宁夏2021年上半年中小学教师资格考试面试内容及科目

  教师资格证的考试真的不容易,每个人都需要先考个普通话等级证书,宁夏2021年上半年中小学教师资格考试面试内容及科目同学有所耳闻吗?下面是由留学群小编为大家整理的“宁夏2021年上半年中小学教师资格考试面试内容及科目”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  宁夏2021年上半年中小学教师资格考试面试内容及科目

  (一)面试内容:

  面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。了解各科目考试大纲,请登录报名网站查询。

  (二)面试科目:

  幼儿园面试不分科目。

  小学面试分11个科目:语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术、小学全科。

  初中面试科目分18个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、历史与社会、科学、心理健康教育、日语、俄语。

  高中(含中等职业学校文化课)面试分17个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语。

  其中,小学心理健康教育、信息技术、小学全科和初中、高中(含中职文化课)心理健康教育、日语、俄语为新增学科。

  初中、高中(含中职文化课)心理健康教育、日语、俄语学科的“专业知识与教学能力”考试主要结合面试进行考查,中职专业课和实习指导的“专业知识与教学能力”考试,主要结合面试进行考查。

  面试合格线确定。面试总分为100分;考生成绩由各分项得分加权累加而得(各分项权重由面试考试大纲规定)。面试合格线由区教育厅确定。

  面试程序

  考生持准考证及身份证,按规定时间到达测试地点,进入候考室候考,按规定程序参加面试。

  第一步:抽题。按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,计算机打印试题清单。

  第二步:备课。考生持试题清单、备课纸,进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

  第三步:回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

  第四步:试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。时间约为10分钟。

  第五步:答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。

  第六步:评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认后,通过面试测评软件系统提交评分。

  拓展阅读:考教师编制需要什么条件

  教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,有的省份可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证。

  为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。

  教师编制学历一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考,部分岗位自考生也能报考,但还是要看各个地区的招聘要求。

  小学教师编制有多难考

  教师编制没有全国统一组织的考试,因此各地的考试难度和报考情况是有差异的,考试的难度其实不仅是试题本身难度的体现,更多的是跟考生人数和考生素质挂钩,岗位的报名人数往往是招聘人数的几十倍甚至上百倍,这就造成了竞争激烈的结果。所以不管哪个地区,考试内容是什么(各地考试科目名称可能不同,但基本考试内容没有大的区分),考试通过的难度都不是太低,因为教师行业目前还是比较热门。建议考生提前了解当地往年的岗位招录情况,充分备考。

  教师编制为什么这么难考

  一、教师编制福利待遇好

  总所周知,教师编制福利待遇可媲美公务员。为什么教师编制待遇好呢?我们可以从教师编制单位开始说起。

  我们经常可以看到编制教师招聘公告中注明这么一句话:为公益一类事业单位。事业单位好理解,那什么是公益一类呢?公益一类事业单位就完全由财政拨款,自己单位是不承担盈利性的。工资由财政拨款,避免了工资发放的不稳定,稳定的工资自然是大家所向往的。

  另外,教师有节假日补贴,甚至在一些偏远山区还有另外的补贴,其次就是教师有寒暑假。寒暑假是带薪休假的。对于有家庭有孩子的人来说,放假期间可以有时间带着家人孩子去旅游,并且休假的时间也是有工资的,自然诱惑很大。报考的人数就会多!

  二、教师编制岗位少、竞争大

  福利好,自然多人报考,那么竞争率就提上去了。

  全国有几百所师范类学校,上万师范专业,每年都有几十万师范生毕业,那么这一部分人群就是教师编制的潜在人群,再加上一些地区招聘编制教师是不限制非师范生,意味着在考编这条路上,有多了几十万非师范生的竞争。同时,我们应该注意每年可供我们报考的教师编制岗位很少,一个岗位可能会有几百人去竞争,甚至上千人去竞争一个教师编制岗位。位置少,人群多,自然竞争力大,考编难度系数也是特别高的。

  不管编制教师如何难考,但是想想考上后拥有的福利待遇,也是让人无法按捺内心的激动哒。

  按照现在的趋势,以后考编制会越来越难,门槛也会越来越高,限制条件也会越来越多。所以,师姐想说,考编制,得趁早,等待就是过了这个村就没这个店了。

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