人力资源专业的就业方向有哪些，就业前景广阔吗？不清楚的小伙伴看过来，下面由留学群小编为你精心准备了“人力资源专业就业方向和前景”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
人力资源专业就业方向
人力资源专业就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业毕业能干什么
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
毕业后主要在新能源，互联网、电子商务，金融、投资、证券，贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。
人力资源管理就业前景广阔
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
拓展阅读：人力资源专业选科要求
据近几年北京、浙江、山东等地披露的高校选考要求来看，
超过90%的大学人力资源专业都不限选考要求。
具体情况有以下5类：
1、不限选考要求(63所)：中央民族大学、中国人民大学、北京化工大学、北京林业大学、北京师范大学、北京语言大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华北电力大学(北京)、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中华女子学院、北京工商大学、北京石油化工学院等等;
2、物理(必须选)：上海交通大学、武汉大学;
3、物理/化学/生物(任选一门即可)：兰州大学;
4、物理/历史/地理(任选一门即可)：西安石油大学;
5、化学/历史/地理(任选一门即可)：西南大学。
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