韩国四成求职者想当公务员被称“神的职场”

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　　韩国公务员岗位一直被称为“铁饭碗”、“神的职场” （连神都羡慕的职场）。

　　目前韩国报考公务员的人数多达26万，几乎占全国求职者总数的四成。

　　随着韩国年轻人就业形势日渐严峻，参加公务员考试的人数逐年增加。据统计，目前韩国报考公务员的人数多达26万，几乎占全国求职者总数（65万人）的四成。今年，在首尔，一个国家公务员职位平均有86.2个人争夺。

　　虽然竞争激烈，但一旦被录用，就意味着可享受稳定的工作待遇和终生福利。连续两年准备9级（最初级）公务员考试的赵某曾考虑放弃考试，后来还是决定继续“挑战”。“今年政府扩大了公务员录取规模，合格可能性也会随之增加。”28岁的他告诉韩国《朝鲜日报》。

　　公务员是年轻人梦寐以求的工作

　　工作稳定、福利高让公务员成为韩国年轻人梦寐以求的工作之一。据《朝鲜日报》介绍，通常，企业员工40岁左右就面临退休，而公务员60岁左右才退休，养老金也要比企业丰厚。

　　韩国雇主联合会去年对414家中小企业进行的调查显示，从四年制大学毕业的新入职员工平均年收入为2200万韩元（约合人民币13.23万元）。而初级公务员的年薪为2600万~2700万韩元（约合人民币15.64万元～16.24万元），这还不包含额外的餐饮补助和福利金。

　　选拔方式公正透明也是年轻人热衷公务员考试的原因之一。首尔市青年活动支援中心的调查显示，大多数考生认为，公务员考试只凭成绩选拔，排除了学历、人脉、个人条件等因素。此外，对女性来说，公务员足够的产假和灵活的工作时间也具有很强的吸引力。

　　现年33岁、毕业自韩国排名前五的成均馆大学的任世熙告诉韩国《中央日报》：“刚进大学时，我没想过要把公务员当职业。但我发现，读人文专业的人真的很难找到不错的工作。三年前，我终于把自己的未来规划改成了9级公务员，每天拼命读书，最近接到笔试通过的消息，只要7月中旬的面试也通过，我就能结束到鹭梁津上补习班的生活了。”

　　成均馆大学四年级学生田某(26岁)的情况也差不多，之前从没想过将来要当公务员。他之前一直认为“9梦人（梦想成为9级公务员的人）”没有雄心、能力不足，但现在，他的想法发生了改变：“在大企业能得到更多的年薪，但到晚上10点11点才能下班，和那种紧凑的工作相比，闲暇的公务员岗位好像也不坏。”

　　公务员考试补习班“几乎每堂课都座无虚席”

　　《华盛顿邮报》援引韩国统计局的数据称，40%的韩国求职者准备参加公务员考试。2015年，多达22万人参加了9级公务员考试，但只有不到2%的考生拿到了录取资格。

　　而据《中央日报》调查，2016年，首尔大学、延世大学、高丽大学人文学科毕业的3745名毕业生中，只有1701人（45.4%)顺利就业。其中“三分之一的高丽大学文科毕业生处于无业状态”。

　　对刚刚从韩国顶尖学府首尔大学毕业的Moon Ye-won来说，眼下是求职的糟糕时刻。从2015年8月的数据看，首尔大学的录取率甚至低于美国常春藤盟校，可即便如此，顶着名校光环的“天之骄子”还是找不到工作。

　　在公务员考试补习班扎堆儿的首尔鹭梁津，每天下午5点左右，街上的人就会渐渐多起来。

　　“这里几乎每堂课都座无虚席。”一名补习班管理员告诉《中央日报》，“100多名学生挤在一间狭小的教室里听讲，人们身体的热量使空气变得闷热，即使是在寒冷的冬季也必须打开空调。”

　　教室门外，学生们用笔记本排成的“纵列”随处可见——这些笔记本是学生用来占座的。鹭梁津的工作人员表示：“我们为学生开办的课程众多，但没有足够的座位满足所有人的需求。”

　　毕业于大田国立大学的Park通常每天早上6点起床，一直学习到午夜。24岁的Park说，他每月花费约100万韩元（约合人民币6013.83元）准备公务员考试。“朋友告诉我，相比首尔的大学毕业生，我的文凭没那么强的竞争力，因此我要加倍努力。”

　　新加坡《联合早报》称，韩国的公考圈里流传着这样的说法：“准备3年是必修，准备5年是基本，准备7年是选修。”

　　常年备考的考生们不仅要承受精神上的压力，还要面对经济上的窘迫。“父亲已经年过花甲了，我还伸手向他要钱准备考试，确实太对不起他了。”正在准备报考警察公务员的一位考生告诉《韩民族日报》，“没有钱是最痛苦的事，我为了省钱，一般不吃晚饭，一天最多花3000韩元（约合人民币18.04元）。”

　　在《韩民族日报》看来，年轻人对希望从事的职业早已麻木，更多的是对稳定生活的向往。

　　落榜考生用极端方式“了结一切”

　　在韩国，公务员考试不限制年龄和学历，只要考生通过了每年一次的公招考试就能被聘用，因此吸引了很多人，包括不愿给私企打工的上班族。

　　《韩国时报》称，即使在企业拥有工作，员工仍会随时面临裁员。相比之下，做公务员，只要本人没有特别的问题，就能一直干到退休。退休公务员可以按照退休前三年工资的76%获得年金，而一般国民年金只有退休前三年工资的50%。

　　“我在一家公司工作了11年，最近被解雇了，想试着做生意，但实在不知道从哪里入手。我已经结婚5年，有两个儿子，我需要工作，于是决定参加公务员考试。我之前的技术证书或许会对应聘技术岗位有所帮助。”在线社区“dokgongsa”上，一位准备参加今年公务员考试的网友写道。

　　2015年3月，41岁金某向公司提交了辞呈，备考9级公务员。过去11年里，他一直在蔚山的一家电子零件公司工作。随着经济不景气，企业结构调整让他对未来日渐担忧。“虽然在企业也可以工作到退休年龄，但前景实在让人不放心。新岗位的工资比过去少100万韩元左右，可一想到退休后能拿到公务员年金，他就觉得“安全感十足”。

　　公务员考试竞争残酷，一些人不得不另辟蹊径，甚至为提高录取几率铤而走险。去年，一名26岁的大学生试图进入政府大楼窃取公务员考试的考题，之后又试图篡改考试成绩。遭到逮捕后，他对媒体说：“对不起，我只是太想成为公务员了。”

　　一些落榜的应试者干脆选择极端方式“了结一切”。《韩国时报》称，近两个月以来已经有3名考生因考试未通过自杀。这些人在遗书中都表达了对亲人的愧疚感。

　　31岁的金某已连续3年参加公务员考试，但结果一直不如意。“每次得到令人失望的结果时，我就觉得自己完蛋了，真想放弃一切。”

　　公务员扩招损害韩国经济？

　　根据经济合作与发展组织（OECD）发布的最新数据，今年4月，韩国15岁至24岁青年失业率为11.2%，较去年12月提高了2.5个百分点，增幅创下经合组织成员国最高纪录。其中三分之一的失业人口有大学学历。

　　为了解决大学生就业难题，韩国总统文在寅一上任便承诺，在未来5年的总统任期内，创造超过17万个公务员岗位。

　　首尔人才开发院表示，2017年首尔市7级和9级公务员考试共招1613人，报考者有139049人。行政9级预计招聘815人，报名人数高达81393名；行政7级考试的竞争最为激烈，共招41人，但有11071人报考，即每一个职位有270人竞争。

　　按照现在的趋势，未来韩国公务员考试的热度只增不减，但该国现代经济研究院近日发布的《公考经济影响报告》显示，韩国公考可能让国家经济蒙受巨额损失。报告认为，准备7级和9级公务员考试的考生由于不参与经济活动，在生产、消费层面蒸发掉的经济机会成本高达21.8万亿韩元（约合人民币1311亿元）。

　　该学院首席研究员吴俊范告诉《韩国时报》，报名公务员考试的人数增加，根本原因在于韩国缺乏“高质量的工作岗位”。“这是韩国社会没有确保就业数量与质量的问题。整个国家的优秀人才都把精力集中在准备考试上，确实是国家的重大损失。政府应该改善青年的雇佣条件，并加大对他们的就业支援。”

　　韩国明知大学经济系教授崔昌奎指出，若要增加超过17万个公务员岗位，国家必须多承担5万亿韩元（约合人民币301亿元），因此政府应该谨慎对待这个问题。他认为，要解决青年失业问题，可考虑通过帮助中小企业的方式鼓励青年创业，这种方法能快速为韩国经济注入生机。

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