浙江省杭州市2023年各单位公务员考试招录公告

　　目前各地区的2023年公务员招录考试已经陆续开始了考试报名，各地也纷纷发布了单位公务员招录公告，考生们可以根据所在地区发布的公告来参加考试报名，下面小编为大家带来的内容是浙江省杭州市2023年各单位公务员考试招录公告，欢迎大家前来阅读！

　　为满足全市各级机关单位补充公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同）需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》有关规定，市公务员局将组织实施2023年全市各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招录计划

　　2023年全市各级机关单位计划招考公务员859名，具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2022年11月6日起登录下列网站查询：

　　浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）

　　杭州市人民政府门户网站（www.hangzhou.gov.cn）

　　西湖先锋网（www.hzzhdj.cn）

　　二、招考的范围、对象和条件

　　（一）招考的范围和对象

　　1、符合下列情形之一的，可以报考杭州市各级机关单位：

　　（1）具有本科以上学历的人员；

　　（2）杭州市生源或户籍的大专学历人员（以2022年11月11日的户口所在地为准）。

　　生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　2、乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（以下简称大学生“村官”）项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员；在军队服役满5年的高校毕业生退役军人共享乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招录计划。

　　高校毕业生退役军人是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

　　共享乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：淳安县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次（其中至少1年为等次）的乡镇事业编制人员（含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院）。

　　3、乡镇（街道）机关面向村干部招考的范围和对象为：各区、县（市）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考村干部职位）。在村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

　　4、乡镇（街道）机关面向社区干部招考的范围和对象为：所在区、县（市）行政区域内现任社区党组织、居委会（以下简称“两委”）正职且连续任职时间满2年以上的人员。

　　5、乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：杭州市生源且具有浙江省常住户口的高校毕业生退役军人和人民武装学院毕业学员。

　　（二）招考条件

　　报考人员除应具备公务员法、《公务员录用规定》要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

　　1、年龄18至35周岁（1986年11月12日至2004年11

　　月11日期间出生，下同），2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1981年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同）。

　　2、报考乡镇（街道）机关面向村干部职位的，现任村“两委”正职的，以及在村级组织换届前担任村“两委”正职，换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　　3、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1991年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同）。

　　4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。

　　报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

　　5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁（1993年11月12日至2004年11月11日期间出生）。

　　6、报考乡镇（街道）机关面向社区干部职位的，要求年龄18至40周岁、具有国家承认的大专以上学历。

　　7、除特殊职位外，报考市级机关单位的，均须具有2年以上基层工作经历。

　　8、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书（取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方）；参加2022年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

　　通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2023年2月底前取得毕业证书（学位证书）。

　　三、招考程序

　　报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

　　（一）报名和资格初审

　　报名时间：2022年11月11日9时—11月15日17时。

　　资格初审时间：2022年11月11日9时—11月17日17时。

　　网址：浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　　11月13日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1：8或超过1：80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

　　通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　报考专设残疾人职位的人员，在报名网站填写本人身份及残疾证信息，由市残联进行审核确认通过后，再进行注册并选择职位报名。

　　（二）缴费确认

　　时间：2022年11月18日9时—11月21日17时。

　　通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。

　　（三）下载并打印准考证

　　时间：2022年12月13日9时—12月18日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。

　　（四）笔试时间和科目

　　公共科目笔试时间为2022年12月17日。每个科目满分均为100分。具体为：

　　1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为：

　　上午：9：00—11：00《行政职业能力测验》（A卷）

　　下午：14：00—16：30《申论》（A卷）

　　2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为：

　　上午：9：00—11：00《行政职业能力测验》（B卷）

　　下午：14：00—16：30《申论》（B卷）

　　3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生健康一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：

　　上午：9：00—11：00《行政职业能力测验》（C卷）

　　下午：14：00—16：30《申论》（C卷）

　　4、报考乡镇（街道）机关面向村干部职位的，考试类别为村干部类，时间和科目为：

　　上午：9：00—11：00《行政职业能力测验》（D卷）

　　下午：14：00—16：30《综合应用能力》

　　报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2022年12月18日上午9：00—9：50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。

　　报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2022年12月18日上午10：30—12：30。

　　报考杭州市级及以下机关单位的，考试地点在杭州或所辖区、县（市）。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。

　　具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

　　本次考试范围以《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。

　　（五）加分并划定笔试成绩合格分数线

　　笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员职位和村干部职位的，笔试总成绩加10分。

　　笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

　　（六）确定体能测评、面试对象

　　招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从到低分确定体能测评和面试对象。

　　1、招考计划2名以下的职位按1：3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1：2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

　　乡镇（街道）机关面向村干部和服务基层项目人员的职位，按1：3确定面试对象。

　　2、公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1：4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1：3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从到低分按1：3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1：2确定）。

　　乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定体能测评对象和面试对象。

　　上述1、2中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　公务员的考试内容有哪些

　　笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。

　　行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。

　　当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力。

　　公务员考试的分数是怎么算的

　　1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；

　　3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。