2017湖南公务员考试首次实施雷同答卷认定

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　　3月10日，湖南省政府新闻办召开新闻通气会，通报2017年湖南省公务员考录工作有关情况。

　　今年湖南省四级联考计划招录公务员9671名(含参公管理工作人员)，相比去年增加2591名，增加了36.6%。

　　人数最多

　　报考基层职位录取机会更大

　　“今年报考人数将大幅增加，招考任务十分艰巨”，省公务员局副局长汤文胜介绍说。

　　今年湖南省四级联考计划招录公务员9671名(含参公管理工作人员)，其中省直(含垂管单位)806名，市县乡党政群机关6900名，公安机关面向社会招考583名，法院系统779名，检察院系统503名，面向大学生村官和基层项目服务人员招考选调生100名。县以下基层机关招录计划8320名，占总计划的86%。

　　今年的招考人数为近五年之最，相比去年增加2591名。“主要影响因素就是机构改革和提前退休。”汤文胜介绍，招考人数增加主要是因为上一轮的机构改革，加上市以下、县、乡镇的单位有一些提前退休的情况，空缺出了一批职位，这也是省内公务员年龄结构正常更替的体现。

　　据了解，今年湖南省将继续落实基层公务员招录制度改革。为进一步解决基层招人难、留人难的问题，湖南省将继续适当降低艰苦边远地区基层公务员进入门槛，很多基层职位不设专业限制，放宽了学历和年龄要求。

　　“基层边远地区的录取机会应该会大一些。”汤文胜介绍，考生应该树立理想抱负，拓宽报考视野。目前，国家强化了重视基层的选人用人导向，完善了基层公务员招录政策，适当降低了基层公务员招考门槛。此外，也进一步拓宽了基层公务员晋升通道。

　　“希望考生理性选择职位，避免扎堆报考省直机关、大中城市的现象。”汤文胜说。

　　最严格

　　首次实施雷同答卷甄别

　　“今年将进一步防范高科技作弊，以前没有安检入场，现在每个考生都要像过安检一样，实行无声入场后才能进入考场。要进行雷同答卷的认定，考试结束后，我们采用现代技术手段，对雷同答卷进行分析侦查。”汤文胜介绍，今年的湖南省公考将根据相关规定，实施最严格的安全措施。

　　据介绍，今年湖南省将建立考试安全工作协调机制。今年起，省里建立由分管省领导主持，组织、人社、公安、教育、经信、宣传、工商等部门参加的公务员省考安全联席会议机制，对公务员考试安全统一部署、统一行动，联合治理外部考试环境。

　　“今年我省将进一步加大对公务员录用考试作弊行为的查处力度，依法严厉打击团伙作弊和高科技作弊等违法犯罪行为。”汤文胜说，今年起，每个考场配备金属探测仪，考生入场时要进行安全检查，实行考生“无声”入场。考场内配备和使用无线电信号屏蔽等必要的防作弊设备。争取每个考点配备无线电监测车，严防高科技手段作弊。

　　值得关注的是，湖南省将首次严格实施雷同答卷甄别。根据中央公务员主管部门的要求，2017年，湖南省将委托国家权威机构利用现代技术手段，首次对全部考生的考试成绩进行雷同答卷甄别分析，对异常分数进行重点关注，必要时，要将雷同答卷等有关信息送公安机关进一步分析侦查，绝不让有作弊行为的人员进入公务员队伍。

　　在面试环节，为确保公务员面试的公平公正，湖南省将继续坚持近几年来行之有效的各项改革措施。实行全省统一集中面试，各市州原则上集中设置一个面试考点，严格实行面试考官、考务工作人员、考生抽签隔离制度。坚持面试考官100%异地交流的做法。

　　防作弊

　　作弊要追究刑事责任

　　对围考、抄袭等考试作弊违纪违规行为，将按照新的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》规定，分别给予取消考试成绩、取消报考资格、记入考生诚信档案处理，对替考、串通作弊和有组织作弊构成犯罪的，依法追究刑事责任。对录用(备案)后放弃的人员，2年内不得报考湖南省公务员。

　　时间点

　　笔试时间为4月22日-23日

　　3月10日发布招考公告、招考职位和有关政策;3月22日-3月28日，网上提交报名信息;4月1日-4月5日，网上报名确认;4月17日-4月21日，网上打印准考证;4月22日-4月23日，公共科目和专业笔试;5月下旬公布笔试成绩，6月上旬进行资格审查和体能测试;6月中旬全省统一组织集中面试;8月底前完成体检、考察及录用审批工作。

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