可以公平地说，有些雇主认为某些技能比其他技能更重要，但哪些能真正帮助你在竞争激烈的毕业生就业市场中取得领先，留学群可以帮你找到答案。
全世界的雇主都希望他们招聘的海归学生拥有以下六项技能：
1.问题解决能力
2.在团队中工作的能力
3沟通技巧
4.商业意识
5.谈判
6.语言能力
如果你不知道雇主正在寻找的顶级技能，那么就很难做好准备。例如，鉴于我们生活在一个日益全球化的世界中，很容易理解为什么你可能会认为语言技能在劳动力市场上非常受欢迎。
全球技能差距报告显示，大多数学生并不完全了解雇主应该选择哪些技能，因为他们倾向于过分重视创造力和领导技能的重要性，并低估了灵活性/适应性和团队合作的重要性。
ISE在英国的首席执行官Stephen Isherwood对毕业生目前面临的最大挑战发表了自己的看法：“工作场所的变化步伐不断增加，毕业生需要确保他们不仅要发展技能和能力，让他们找到自己选择的工作，但让他们在事业发展的过程中茁壮成长。“
伊舍伍德的评论强调了大学，学生和雇主之间缺乏沟通，这暴露了全球高等教育的一个根本缺陷：如果学生没有足够的技能来应对劳动力市场，那么大学就会失去其中一个关键责任。如果毕业生不具备雇主所寻求的核心技能，他们不太可能感到自己有能力或者发挥最大潜力。
虽然大学可能与弥合研究生技能差距有一定距离，但学生可以利用这项研究机会根据雇主的期望发展他们的技能。这可以帮助他们在竞争日益激烈的就业市场中脱颖而出。
