广州销售代表与业务优秀的求职简历

2012-03-14 01:02:35 销售代表与业务
2012年03月13日 广州优秀的求职简历信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,26岁)
求 职 位:销售代表与业务期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:大客户经理学 历:高中
工作经验:3-5年现居住地:广州白云黄石
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人非常热爱市场销售工作,思维比较开放,勇于承担责任,具有良好的管理知识,比较直率,喜欢与人沟通。责任心强并能承受压力,具有较强的沟通协调能力,能胜任经常出差。


1、能够熟练操作Word、Excel等办公软件
2、熟悉各种计算机系统的安装拥有全国等级计算机证书
3、拥有很好销售技巧与应变能力和处理能力.
4、具备开拓市场与日常店面经营能力

请保险与金融业勿打扰 ,谢谢!!!

工作经验

  • 广州大周电子科技有限公司
    2010-6 至 2011-12任职大客户经理薪资3000-5000元/月
    工作职责:①、负责市场以及客户相关信息的收集整理工作;
    ②、负责公司销售业务渠道的开拓、管理工作。结合客户具体需求,制定并实施切实可 行的销售方案;
    ③、参与各客户谈判活动,保持与各大客户的沟通与关系维护;
    ④、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
    ⑤、做好售后客户服务工作 ,与客户保持良好关系;
    ⑥、及时反馈市场和客户信息,配合其他部门工作.
  • 广州万利达电子有限公司
    2011-1 至 2011-6任职市场专员/助理薪资2000-3000元/月
    工作职责:①负责促销员的日常的销售管理与现场培训和指导
    ②活动方案的策划与开展
    ③市场的开拓与门店关系的维护
    ④促销员招聘与管理
    ⑤负责客户的货款结算,方案的签约,售后跟踪管理等工作。
  • 海晋电器
    2010-5 至 2011-1任职销售代表薪资3000-5000元/月
    工作职责:①负责产品的销售为主。
    ②品牌的推广与维护。
  • 中域电讯集团股份有限公司
    2008-9 至 2010-4任职销售助理薪资2000-3000元/月
    工作职责:①本人主要负责门店所有产品的销售管理,工作分配,协助各销售人员完成销售、陈列、户外宣传与及产品推广工作。
    ②管售后服务、投诉处理、移动业务与及使用ERP管理系统进行售后服务管理、门店所有产品库存进行管理,编制库存表, 收发货等。
    ③接待新员工、人员的考勤与员工的产品培训,统计各销售人员的销售数据等。配合店长完成区域经理下达的任务。
  • 黄理文照片/作品


    广州优秀的求职简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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