王月解释了自己的低定位：“我脱离国内环境时间较长，又没有国内工作的经验，再加上就读商科的中国留学生扎堆，想要找到很好的工作并不容易，所以我愿意从低做起。”现场不只一家企业的HR表示，和国内的高校毕业生相比，近两年“海归”毕业生的身价优势并不明显，主要原因在于，留学生刚回国，所学内容和国内实际情况往往有所脱节，实际应用能力比较差。
澳大利亚驻上海总领事馆教育领事徐佩仪建议：“虽然刚刚回国，会有一些不适应，但是既然选择回国，还是应该尽快调整心态，适应本土环境。相信不久后，‘海归’就能为各类在华企业带去不一样的火花和活力。”（记者：林颖颖）
