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(女,35岁)求 职 位:培训师/讲师 | 期望薪资:面议 |
目前职位:销售经理/主管 | 学 历:硕士 |
工作经验:5-10年 | 现居住地:上海嘉定 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
性格内敛中带有灵动性,为人踏实勤奋,诚实可信,敬业责任心强,工作刻苦, 具有独立处理事物的能力和很好的团队协作能力。善于从工作中总结经验,发现工作行业的发展特点。 热爱教育行业以及和教育行业有关的工作 授课方式新颖,内容丰富,能调动学生学习的兴趣和积极性,极佳的耐心,具备高度的责任心,喜欢和学生交流沟通。喜欢从事和科学相关的工作,具备锲而不舍的钻研精神。
擅长网络销售,相当的执着精神,工作积极主动很强的客户心理洞察力。在销售领域相信只要看对了项目。踏实敬业,责任心强,善于与客户沟通,回访客户。
工作经验
2008-7 至 2011-1任职销售经理/主管薪资8000-12000元/月
工作职责:网站编辑
工作职责: 负责公司网站手机产品的信息搜集、编辑、审校、产品发布与更新工作
负责网站的日常维护,内容更新,日常线上管理,宣传资料搜集、整理、上传
负责网站策划,相关栏目内容收集、组织及撰写、加工工作
负责公司和媒体的沟通,推出公司的主打产品
网络销售
通过公司热线和销售工具销售公司产品
通过媒体网站销售软件负责公司产品的销售 销售业绩占公司电子商务销量的50%
管理公司实体店面的销售
2002-7 至 2005-7任职教师/助教薪资2000-3000元/月
工作职责:工作职责: 任课教师 班主任科研人员
教授专科学校生命科学系学生《植物生理生化》专业基础课程
担任班级班主任工作 负责学生的学习和思想教育
植物组织培养实验室科研人员
2007-3 至 2008-5任职教学/教务管理薪资1000-2000元/月
工作职责:工作职责: 在读硕士期间兼职学院班主任工作 负责学生的学习和教育问题
生命科学与工程学院 发育植物学 理学硕士 主攻生物发育机理与调控及品质生理 研究植物生长调节剂对植物抗性生理,品质以及生物化学方面的调节作用,从生物化学角度阐述对植物的调控效应 专业基础课 高级植物生理学 高级植物生化 高级分子生物学 分子生物工程学 细胞生物学 现代生物学 现代科技导论等
前后发表论文一共4篇第一作者两篇
水杨酸对梨树叶片光氧化胁迫的缓解效应 发表在全国中文核心期刊
C15H18N3OCL浸种对小麦幼苗形态及生理指标的影响 全国中文核心期刊
教育经历
2005-9 至 2008-7西南科技大学发育植物学专业
1998-9 至 2002-7西北农林科技大学园艺学专业
刘英专业证书
河南高校教师资格证 2002年10月由河南省教委颁发
青年教师技能大赛一等奖 2003年10月由信阳农业高等专科学校颁发
校优秀研究生奖 2007年7月由西南科技大学颁发
第十届挑战杯全国大学生课外学术作品一等奖 2007年7月由共青团西南科技大学委员会颁发
上海大学生个人简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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