人力资源硕士所属的院系也是不一样的，有的属于劳动关系学院(School of Labor and Employment Relation )例如UIUC，主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能，学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以，有的属于商学院(School of Business)例如Ohio State U和U of Minnesota at Twin Cities，重点培养学生在企业的人力资源管理能力。由于人力资源管理在划分时可能在不同的院系，因此申请者考GRE或者GMAT都可以。但是需要说明一点，商学院HR毕业后的起薪要高于文学院或劳动关系中心下的HR。
多数学校GRE和GMAT都接受，像Cornell，Penn State U等，但学校政策每年可能都会有变化申请之前需要到学校网站查询确认一下。从硬件条件上看，申请者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。并且，HR是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。原专业是非人力资源管理的同学，也可以申请人力资源，但条件会更加苛刻，Cornell则要求申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。由于人力资源和心理学有交叉，特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识，所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生无论课程设置差别有多大，人力资源开设的必修课程比较相似，human resources and organizations, collective bargaining，labor market policy, labor relations law and legislation, statistical methods for the social sciences，organizational behavior analysis, labor economics等。
美国大学人力资源管理硕士专业排名
1. Cornell University 康奈尔大学
2. Univ. of Southern California 南加州大学
3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区
4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区
5. Michigan State University密西根州立大学
6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学
7. Purdue University 普渡大学
8. Ohio State University 俄亥俄州立大学
9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学
10. Georgia State University 乔治亚大学
11. Texas A&M University 德州农工大学
12. Pennsylvania State University 宾州州立大学
13. Marquette University 马奎特大学
14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区
15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯泥工学院
16. University of Tennessee 田纳西大学
17. Loyola University Chicago 罗亚拉大学芝加哥校区
18. Pace University 佩斯大学
接下来，本文以Cornell为例讲解HR专业。Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的牛校，Ivy League的声誉名不虚床，强大的师资阵容和细致的专业划分就足以另熟习该领域的关注者赞不绝口。
Cornell的School of Industrial and Labor Relations (简称IRL) 共下设Master of Industrial and Labor Relations(MILR)，Master of Professional Studies (M.P.S.) ，Master of Science，和PhD Program四个研究生项目。其中，M.P.S项目并不适合国际学生申请，强调的是申请人的Work Experience且多为Native Speaker利用Part Time学习，而Master of Science 和PhD Program的申请难度是非常大的。那么，国际学生只好优先考虑申请MILR Degree。MILR Degree又细分成以下五个方向：Human Resources & Organizations，Collective Representation，Dispute Resolution，Labor Market Policy，International and Comparative Labor可以供学生选择。其中，偏重职业路线的国际学生多数选择Human Resources & Organizations。
