在2022年5月份发布的英国高潜力人才签证最新大学名单，很多学生对于这次的名单是比较期待的，英国作为一个高度发达的经济国家，其社会待遇及薪资待遇都是非常高的，因此每年都有很多学生前往英国工作，那么英国高潜力人才签证最新大学名单有哪些大学上榜了？一起看留学群小编给大家整理的内容吧。欢迎参考阅读！
2022英国高潜力人才签证最新大学名单一览及解析
今年的5月30日，英国正式推出了高潜力人才签证（HPI），专门为英国以外的大学毕业生准备，目的是吸引世界各地的优秀人才来到英国工作。HPI签证属于英国短期工作签证，本硕毕业生签证有效期两年，博士为三年。其特点是：无需英国雇主担保，英国政府认可大学名单内的毕业生可申请，无offer可申请且到英国后再找工作。
英国政府认可大学名单每年都会更新一次，其参考的是QS、泰晤士与软科三大世界大学排名。其中要求大学至少上榜两个排名，且均位居世界前50，因此每年名单会有所调整。
11月，英国政府公布了最新认可的高潜力人才签证的全球大学名单，适用于2022年11月1日至2023年10月31日毕业的同学，最新名单包括40所高校，相较于去年增加3所。
一、什么是“高潜力人才签证”？
英国“高潜力人才签证”（High Potential Individual Visa， HPI）是英国脱欧后政府更广泛战略的一部分，旨在通过吸引海外高技能人才，提高英国的全球竞争力，将面对“全球大学名单”上的50所院校的学士、硕士或博士毕业生开放。
该签证将允许全球顶尖大学毕业生在没有工作机会的情况下，直接获得来英国生活工作的签证。这也将对英国雇主很有吸引力，他们可以雇用 HPI 签证持有人而无需支付赞助费用。
这一签证相当于“海外版PSW签证”，申请没有名额限制，所有5年内毕业于“全球前50”大学的同学都可以申请并来英国工作！
二、名单包含哪些学校？
该“全球顶尖大学”名单由内政部每年发布一次，申请人的大学需在三个知名的世界大学排名（泰晤士、QS、软科）中至少上榜两个排名，且都需是前50名的学校，申请人的毕业证书必须在申请日期前不超过五年内被授予。
三、申请要求是什么？
• 五年内获得过世界排名前50名大学的学位（不包含英国），证书的日期和等级必须通过ECCTIS 确认
• 学士或硕士毕业生可获得2年HPI签证，博士生是3年
• 申请人必须18岁以上
• 不需要雇主担保
• 对年收入没有要求
• 语言达到B1的水平，相当于雅思4分，可以考G类UKVI雅思
• 之前没有申请过英国的毕业生PSW签证
• 财务要求为1270英镑连续存满28天以上，资金证明的有效期为31天；对于已经在英国居住 12 个月及以上的申请人，将默认满足财务要求，无需提供资金证明。
• 配偶和未成年子女可以同时获得签证
四、排名亮点：
中国上榜5所大学，浙大首秀
最新发布的名单中，中国上榜5所，其中清华大学、北京大学和香港大学年年上榜，香港中文大学自2021年开始进入榜单。而今年最亮眼的莫过于第一次上榜的浙江大学。
美国上榜20所大学，UIUC回归
伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校自去年跌出榜单后，今年强势回归。另外，今年该校在各大学世界排名中表现也有所提升。
德国上榜1所，慕尼黑大学跌出
慕尼黑大学是去年德国唯一进名单的德国高校，而今年被慕尼黑工业大学顶替。
澳大利亚上榜2所，昆士兰首次入榜
墨尔本大学一直常驻名单中，而昆士兰大学今年首次进入认可榜单。
加拿大3所高校进入名单
最新公布的名单中，加拿大有3所高校进入，分别是麦吉尔大学、英属哥伦比亚大学和多伦多大学。
五、英国高潜力人才签证（2022年全球大学完整名单）
符合榜单大学的毕业生如果想到英国工作，那么可以考虑高潜力人才签证。除此之外，英国还有其他类型的工作签证。
六、英国其他工签：
T1签证-毕业生企业家签证
英国T1毕业生企业家签证是英国政府针对欧盟外国际毕业生设立的创业移民签证项目。由英国高等教育机构（大学）担保，申请者需要拥有创新性的创业计划，好的商业想法，通过申请T1毕业生企业家签证在英国实现自己的创业计划。
T2 工作签证
这类签证就是我们说的工作签证。申请要求是在获得英国认证机构认证的英国大学毕业后，同时还获得由英国边境管理署认可的担保机构所发出的雇佣通知书，如果从事技能型工作，同时达到英国相关部门规定的最低年薪，达到要求就可以申请T2工作签证。拥有T2工作签证可以在英国工作三年，期满后可延期。
PSW签证
PSW（Post-Study Work）现在成为Graduate Route，是留学生的毕业工作签，面向学士、硕士、博士学位文凭的国际留学生，方便国际学生毕业后在英国停留2年找工作，博士为3年。
该类签证不用担保，不需要拿到英国工作offer即可申请，毕业生可根据需要灵活工作、转化工作和发展自己的事业。
Scale-up签证
今年8月份，英国开放一项新工作签证类型——企业扩增签证（Scale-up visa），目的是帮助英国具有成长潜力的公司招聘到符合要求的高技能人才来到英国从事相关工作，从而弥补职位空缺刺激经济快速发展。
申请人需要获得经英国移民局批准的扩大规模企业（雇主）发放的至少6个月的工作offer。其次，从雇主那里获得一份担保证明，其中包含有关申请人在英国获得的职位的信息。最后，申请人的年薪需要符合一定标准，并且从事的工作是在“符合条件职业清单”上的工作。
与T2工作签证不同的是Scale-up签证允许你在6个月之后离开担保的雇主，并在没有其他担保的情况下自由更换雇主和工作。
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