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(男,24岁)求 职 位:楼面主管 | 期望薪资:2000-3000元/月 |
目前职位:楼面主管 | 学 历:高中以下 |
工作经验:5-10年 | 现居住地:北京 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
本人面向稚嫩,但经验丰富,综合工作能力较强。一:我的工作经历:我曾经在酸汤鱼,麻辣香锅,家常菜,火锅店担任过领班及楼层主管负责工作, 获得了一致肯定。二:我的工作理念:每个餐厅的特色不同,而且面对的消费群体也不同。我会用更人性化的方式来执行经理的管理理念,让顾客更好的感受餐厅的文化特色。三:因本人正处在主管向经理过渡的阶段,所以我希望未来的公司:1,给我一定的晋升空间。2,顶头上司要有较强的专业管理能力。四:综合能力指:1,例会执行能力。2,亲和力,沟通能力。4,带头领导能力。5,独立处理突发事件和客诉的能力。6,独立完成员工的基本培训。7,较强应变能力。8,善与人打交道,较强人际关系。
工作经验
2007-3 至 2008-6任职区域领班薪资1000-2000元/月
工作职责:1. 协助楼面主管实施日常工作管理,并督导服务人员工作;
2. 确保为客人提供公共区域的清洁;
3. 能够独立处理客人投诉事件。
2008-6 至 2009-9任职领班薪资1000-2000元/月
工作职责:1. 负责控制楼面客用品和生活用品,清洁用品的发放、使用;
2. 确保为客人提供公共区域的清洁;
3. 能够独立处理客人投诉事件
2009-9 至 2010-11任职楼面行政主管薪资2000-3000元/月
工作职责:1. 全权完成对客服务工作
2. 全面负责楼面的正常运做,并进行督导下级服务人员工作;
3. 确保为客人提供优质的服务,公共区域的清洁;
4. 独立完成员工基本管理与培训,
5. 能够独立处理客人投诉事件
6. 熟练对客服务技巧,处理突发事件
2010-11 至 2011-10任职楼面主管薪资2000-3000元/月
工作职责:1.协助楼面经理完成对客服务工作
2. 全面负责楼面的正常运做,并进行督导下级服务人员工作;
3. 确保为客人提供优质的服务,公共区域的清洁;
4.独立完成员工基本管理与培训,
5.能够独立处理客人投诉事件
6.熟练对客服务技巧,处理突发事件
赵小杰照片/作品
北京大学生个人简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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