在日本留学，已经不是企业选人材，反过来有能力的人更会、也更应该选择适合自己的企业。下面留学群就来说说日本留学可以去哪些企业工作。下面就一起来看看吧。
那来对于身处日本，即将面临毕业季而希望留下日工作的留学生来说，该选什么样的公司?日本人心目中的A+企业是什么样子呢??通常问到想在日本做什么工作?甚至是想要到日本的哪家公司工作时，通常大家除了一些品牌比较国际化的企业：丰田、日产、索尼、松下……在这些企业之外，可以回答出想到日本哪些企业工作的同学似乎不多。
那么这些大厂牌的企业就是“最好”的企业吗?
透过这个分享，希望可以让大家多了解一下在日本的各种企业，让大家来日本工作的目标可以更明确，离到日本来工作的路可以更迈进一步。
日本媒体曾整理了一篇日本“真正的好公司跟坏公司”的专题，与VORKERS(日本企业评比网站)合作，透过在各该企业工作过的社员评比为基准，来看哪些是真正的好公司。
评比项目：
公司文化;
绩效考核;
长期人材培训;
员工士气。
结果是让人出乎意料，同时也非常有趣：
1Top 10里竟有家是外商
通常日本人给人印象：基于语言问题、公司稳定性及长期职涯发展的考量，倾向于在日本企业工作。
但以调查结果来看，对日本人来说，在外商工作还是相当地吸引人的，排名前10名中，有6家是外商公司。
倒是之前发表的“日本大学生最想进的10大企业”中，榜上有名的日本总合商社和一些日本大型银行企业，却在这个排名里不见踪影。
而这里的外商，基本上又分成两大类。
“肉食性”外商
一类被称作是“肉食性”外商，像是P&G都是属于这一类。公司的薪资待遇相当地高、但是工作时间、工作压力都相对大很多。
“草食性”外商
另一种则被称作是“草食性”外商，其中有代表性的是一家叫“Boehringer Ingelheim”的欧系制药厂商。这一类外商吸引人之处，就是能够拥有生活工作均衡的工作型态，比较不用像一般的日本企业要经常加班。
2日本人心目中的A+级日本企业都名不见经传?
很快地把排名前名的企业名单扫过，会发现我们耳熟能详的一些日本企业，例如丰田、日产，或者松下、日立都不在名单之中，唯一比较能辨识的可能是索尼跟Softbank(软银集团)。
有趣的是排名第一名的却是一家道道地地的日本企业Recruit Marketing Partners，甚至压过了Google(第二)。
在国内知道这家公司的人或许不多，但这家公司可是大有来头：
所属的Recruit集团旗下就有7家公司挤进这次调查的Top100。Recruit集团专门经营一些关于“人”的服务，以Recruit Marketing Partners来说，经营的是结婚服务跟就学服务。
当然公司成为第一名不是只因为他们经营一个有名的服务，而是因为公司文化相当自由，让员工能有自己发展的空间，去开发新的事业，从Recruit集团出来的创业者，成立的公司在日本上市的超过10家以上，所成立公司的员工数加起来超过6000人，素有“日本创业家摇篮”之称，也是为什么它能赢过Google的原因。
另外一家，或许大家平常不注意，但仔细想一下可能会知道的企业，Komastu (推土机等大型机械的制造商)。
听起来觉得是一家相当传统的日本公司，但是其实Komastu的80%营收都来自于日本之外的市场，其实是一家相当国际化的企业，而且加上培育制度很完善，所以排名也相当前面。
所以，想要来日本工作时，还是得多作调查，如果只局制于我们常见的那几家大企业，或许没有办法找到真正理想的工作。
3比长期人材培训，外商全部靠边站!
除了上表的综合排名之外，如果单看“长期人材培训”单一个项目的话，那日本企业真的获得压倒性胜利。Top25的名单里只有2家外商公司。不得不说，这真的是日本企业的一个强项跟特色。
所以常常在日本企业跟外商中做抉择时，选的是在日本企业稳扎稳打，随着公司的培训而成长，或者是要到外商打肉博战，成者为王。
综合以上，让想来日本就职的人多了解：在日本也有许多外商可以选择，而且好的日本企业常常是一些在国内名不见经传的公司，而最后，在外商跟日本企业之间要如何抉择，就看各位觉得自己适合哪一种职涯发展方式了!
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