据香港明报报道，香港浸会大学26日公布大学生就业意向调查，访问约1800名本地生及600名非本地生，发现八成非本地生有意留港工作，部分期望起薪点可达1.5万元(留学群 liuxuequn.com)。不过，七成受访港生认为境外大学生在港工作会对自身就业构成威胁，四成人更指会拉低平均薪酬。
浸会大学传理学院在今年6月至7月期间，以网上问卷形式，向香港5所大专院校，包括港大、浸大、岭大、中大及教院发出电邮，成功访问共1828名本地生及595非本地生(留学群 liuxuequn.com)，均为今或明年毕业的全日制学生，学生中逾七成半人攻读学士，其余为硕士、博士及其它课程。
调查显示，八成非本地生有意留港工作，当中四成半人认为与在港薪酬高及发展机会多有关，三成人更期望首份工作起薪点可达1.5万元或以上。
不过，受访的73%本地生均认为，留港工作的内地生会对他们就业构成竞争，认为会增加找工作难度，甚至有逾四成人表示这会拉低整体毕业生平均工资。
浸大传理学院院长赵心树指出，调查显示非本地生比本地生，较倾向认为在港毕业会较他人优胜。非本地生在专业技能、语言能力等7方面的自我评分，由3.92至4.3分平等(留学群 liuxuequn.com)，但本地生只有3.53至4.18分，反映本地生自信心或有不足。
他认为在此情况下，港生感受未来就业受威胁，可宏观了解社会现状，有助促进他们提升个人能力。
媒介与传播研究中心主任叶月瑜则分析，能来港就读的学生多为内地尖子，过去5年他们的英语能力也持续提高，自信较强属无可厚非。故此，本地生无论要留港或到内地工作，更应先扩阔个人国际视野、改善两文三语的语言能力，迎合世界市场需要。
另外，浸大在今年3月自设“传理调查全民意平台”，以搜索及统计香港网上讨论，包括高登、UWants、香港讨论区等论坛内容，以及主流媒体舆论，以便进行实时数据统计及内容分析。
