公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试技巧：结构化面试整治接待类题目有妙招”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试技巧：结构化面试整治接待类题目有妙招
对于参加公务员考试的小伙伴来说，通过笔试进入面试是一件让人非常高兴的事。然而很多小伙伴却不知道面试要考哪些东西?对于公务员面试来说，计划组织协调类题目是非常喜欢考察的一个知识点，具体包含调研、宣传以及其他一般策划类的题目。今天小编将对其中的“专项整治”和“接待”类题目的解答思路进行讲解。
专项整治题的答题思路
1. 工作重点
(1)调研部署
调研：当前现状、基本情况、存在问题、整治范围、重点;
部署工作：联合各部门成立领导小组、组成联合队伍;传达精神、共同研制方案、明确职责分工(应标明各自具体分工)、强调工作要求。
(2)宣传警示
宣传工作：方式上通过广播、电视、报刊、网络等舆论媒体宣传;内容上明确整治意义、整治要求、检查重点、举报渠道、处罚方法;
自查自纠：下发通知、自查自纠、限期整改。
(3)集中整治
开展排查：全面排查、重点抽查、突击检查、明察暗访等;
处罚整改：通报批评、型政处罚、责令整改、吊销资格、移送司法机关等。
(4)跟踪反馈
巩固效果：逐一复查、重点抽查、长效机制、避免反弹。
总结验收：验收、考核、总结。
接待类题目的答题思路
1.接待原则
接待要符合中央八项规定，不能违反接待要求，要热情简朴，不能违反接待要求，要热情简朴，以工作为重。
2.接待的重点工作
(1)接待筹备
人员信息(联系对方、了解状况、来访者的职级、人数、性别比例);
来访行程(出行目的、具体需求、来访时间、交通方式);
筹划保障(确定接待标准、安排陪同人员、食宿安排、车辆安排、药品等其他物资准备等);
(2)接待落实
迎接对方单位人员：接站、欢迎会;
根据需要做好陪同：解说员、服务人员、义务人员;
根据接待目的安排活动：参观、走访、采风、实践、讲座、比拼等;
突发情况及时作出调整：人、物品、信息缺失。
(3)接待收尾
欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。
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