保险精算师主要工作是保险产品管理、新保险产品开发设计，在保险公司是一个很重要的组成部分，那么怎么作保险精算师的工作总结呢?下面是由留学群小编精心为大家整理的“保险精算师工作总结”，更多优秀的文章尽在留学群，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
保险精算师工作总结
我们在上级公司的大力支持和经理 的正确领导下，克服了时间短、任务重、万事开头难等多重阻力和问题，经过全体员工的共同努力，在短短 两个多月的时间内，我公司就招聘 培训了一支年轻、精干的保险员工队伍，选择合适的地点建设了一个崭新的、功能齐全的保险分 公司，并积极开展业务，收取保费XX万元， 较好地完成了上级下达的任务指标。现将主要的工作情况总结报告如下
一、采取的主要工作措施
(一)艰辛筹备，积极拓展保险业务的新市场。
20XX 年，XX财产保险公司决定在XX区筹建分公司，并委托XXX同志担负这一重任。作 为第一任分公司经理，XXX同志可谓受命于 危难之际，从 10 月 28 日开始，还是光杆司令一人的他就开始了千头万绪的筹建工作。
首先，确定公司的位置。位置选得好不好，对公司的形象、宣传和业务的覆盖面影响非常大。
X经理跑遍了XX区的大街小巷，看遍了所 有能够租赁的房屋，最后将公司地址锁定在XXX楼。选择这里作为分公司的所在地，更便于我 们扩大宣传面，与车主进行面对面的交流和沟 通，更利于我们开展财产保险业务。
其次，对房屋进行改建装修。X经理带着装修队伍，按照上级公司的规定和分公司的规范化 要求，三番五次地对还是毛坯房的租凭屋进行 了实地考察，几次进行了方案设计和修改。从装修开始，他常常以车为家，累了就在车上睡一会， 饿了吃点快餐面，恨自己不能有分身法。几 个月来，X经理的衣服没有一天干净过，也没有一天休息好过，回家陪家人吃顿饭对他的家人来 说简直是一种奢侈。XX分公司就是在这样的 工作状态下，才在短期内装修出了满意的效果。
第三，招聘培训公司人员。公司能不能开展好业务，人是最关键的因素。X经理在做好公司 硬件筹备工作的同时，积极在社会上物色招聘 优秀的保险人才进分公司。从 11 月 1 日开始，公司内勤人员、公司业务员等一批充满活力、热爱 保险事业的年轻人走进了XX财产保险的行列。
分公司并于X月X日至X日，集中时间对全部人员进行了上岗前的业务培训。
第四，分公司顺利通过上级验收。经过艰辛的筹备，XX财产保险公司XX分公司终于正式 立足。X月X日，通过了消防大队的检查验收 ，并获得了消防大队颁发的《消防验收合格意见书》 。X月X日，我公司内部网络系统经过运转调 试，全部投入正常工作。X月X日，市保险 公司领导陪同省保监局领导到我公司进行了检查验收。至此，我公司正式成为XX财产保险公司 大家族中的一员。
(二)确立工作重心，在竞争中寻找保险业务的突破口。
1、分析形势，确立工作重点。20XX 年年底，我公司才刚刚成立，为尽快开展工作，X经理 确立的工作重点是：建立良好的社会关系,提高 员工的业务素质，抓好公司的内部管理。把巩固车险和企业财产保险、拓展新车市场和新工程新 项目作为业务工作的重中之重。在竞争中求生 存，在竞争中促发展。XX地区现有 3 家(中国财保、中国人寿、太平洋保险)经营财产保险业 务和短期健康险业务的保险公司，无形中对我们 刚成立的保险公司形成了强烈的竞争压力。我们惟有保持沉着冷静，客观面对现实，积极寻求对 策，与竞争对手们赛服务水平、赛业务能力、 赛奉献与付出，才能从已有的保险企业中脱颖而出，用实力赢得保险人才的加盟，赢得“回流”保 险业务，才能在保险竞争中屹立不倒。
2、找准突破口，加大市场占有面。根据XX区 20XX 年的保源情况，X经理经过仔细的分析 研究，把摩托车保险、船舶、学校、幼儿园的人 身意外险作为今年零散性险种突破口，与交警等有关部门联系，请他们帮助协调，帮助代理摩托 车保险业务。目前，此事正在进一步的协商中 。
3、狠抓理赔，提高服务质量。公司从狠抓第一现场的查勘率入手，大力加强诚信建设，培 育保险诚信意识，强化了失信惩戒机制。只要接 到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，公司始终坚持派人在第一时间赶到第一现场，掌握第一 手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供 力所能及的方便和服务，取得了广大保户的信任，为我公司将来拓展市场提供了保障。
(三)努力提升保险工作的管理水平。
保险竞争越来越激烈是不争的事实，这就要求我们在公司管理上要全面提升水平。如何在竞 争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞 争中发展，在竞争中前进?这是X经理经常思考的问题。同时，也是我公司每一名员工必须思考 的问题。为了迅速在已有三家保险公司的XX 区立足，我公司全体员工在X经理的带领下，一是加强与保户的接触和沟通，密切公司与保户之间的联系;二是在日 常管理中，认真严格执行 上级制定下发的《财务管理规定》《单证管理规定》和承保相关规定，并用各项规定规范和约束 、 员工的具体行为;三是积极有效的开展工作 ，对每一份保单、每一次理赔，都做到严格把关，认真审核，既不损害保户利益，也不让公司受 到损失。
(四)以人为本，培育和建设优秀的保险职工队伍。
为广大人民群众服务是保险业发展的根本目的，不断满足人民群众的保险需求是保险工作的 出发点和归宿。但保险工作是靠每一位保险员 工做出来的，如何让他们始终保持良好的工作状态，广泛服务于社会的各个阶层和人们生活的各 个方面?这也是我公司经常考虑的问题。我公 司率先从领导做起、从公司成立之时做起、从进公司的那一刻做起，用雷厉风行、求真务实的工 作作风，用吃苦耐劳、乐于奉献的工作态度， 用严于律己、诚信为本的做人原则，用爱岗敬业、熟练精湛的工作能力，取信于民、赢取客户。
同时，公司还从各方面严格要求员工，时刻让 职工保 持危机感，让职工深深了解与市场“共存共亡”的深刻道理，彻底改变“观望”的态度，以更加积极 主动的姿态参与市场竞争。经过几个月的 磨练，我公司职工队伍经受了锻炼和考验，正朝着优秀的目标迈进。
二、存在的不足的问题
(一)公司疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有所放松。
(二)面对强大的市场竞争压力，有的同志出现畏难情绪，有部分同志对条款不是很熟，在 业务开展过程中还存在一定的问题，少部分员 工有思想惰性，还要加强这方面的思想教育工作。
三、未来三年的工作思路
随着市场变化和竞争的白热化，未来三年就保险费而言，我公司要牢牢把握市场的主动权， 就必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的 速度。
(一)要转变思想观念，积极适应市场的发展与变化，继续加强竞争意识和危机意识的教育， 加强并运用数据管理，引入激励机制，全面 调动员工的积极性和创造性。经营目标,保费收入 20XX 年XX万元，占市场份额 4--5，20XX 年X X万元，占市场份额 20--25，20XX 年XX万元 ，占市场份额 28--33，综合赔付率控制在 50 以内，综合费用率控制在 35 以内。
(二)正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业 务承保质量，以最快速度和最优的质量挑战并 占领市场。
(三)继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小 车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的 承保率。
(四)加强服务网络建设。为了更好的做好保险售后服务工作，必须抓好服务网络建设，从 服务入手，进一步解决硬件设施，搭建全市以 95585 为平台的报接案集中、查勘定损集中、收付费集中、核保核赔集中的组织构架,加快理赔速 度，提高服务质量，改善外部业务环境。
(五)针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的措施，参与竞 争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业 务、新保源。
总之，我们要在“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神指引下，牢固树立和落实科 学发展观，因地制宜，与时俱进，开拓创新 ，扎实工作，努力开创保险工作的新局面，为我公司和保险业的发展作出新贡献。我有幸于 20XX 年 7 月 21 日至 7 月 29 日期间到广西分公司车险 部参加交流学习。首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为公司 员工，我自然十分珍惜这次培训的机会，因为这样的学习交流不仅对 公司的发展有利而且更让我们员工学到得更多。
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