尊敬的领导：
您好！
工作中的懈怠导致我在认真程度方面已经远远不如以往，只不过我没能意识到这种工作态度的危害性才会在工作中任意妄为，实际上随着后来因为工作不认真被单位领导批评已经让我在行动上收敛许多，可即便如此有时也会让我对自身的工作态度进行反思并检讨工作不认真的错误行为。
其实我早该明白工作效率的提升往往与自身的态度存在着很大联系，若是对待工作比较认真仔细的话那么也能够通过自身的努力得到单位领导的认可，这既是单位员工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上领导有时也会强调员工需要对待工作更加认真些才能够对得起单位的培养，然而通过这次批评让我明白自己在工作中的错误做法其实是不符合单位领导要求的，毕竟在有限的工作岗位中如此不认真大可以让更有能力的人来接替自己的职位，虽然这种状况并没有发生却也要时刻警醒自己并明白工作不认真的严重后果将会再来怎样的损失。
当我在工作中迷惘的时候不妨借鉴单位同事的工作方式并以此鞭策自己，毕竟其他员工都能够在工作中有所成就为何不认真学习一番，而且作为入职时间较长的单位员工看到这种情形难道不会因为自己的不作为感到羞愧吗？扪心自问这段时间领导为了栽培员工从而在工作中付出了多少精力？然而我却不懂得丝毫感恩从而因为工作不认真让领导感到极其失望，事实上我应该为工作不认真的问题感到羞愧并通过自身的努力获得领导的原谅。
作为当事人应该能够体会到工作不认真造成的后果并对此进行反思，若是其他员工对待工作也是如此不负责的话只会让单位效益变得越来越低，至少长此以往的话将会造成怎样的损失也是自己难以想象的，事至于此也得从工作不认真的状态中清醒过来并向领导承认自己的过失，另外我也要吸取教训并对待工作更加认真才能够洗刷之前造成的耻辱，若是不管不问的话只会在以后的职业发展中因为这样的污点受到严重的影响，更何况这次因为工作不认真被领导批评以后已经让我对此感到很沮丧了。
但凡有些职业道德的话便应该知耻而后勇并通过工作中的努力证明自己，若是因此一蹶不振或者继续堕落下去的话只会在职场竞争中被淘汰罢了，我得明白工作中的机遇和成就需要自己去进行争取才不会让领导感到失望，所以我会努力弥补工作不认真的过失并想办法改善自身的工作态度。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
2020年x月x日
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