很多美国留学生因为选择专业存在失误，大部分学生会有跨专业的想法，那么美国留学人力资源专业的跨专业需要了解什么呢?以下是一位人力资源专业学生的跨专业经验分享。跟着留学群小编来看看吧!欢迎阅读。
一、申请跨专业
首先心理上不要畏惧，因为事实证明美国学校真的是特别欣赏diversity，他们普遍欢迎各种不同专业背景的学生来申请。只要你能够充分证明你的学习能力，及相关实践经验，最后收获喜讯的可能性是很大的。这一点从我个人的例子就可以看出来。
第一次申请时，我只申请了4所学校，最后拿到了两所学校University of Indiana, Bloomington和MSU的录取，这两所学校都是Counseling专业前十名的强校。当时我在申请时就特别担心这个专业对心理学的背景要求会很高，而自己本科是英语专业，基本上相当于什么背景也没有。
于是我就努力在我的优势项上下功夫，这方面内容我会在后面的文书写作部分详细阐述。由于本人喜爱交朋友，当初申请时与朋友共勉，后来也接触并协助了一些不同的跨专业申请成功案例，例如从英语专业转入大众传媒，公共关系，会计，或金融专业，并且很多都拿到了美国排名前50的名校录取或奖学金。
如果你是理工科想转入文科专业，其形势可以说会更乐观一些，因为美国很多的文科专业都需要涉及到统计学知识，录取委员会也会很看重你理工科的背景。
二、文书创作须知
根据我在美国的了解，很多美国教授是先看简历再看PS的。由此可见一份好的简历有多么重要。遗憾的是很多中国学生往往只为PS费尽心机，却忽略了简历的重要性。那么如何让你的简历脱颖而出呢?要做到内容与格式并重。如果你有优秀的成绩，应该在简历的醒目位置突出GPA和专业排名，如果没有，就应该突出研究经历，课外活动经历，以及相关实习经历。
这里要特别说明的一点是，即使你的课外活动不多，或者你认为仅仅是“小小的自娱自乐”，都应该在简历中写出来。美国教授特别看重学生的领导能力和志愿者精神，哪怕只是担任了一个小小社团的干部，或是参加了一个很不起眼的志愿者活动，都可以证明你的能力和情操。在相关的工作经验方面，我想说的是，不要被牛人们的牛实习吓倒。有世界500强的实习经历固然好，如果没有的话，我们照样可以在原有小公司实习的基础上把内容做得充实做得与众不同。
我的两次申请都是这样成功的。我只有两个暑假的小实习，一个是教育部门的咨询助理，另一个是人力资源助理。为了不让我的简历在别人的大牛实习经历中被埋没，我根据每所学校的不同兴趣和注重点，对实习的具体工作内容进行了筛选和精炼，然后用规范精美的格式体现出来。到了美国后我更加感到简历页面和格式的重要性，包括字体大小形状，行距，页边距等等细节都不容小视。
还需注意的一点是由于美国的纸张大小与国内A4纸不同，最好要调整一下文书页面的格式，这样如果是网申的话，美国那边录入系统或打印出来都会比较美观。在PS和推荐信的写作中也是相同的道理。
二、选择学校需谨慎
常常有同学问我，究竟应该怎么选校?选多还是选少?首先，定位十分重要。我有同学当初申请了26所学校，从常青藤名校到150开外的学校，虽然拿到了不少AD或OFFER，但最后发现真正愿意去读的只有那么几所。因此，与其盲目投递，浪费金钱，不如准确定位，把精力花在重点申请的几所学校上，以保证质量。一个很重要的经验就是，选择学校不仅要考虑专业和综合排名，还应该结合地理位置及就业前景，在这点上获取信息的重要性就不言而喻了。
一般说来，读商科的话要去发达的大城市或一些新兴的经济圈，这样哪怕学校并不是特别有名，也可以利用地理优势，争取到更多的就业机会。当然也不排除有些在某些领域里的大牛学校，即使地理位置不太好，也常年有大公司争相来校内招聘。例如UIUC地点就比较荒凉，但其HR专业在美国享有盛誉，系里的career services做得也非常好，每年都有很多大公司直接到系里招人。
其他专业的如果想在美国实习和工作的话，也应该避免选择经济不景气的地区，因为美国人是习惯在本州或本市招聘的，如果经济不好，自己的市民都找不到工作了，给我们国际学生的机会就更少了。
以上是美国人力资源硕士专业的跨专业经验分享介绍，希望可以帮到您。
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