长沙销售助理业务督导2012个人简历范文

2012-05-07 11:52:51 销售助理业务督导
2012年05月06日 长沙2012个人简历范文信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(女,25岁)
求 职 位:销售助理业务督导 期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:业务员 学 历:大专
工作经验:3-5年 现居住地:长沙芙蓉区火炬村
联系电话: 电子邮箱:

自我评价
不想用过多美妙的语言描述自己,自从就业以后都抱着不甘于现状的心态来工作,无论在工作和生活中都是追求积极向上的精神,有很好的沟通能力,经过几年社会经验累积所以对于自己是很有信心的.我很喜欢挑战创新,以上结论都可以通过工作实践证实.工作需求:希望可以找到一个比较稳定的发展公司,公司氛围要比较好的.应聘的职务有更好的发展平台

工作经验

  • 康师傅顶园食品有限公司
    2007-2 至 2007-8任职兼职督导薪资1000-2000元/月
    工作职责:1、 负责巡卖场及促销工作的相关安排和处理。
    2、 负责督导的部分帐务处理以及数据统计。
    3、 对促销员进行相关培训,协调促销工作的沟通、协作。
    4、 销售计划的制定,带领促销员开展高效的执行。
    5、 完成公司下达的发展与销售业绩目标,全面考核利润指标,达成公司的赢利目的。
    6、 作为厂商之间的桥梁,作好厂商沟通工作。
  • 湖南中粮可口可乐饮料有限公司福建加多宝饮料有限公司
    2007-9 至 2009-1任职兼职督导薪资2000-3000元/月
    工作职责:1、 负责指定商超内的产品促销售卖活动。
    2、 负责反馈所在商超内竟品的相关情况,即时做好应对措施。
    3、 完成公司下达的销售指标。
    4、 完成所负责区域的销售统计,并以电子表格的形式上交公司。
  • 长沙君馨商贸有限公司
    2009-2 至 2011-7任职经理助理薪资2000-3000元/月
    工作职责:1、负责部门各项销售数据统计,制作报表及会议纪要,并随时回复领导对销售动态情况的质询。
    2、协助经理完成各项工作。
    3、负责与总公司进行工作交流,完成总公司下达的工作。
    4、负责安排与协调部门促销员的实时工作。
    5、协助部门经理进行部门规章制度的落实、执行。
    6、完成经理临时下达的其他工作。
  • 武汉南浦食品有限责任公司
    2011-8 至 2011-10任职业务员薪资2000-3000元/月
    工作职责:1、熟悉公司产品及所辖商场的市场情况。
    2、负责所属商场促销员的日常管理。
    3、负责完成公司下达的各商场销售指标。
    4、及时向公司提供准确可靠的市场情报,作为拟订产品售价政策,计划,除清滞销商品的依据。
    5、定期和不定期拜访各商场对口负责人,及时了解和处理问题,并努力维护客情关系。
    6、完成各项报表填写上报和上级交办的各项其它临时任务。

教育经历

2006-9 至 2009-7湖南工程职院应用英语专业

易媛照片/作品


长沙2012个人简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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