2017年一建《建设工程项目管理》考点:人力资源

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  (1)编制人力资源规划;

  (2)通过招聘增补员工;

  (3)通过解聘减少员工;

  (4)进行人员甄选,经过以上四个步骤,可以确定和选聘到有能力的员工;

  (5)员工的定向;

  (6)员工的培训;

  (7)形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;

  (8)员工的绩效考评;

  (9)员工的业务提高和发展。

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