获得学位需要花费大量的时间、精力、金钱和奉献精神。在这个过程中，你学会了技能和知识，希望这些能帮助你找到理想的工作。但这就足够了吗？今天，留学群为大家详细解答这个问题。
这里有一个关于招聘咨询公司ambitious Personnel的董事总经理曼迪•沃森（Mandy Watson）的采访，话题是拥有学位是否足以让你获得一份好的工作。
不要低估了工作经验的重要性
沃森说：“千万不要低估工作经验在求职中的重要性。毕业生不能仅仅依靠他们的学位来获得一份工作，如果学位课程与职位空缺不相关，这一点尤其正确。”
她补充道：“毕竟，有些东西是你教不来的，只能通过日常的工作经验来学习。虽然工作经验非常重要，但拥有学位有时会让你的申请比其他候选人更有优势。它常常是两个同样令人印象深刻的候选人之间的决胜局。”
沃森还说：“当然，如果两个申请人在经验上是平等的，那么学位在很多招聘情况下肯定会占优势。”
大学经历有助于你为工作做准备
拥有学位可以向雇主表明你具有某些非常受欢迎的品质，这些品质可以帮助你为工作做好准备。
沃森说：“大学可以为毕业生提供出色的经验和技能。大学生有一个绝好的机会，可以住在一个完全陌生的地方，扩大他们的专业、学术和友谊网络。
她补充说，在她看来：“通常是大学经历塑造了一个毕业生。学术方面只是在培育已经存在的东西。”
学位表明你能快速学习新技能
沃森说：“即使求职者缺乏经验，学位也意味着一个人有能力在一定的水平上学习，能按时完成任务，做出长期承诺，并能在压力下表现出色。”
然而，沃森说：“在你的职业生涯中成功的关键是找到你想做的事，并为之努力。她解释说，重要的是要记住，不是每个人都走同一条职业道路，学历也不是所有工作都必须的。”
沃森解释道：“热情和正直也是很重要的。如果一个人能在早期就表现出坚韧不拔、刻苦钻研、渴望成功的精神，那么他们无疑也会在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。雇主们通常会寻找那些他们认为能够参与并投资他们的企业的候选人。”
在大学里培养可转移技能
如果你想在大学里培养可转换的技能，积累工作经验可以帮助你，而且你还有机会在学习期间筹集一些的资金。这可以通过兼职，志愿者或实习来实现。沃森说：“承担这种责任有助于培养人际关系和时间管理技能，而且这也是为你渴望的职业积累相关经验的好方法。”
课外爱好和大学社团可以帮助学生获得可转换的技能，真正帮助学生的简历脱颖而出。
沃森透露：“一个全面发展的人是大多数雇主所寻找的。在学习的同时培养自己的个人兴趣会非常有帮助。”
那么，有学位就足够了吗？
虽然招聘人员很看重工作经验，但学位能表明你在某一领域有一定的专业知识。为了取得最好的成绩，学生应该把他们的学习和工作经验结合起来。
沃森解释道：“假设有一个博士生，他一生中可能一天都没有工作过。除非博士学位与工作所需的职位和专业知识相关，否则他们并不一定比有实际动手经验的人更受欢迎。另一方面，这种水平的资格将强烈地表明雇主或招聘人员的学术能力，专业知识和诚信。一般来说，攻读博士学位的人头脑中会有一个明确的目标，这个目标来自于获得博士学位所需要的学科水平，可能是从事进一步的研究工作，也可能是从事需要这个目标的职业。”她补充道：“总的来说，如果你对某一学科的热情程度与你所取得的成就和职业前景相符，那么这个学科就值得你去追求。”
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