广西把公开遴选作为从基层补充公务员主渠道

  下面是由留学群编辑整理的广西把公开遴选作为从基层补充公务员主渠道,欢迎查看。

  近日,广西壮族自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局印发《关于进一步推进公务员公开遴选工作的通知》,把公开遴选作为设区市以上机关从基层补充公务员的主渠道,为进一步畅通和规范基层公务员“上行通道”、完善基层公务员培养选拔机制提供了制度保障。

  《通知》明确,自治区和设区市直属机关从下级机关补充主任科员及以下非领导职务层次公务员,除特殊情况、特殊职位不适宜公开遴选以外,一般应进行公开遴选。

  《通知》还明确,基层参照公务员法管理的人员也可以参加自治区统一组织的公务员公开遴选,拓宽了自治区和设区市机关选人视野。

  在提高遴选工作科学化水平方面,《通知》要求,一要加强职位分析,科学设置遴选职位的资格条件,合理设定笔试面试权重比例、扩大面试人选和考察人选入围比例等,增强公开遴选的竞争性;二要坚持“以用为本”,突出“干什么、考什么”、“用什么、测什么”,积极探索根据职位类别和职务层次设置测试科目,采取多样化测评方法,注重测评实际工作能力和职位胜任能力;三要实行差额考察,可以采取个别谈话、民主测评、短期培训、短期跟班等方式进行考察,全面准确评价考察对象的德能勤绩廉情况、政治业务素质、与职位的适应程度等,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

  《通知》的颁布实施,标志着广西公务员公开遴选工作步入常态化开展、制度化推进阶段,对于领导机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气、建立来自基层的公务员培养选拔链具有重要意义。

  公务员栏目推荐:

  公务员工资很低吗

  2017年各省公务员工资一览表

  2017年公务员工资待遇怎么样

  公务员工资改革最新消息:工资变化

  2017公务员工资套改等级标准对照表

  公务员涨工资最新消息:6省份基本工资均有上涨


公务员报考指南 公务员报考条件 公务员报名入口 行测专题 申论专题
分享
qqQQ
qzoneQQ空间
weibo微博
《广西把公开遴选作为从基层补充公务员主渠道.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
下载文档

热门关注

考公务员申论有哪些答题技巧

考公务员申论答题技巧

公务员有什么面试技巧

公务员面试

公务员有什么笔试考试科目

公务员笔试考试

公务员专业有什么考试内容

公务员专业考试

公务员有哪些面试注意事项

公务员面试

公务员遴选报考条件是什么

公务员遴选

2020年海南省公开遴选公务员考试笔试考前公告

海南公务员笔试公告

考公务员年龄限制 公务员考试科目

考公务员年龄限制

公务员考试难吗 什么是公务员

公务员考试难吗

考公务员难还是考研难 什么是公务员

什么是公务员
付费下载
付费后无需验证码即可下载
限时特价:4.99元/篇 原价10元
微信支付

免费下载仅需3秒

1、微信搜索“月亮说故事点击复制

2、进入公众号免费获取验证码

3、输入验证码确认 即可复制

4、已关注用户回复“复制”即可获取验证码

微信支付中,请勿关闭窗口
微信支付中,请勿关闭窗口
×
温馨提示
支付成功,请下载文档
咨询客服
×
常见问题
  • 1、支付成功后,为何无法下载文档?
    付费后下载不了,请核对下微信账单信息,确保付费成功;已付费成功了还是下载不了,有可能是浏览器兼容性问题。
  • 2、付费后能否更换浏览器或者清理浏览器缓存后下载?
    更换浏览器或者清理浏览器缓存会导致下载不成功,请不要更换浏览器和清理浏览器缓存。
  • 3、如何联系客服?
    如已按照上面所说方法进行操作,还是无法复制文章,请及时联系客服解决。客服微信:ADlx86
    添加时请备注“文档下载”,客服在线时间为周一至周五9:00-12:30 14:00-18:30 周六9:00-12:30

  下面是由留学群编辑整理的广西把公开遴选作为从基层补充公务员主渠道,欢迎查看。

  近日,广西壮族自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局印发《关于进一步推进公务员公开遴选工作的通知》,把公开遴选作为设区市以上机关从基层补充公务员的主渠道,为进一步畅通和规范基层公务员“上行通道”、完善基层公务员培养选拔机制提供了制度保障。

  《通知》明确,自治区和设区市直属机关从下级机关补充主任科员及以下非领导职务层次公务员,除特殊情况、特殊职位不适宜公开遴选以外,一般应进行公开遴选。

  《通知》还明确,基层参照公务员法管理的人员也可以参加自治区统一组织的公务员公开遴选,拓宽了自治区和设区市机关选人视野。

  在提高遴选工作科学化水平方面,《通知》要求,一要加强职位分析,科学设置遴选职位的资格条件,合理设定笔试面试权重比例、扩大面试人选和考察人选入围比例等,增强公开遴选的竞争性;二要坚持“以用为本”,突出“干什么、考什么”、“用什么、测什么”,积极探索根据职位类别和职务层次设置测试科目,采取多样化测评方法,注重测评实际工作能力和职位胜任能力;三要实行差额考察,可以采取个别谈话、民主测评、短期培训、短期跟班等方式进行考察,全面准确评价考察对象的德能勤绩廉情况、政治业务素质、与职位的适应程度等,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

  《通知》的颁布实施,标志着广西公务员公开遴选工作步入常态化开展、制度化推进阶段,对于领导机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气、建立来自基层的公务员培养选拔链具有重要意义。

  公务员栏目推荐:

  公务员工资很低吗

  2017年各省公务员工资一览表

  2017年公务员工资待遇怎么样

  公务员工资改革最新消息:工资变化

  2017公务员工资套改等级标准对照表

  公务员涨工资最新消息:6省份基本工资均有上涨


公务员报考指南 公务员报考条件 公务员报名入口 行测专题 申论专题
一键复制全文