新政策能否调解执业药师就业矛盾?

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  按照“医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)”的要求,药师人数至少需要80万人才能保证医疗机构满足临床所需。所以,我国目前的药师数量远不达标。

  药师是在连锁药店中负责提供药物知识及药事服务的专业人员,不仅要审核医生的处方,更要解答公众对于药物使用的疑问,故而被称之为安全用药的“把关人”。

  在经济发达的国家和地区,从事药师工作必须依法取得资格,并经注册登记才能执业。有相关权威调查表明,美国药师在公众认知榜上已经连续7年名列前三名,其地位仅次于牧师和律师。

  然而我国的现实却是,很多人药学专业毕业,辛苦工作,努力学习,考取了执业药师证,本应学以致用的时候,却发现自己根本当不了一名执业药师。

  选择去医院,你会发现医生、护士、药房药剂员、检验师等等,几乎医院90%的人都拥有执业药师证。执业药师在医院就是这么的稀松平常,所以你的岗位职称就不要想了。

  选择去药店,药师和普通销售员的地位是一样的。虽然政策要求药师必须是注册的执业药师,但老板们可不吃这一套。他们是讲利益的,找一个挂证的药师比雇一个在岗执业的要划算很多。就这样,你又被PK掉了。

  选择去药监部门,结果除了药品检验以外,其他岗位大多需要的是有行政管理才能的人员。好了,你的最后一滴血也用尽了。

  那么问题来了,药师的出路究竟在何方?或许这个问题的答案,可以从2月9日国务院办公厅印发的《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》(下称“意见”)中窥知一二。

  意见中提到:鼓励有条件的地区依托现有信息系统,开展药师网上处方审核、合理用药指导等药事服务。我们可以大胆推测,互联网审方有可能成为药师兼职收入的来源。

  意见还指出:各地在推进医疗服务价格改革时,对药师开展的处方审核与调剂、临床用药指导、规范用药等工作,要结合实际统筹考虑,探索合理补偿途径,并做好与医保等政策的衔接。可以看出,医疗保险补偿极有可能成为药师的收入来源之一。

  新出台的这个意见或能解决我国药师现在的窘境,但你可能会好奇,药师到底在我们日常生活中发挥着怎样的作用呢?

  药师是合理用药的执行者与监督者,是药物治疗规范、药物使用指导原则和有关法律法规、药学伦理及经济性的高信誉执行者。药师不是在重复或代替医生的工作,而是药物更加正确、安全使用的重要补充和“守护神”。

  药师的工作是避免及减少药源性疾病的发生和蔓延,是解决“看病难、看病贵”的一剂良方。药师不仅要对所提供的药品质量负责,而且要对药品使用的结果负责。这就意味着由传统的管理药品,提高到管理药品的使用及其结果。

  看到这里,你可能会问:“药师的工作是减少药源性疾病的发生?那什么是药源性疾病呢?”这么说吧,药源性疾病是药物不良反应所导致的后果,简称“吃错药”。

  可能引起药源性疾病的因素有两方面,一方面是病人本身状况。这里面包括病人年龄、营养状况、精神状态、生理周期、病理状况等因素。另一方面与医药人员在用药过程中不当有关。

  有资料显示,药源疾病已成为世界范围内的第四位死亡原因。即使是在合理用药水平较高的美国,也有30%的住院患者发生药物不良反应。

  世界卫生组织的一项调查显示,全球有1/3 的患者死于不合理用药,而不是疾病本身。原本是救命稻草的良药,如果用药不当,分分钟变取你性命的毒药。而药师的存在,就是避免这种人间惨剧的发生。

  截止到2016年底,我国医疗卫生机构和药品零售机构共有药师70万名,平均每万人口为2.1人药师。这其中,医疗机构药师人数为42万,注册在零售药店的执业药师为28万人。

  按照“医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)”的要求,药师人数至少需要80万人才能保证医疗机构满足临床所需。所以,我国目前的药师数量远不达标。

  我国药师,这边厢面临的是数量不达标,那边厢却是略显尴尬的工作处境。这两者的矛盾要如何调解?

  或许希望就藏在这次新鲜出炉的“意见”中。

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