美国是世界上经济最发达的国家，教育体系完善。人力资源是美国热门专业，留学群的小编在这里为大家整理了美国人力资源专业留学详细介绍，希望对大家有所帮助。
一、专业概述
人力资源管理在美国大学的叫法有两种，一种是Industrial Relations(人与组织间的关系);另外一种是Human Resource Management。有些专业如Organizational Behavior 和Operating System 和人力资源管理在很大程度上是不同的，专业课的设置也有很大区别。
IR/HRM 在课程设置上偏重于Industrial Relations、Collective Bargaining、Compensation、Employment Management、Data-based Decision Making 之类的HR 基础和高级课程。
相比之下，OB/OS 则偏重于Organizational Behavior 、Strategic Organizational Studies 、Organizational Change、Quality Assessment 之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。毕业后，在企业录用时，IR/HRM master 的毕业生比较吃香，因为就业可选范围更广。
美国HR专业的Master 在top50 里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Industrial Relations ， 所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源管理 (Human Resource Management)作为学生申请的专业。
到目前为止，全美开设正规HRM master 的学校不超过40 所，另有几所开了HROL/OBHR 的master。总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已。而每年申请HRM 的人数众多，因为HRM 现在在国外非常的热门。所以，这也造成了许多中国的HRM 申请比较难。
二、学校推荐
美国大学人力资源管理硕士在学校里所属的院系不完全一样，有的属于劳动关系学院(School of Labor and Employment Relation )例如伊利诺伊大学香槟分校，主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能，学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以，有的属于商学院(School of Business)例如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学，重点培养学生在企业的人力资源管理能力由于人力资源管理在划分时可能在不同的院校，因此申请者考GRE 或者GMAT 都可以。
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