2023年的公务员考试目前各地即将开始机关单位的招考，而各地的省考时间预计将在明年的3月左右，国家教育部近日发布通知，要求提早进行公务员考试的省考等考试，那么省考提前的情况下，考生们需要注意哪些问题呢？一起来看看吧！
11月16日，国家教育部发布通知，其中强调教育部将：“配合有关部门优化政策性岗位招录安排，尽早安排高校升学考试、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试”。
为了更好地促进2023届高校毕业生就业，2023年政策性岗位招考会尽早安排，省考离我们越来越近了。国考还未离去，省考就来了，那些在国考中没有找到合适岗位的同学，机会又来了。省考提前，这是好事，要是国考失利，考生可以立刻投入省考，备考和考试等都有了经验，那上岸就会更容易。
2023年国考，贵州竞争比可是全国第一，招录岗位少，报考人数多。那贵州的省考局势会怎么样呢？今天，就带大家走进贵州省考！
贵州省考招多少
说到贵州公务员考试，众多考生首先想到的就是贵州省考。
贵州省考招考人数最多，报考门槛较低且岗位类型丰富，近三年招考平均数接近4200人，那么基本可以推测2023年贵州省考的招考人数在4000人左右。与国考不同，贵州省考招考岗位更丰富，对学历的限制也相对宽松。
贵州省考对本科及以上的人才需求最大，2022年面对本科招考3034人，其中187个岗位仅要求本科学历证明而不需要本科学位证。除此之外，还有365个大专及以上学历可报考的岗位，10个高中以上学历可报考的岗位。
除了较为宽松的学历限制外，贵州省考对专业的限制也相对柔和。据统计，2022年贵州省考共计644个“不限专业、不限政治面貌、不限应届生身份”且同时“不限户籍及生源地”的【三不限】岗位。
贵州省考竞争比
贵州省考虽然招得多，但实际报考的也不少，2022年贵州省考招考4658人，有接近34万人报名，平均竞争比72：1，该比例位列全国第三名，前两名分别是深圳和云南。贵阳在省考的竞争尤为激烈，毕节和黔西南的平均竞争比也突破80大关，竞争相对较小的是黔南、黔东南和铜仁等考区。
贵州省考备考
11月初，贵州某省级行政机关发布了招考公告，经过线下预报名后明年省考将开放线下报名，而多省陆续发出省考相关公告，一定程度上证实了贵州省考将提前进行的消息。
近5年贵州省考从4月下旬笔试变更为3月下旬笔试，2022年因疫情延期至7月9日。如果按照今年考试节奏，2023年省考预计将于2023年3月25日进行，还有小道消息称2月底进行，暂未证实此消息准确性。
不过，无论是2月还是3月进行考试，贵州省考的备考都应该开始了！只有经过地毯式地知识点学习、题海战术将拓宽解析思路和真题冲刺等环节后才能突出重围，一次进面，成功上岸！
公务员的考试内容有哪些
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。
行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。
当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力。
公务员考试的分数是怎么算的
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
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