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(女,27岁)| 求 职 位：人事专员/助理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：招生/课程顾问 | 学 历：大专 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：北京通州 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
有责任心，有很强的团队意识，愿意学习。
工作经验
2008-6 至 2009-8任职行政专员/助理薪资2000-3000元/月
工作职责：北京红星美凯龙国际家居建材广场有限公司 | 总经理办公室 | 总经理助理
1、负责总经理办公室以及商场管理文件的起草、资料撰写等文书工作；
2、负责商场相关会议的组织、会务的落实等工作；
3、负责商场来宾接待以及部分外联工作；
4、参与人力资源部及业务部门的员工管理；
5、负责商场车辆调度、员工宿舍管理；负责商场办公用品、员工等物资的采购管理；
6、公司员工出差管理工作；
2009-11 至 2010-12任职人事专员/助理薪资2000-3000元/月
工作职责：1、人事招聘，人员的入职和离职。
2、员工档案管理。
3、会议纪要的书写与各部门传达。
2011-1 至 2012-1任职招生/课程顾问薪资3000-5000元/月
工作职责：1、家长咨询接待。
2、招生管理。
教育经历
2005-9 至 2008-6青岛滨海学院旅游与酒店管理专业
2009-5 至 2012-8中国人民大学人力资源管理专业
潘薇照片/作品
北京优秀的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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