管理学考研究生要考哪些科目

　　许多大学生都有考研究生的想法，那么小伙伴们管理学考研究生要考哪些科目吗?下面是由留学群小编为大家整理的“管理学考研究生要考哪些科目”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　管理学考研究生科目

　　管理学研究生考试考外国语(考研英语二，包括语言知识运用(即完形填空)、阅读理解第一部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译(英译汉)、小作文、大作文，共六个部分，满分为100分);管理类联考综合能力(包括数学基础、逻辑推理、写作三大部分，满分为200分)。

　　管理类联考考试科目：包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。

　　管理类联考综合能力，卷面结构：数学、逻辑推理、写作(论证有效性分析、论说文)，共三大部分。满分为200分。

　　英语二，卷面结构：语言知识运用(即完形填空)、阅读理解第一部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译(英译汉)、小作文、大作文，共六个部分。满分为100分。

　　管理类考研如何备考

　　1、建议广大考生第一遍看参考书的时候可以只是看书，第二遍看的时候，最好就要一边看书，一边自己整理笔记了。笔记不需要特别仔细，在复习时，可以在众多的参考书中选出一本较有代表性的教材，通读全书后，理出该领域研究的主要线索。

　　2、历年真题集中体现了该专业学科的专业基础知识、该专业导师群关注的研究方向。专家建议考生可以通过纵向比较本专业历年的专业课试题，横向比较不同院系相同专业的历年专业课试题，加强对专业课考试的试卷题型、考查范围和重点内容的详细了解。

　　3、经典教材法：有些研招院校并未指定专门的考试参考书，这种情况下，辅导专家建议广大考生选用各部分考试内容的本科经典教材和相应专业考研的指定参考书，这无疑是最明智的选择。同时，即便是针对指定了参考书的学校，对经典教材的学习也是不可少的。

　　拓展阅读：管理学考研方向

　　1.物流管理

　　物流管理专业是大学为适应社会主义市场经济需要，培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能开设的一门课程专业。其旨在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理人才。主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定，物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。

　　2.行政管理

　　从八十年代以来，行政管理专业发展至今，已演变成为一个综合性极强的学科。它以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进 行综合性研究。主要培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。研究方向主要包括：行政管理理论的分析和规律，社会主义中国行政管理的特殊性;行政管理的历史和现状;信息化社会和开放条件下行政管理的发展等。近年来，行政 管理学硕士研究生培养扩大了招生面。且不再有相关限制、费用合理，受到广大跨专业考研同学的青睐。

　　3.工商管理

　　工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。因而培养的目标是，培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。随着社会经济的发展和时代的进步，企业的不断增多，会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理等专业的高素养高技能人才的需求也越来越大。因而，专业方向没有绝对的哪个好哪个不好，只有知识丰富，能力较强的人才更受企业的青睐。选择考研方向也需要结合自己的兴趣、爱好及个人规划。

　　4.人力资源管理

　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。