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(男,28岁)求 职 位:前厅经理 | 期望薪资:3000-5000元/月 |
目前职位:前厅经理 | 学 历:大专 |
工作经验:10年以上 | 现居住地:杭州上城区上城周边 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
忠实诚信,讲原则,说到做到,不推卸责任;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。有丰富的酒店前期筹备经验;对事物有明锐的洞察力;能很好的与人沟通,具有团队合作精神;能在较短时间内适应岗位工作。
工作经验
2002-3 至 2012-1任职前厅经理薪资3000-5000元/月
工作职责:2002年—2004年北京市灵鸽鲍翅海鲜酒楼 任:服务员,部长
毕业实习单位,表现良好,留任升职为部长。
2004年—2005年北京新九龙餐饮有限公司任:部长
参与酒店前期筹备。负责传菜部工作,善于沟通,工作认真负责。因工作表现突出,调任楼面部长。被公司评选为《年度优秀员工》。
2006年—2008年北京大宅门餐饮有限公司任:主任
参与酒店前期筹备。负责楼面部VIP接待工作,连续两年被公司评选为《年度优秀管理人员》。
2008年—2009年北京市太湖明珠无锡酒店任:经理
负责楼面部工作,工作认真负责,工作期间受到同事和领导的一致好评。
2009年—2012年天津怡乡春竹餐饮有限公司 任:前厅经理
杭州怡乡春竹餐饮有限公司 任:前厅经理
任了天津怡乡春竹海滨店前厅经理。因工作表现突出,调任天津怡乡春竹海逸店,负责海逸店前期筹备各项工作,开业后任海逸店前厅经理。于2011年9月调至杭州怡乡春竹餐饮有限公司,任前厅经理。在岗期间,工作勤奋,认真负责,尽职尽责,有耐心,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
教育经历
1998-9 至 2001-7湖北省老河口市职业技术学校酒店管理专业
1998-9 至 2001-7湖北大学汉语言文学专业
杭州求职简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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