留学群公务员考试频道小编为大家整理应届生和社会人员报考公务员的优劣势分析，希望对您有所帮助!
2017年国家公务员考试即将在今年10月份开始报名。每年报考国家公务员时很多考生都会疑虑，是以应届毕业生的身份报考好呢，还是等参加工作有了工作经验之后再报考?其实不管是何种身份报考都会有条件限制，也有各自的优势。下面是我们整理的应届生和社会人员在报考公务员时各自的优势，希望大家能认清自己的优劣势，取长补短，发挥自己的优势。
一、应届毕业生
当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势：
报考上的优势
(1)国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。
(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。
考试上的优势
(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
(2)应届生有更多的备考时间。社会人员应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：
报考上的优势
地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。考试上的优势因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
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