统、自动检验及集成软件系统各种功能。这就需要考虑与服装机械直接、间接相关的环境的要求。

  在服装的缝制过程中,裁剪工艺是至关重要的,试想,如果裁剪方面除了重大问题,即使是再好的缝制工人,也难以力揽狂澜,将次品的缝片做成正品的服装。因此,裁剪机械的性能直接关系着整个服装的品质。随着服装业的发展,自动化的裁剪系统得到青睐,在竞争激烈的现代社会中,它的优势也是显而易见的。自动裁剪系统是样板与裁剪的完美结合,代表着相对完善的柔性化系统。与传统手工操作裁剪相比,高科技的自动裁剪系统采用了先进的裁刀设计,在裁剪过程中可以确保第一层到最后一层面料都能得到完全相同的裁剪质量。此外,根据面料的不同特点,裁剪方案可设定不同的参数进行裁剪,从而大大地提高了裁剪效率。使用自动裁剪系统,通过对生产数据进行分析,可模拟不同的生产情况,为产品生产制定出最佳排料组合、提供裁剪成本分析资料、计算铺布和裁剪时间、准确估计布料需求量,从而为正确的采购决策和工作量分配打下基础。相比手工裁剪,自动裁剪系统优势十分明显。

  另外,服装机械在广义上讲还应包括机械附件。服装加工业是劳动密集型产业,工作在生产第一线的技术人员一直在开发研究一些基于实践经验、技术和机械上的革新小模具与服装机械附件,对于提高产品质量和生产效率起到了重要的作用。

  服装机械附件是指服装机械设备的各种附加器具和装置,以及一些专用工具。在各种服装机械设备上安装附件,不仅能增多或扩展缝制作业的功能,而且还能使缝制作业更加简便,达到省力化、高速化效果,显著提高劳动生产率,改善产品质量,从而取得显著的经济效益。

  缝纫机的附件一般安装在缝纫机的非工作位置上,也可安装在通用缝纫机和专用缝纫机上,使用非常灵活,不影响原缝纫机的功能。根据需要,可随时安装不同用途的车缝附件,限制器和压脚等都属于机械附件。这些附件看似作用不起眼,但没有它们的完美配合,服装机械业难以淋漓尽致的发挥其优势。所以,自爱重视服装机械的同时也应相应的研究和发展机械附件,使两者更好的结合而发挥更大的作用。

  机械在服装中的应用,使生产效率大大提高,对人员的数量要求也大大减少,促进了服装行业的自动化、专业化进程发展,在服装领域起着举足轻重的作用。

  科技是迅猛发展的,服装机械的变革也永远没有尽头。社会需要更多、更先进的机器设备来提高生产力,也需要更多的研究人才来完成这一使命。

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