员工开培训会迟到检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,首先对自己昨天下午开培训迟到的事情向您道歉,再次,对自己迟到这种行为深深的做了检讨,开培训会是对自己好的事情,竟然还能迟到,可见是自己没有去重视,所以经这次的检讨去反省自己的错误。

  开培训会的通知在早上就下发了的,在这样早的情况下,到下午正式开会的时间,我竟然不是早早等在会议室里等着,时间到了,还在自己的座位上逗留,导致让您进入会议室后在等我们,首先这就不尊重您,对您的敬意不够,再者就是对时间的观念还不够强,所以时间都已经过了,都还没有进去会议室开会在,这样得错是最低级的错了。自己作为员工,开会这种是必须要去参加的,是里面的一员,就有这个义务和责任,因此昨天下午举行的培训会,我没有准时参加,而是迟到了几分钟,虽然只有几分钟,但还是迟到了,不管是迟到了多久,只要不在规定的时间范围内开会,都算是迟到,且公司早已有规定,不论上班,亦或者是开会,都不允许迟到,这是事关一个人的基本行为准则,这样看来,我又违反了公司对开会一事的规定。

  另外,培训会,是针对我们这些员工的工作而举行,是去提高自己工作能力的事情,我竟迟到,这说明自己对这事就不是特别的认真对待。一个会议的进行,就是要员工参与进去,如果其他人都像我这样迟到,那这会议怎么进行下去。迟到是对领导和开会的同事的不尊重,大家就等我一个,这是怎么都不能说过去的。还有就是迟到会耽误大家开会,也会耽误大家进行培训,同样迟到后,在进入会议室,还会影响到主持会议的人,这就不是一点点影响了,所以从这次的培训会迟到行为,我深刻的明白自己所犯之错是必须要改的,绝不能有下次,迟到的行为本身就是一种不礼貌行为。

  因此昨天因为迟到了,也被领导您警告了,我是万万不敢去犯同样的错了,以后一定提前进入会议室等待,就是不能迟到了,也做好开会的准备,还望领导谅解这一次,我已经有了不迟到的认知,就不会有二次了。也希望您这次能原谅,给我另外一个机会去改正,定不会让您失望。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


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