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震泽镇公开招聘工作人员简章
震泽镇根据工作需要，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘工作人员21名。现就有关事项公布如下：
一、招聘岗位(见附件)
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，无违法犯罪记录，有一定的组织协调能力，身体健康，服从分配;
2.震泽镇户籍，男性，年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);符合政策性安置或照顾条件的报名者(夫妻分居两地)，不受户籍限制;
3.公益性岗位要求为：(1)由民政部门认定的享受低保及低保边缘的家庭高校毕业生;(2)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;
4.符合招聘岗位所列其他要求。
三、报名方法、时间、地点
(一)报名方法：
1.报名方式为现场报名。凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。
2.报名需提供材料：(1)本人身份证、毕业证书、户籍证明(户口簿)原件及复印件;夫妻两地分居的，还应提供结婚证书和在震泽一方配偶的身份证、户籍证明原件及复印件、配偶在震泽生活或工作的证明;报考公益性岗位的提供相关部门证明;(2)考生报名登记表原件;(3)本人近期1寸免冠证件照片2张。
报考者到指定地点办理报名手续，并接受报名资格审查。报名所需材料恕不退回。
(二)报名时间：2017年7月24日-2017年7月28日(上午9:00—11：30，下午1：00-5：00)。
(三)报名地点：吴江区震泽镇政府413会议室。
四、考试
考试方式根据报名情况确定，时间、地点另行通知。
五、体检和考察
根据考生考试成绩按各单位招聘计划数1：1的比例确定参加体检的人选。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检，体检费用自理，时间、地点另行通知。体检合格者根据有关规定组织考察。如体检、考察不合格的，根据考生总成绩由高到低进行依次递补。
六、确定人选
经考试、体检、政审确立基本人选后,在震泽镇党建网对拟录用人员进行7天的公示;对公示无异议者，用人单位与录取人员签订劳动合同，试用期为半年;对公示结果反映有严重问题并查有实据，不符合试用条件的，不予试用。试用期和聘任期满经考核不合格的，实行辞退或解聘。报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到,否则视为自动放弃。
七、聘用人员待遇
本次招聘的工作人员性质为镇自用人员，工资待遇参照所在单位工作的同等自用人员待遇。
八、纪律
公开招聘录用镇村工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—63786700、0512—63770668
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苏州市吴江区震泽镇党委组织办公室
2017年7月20日