【留学群liuxuequn.com】据伊弗普（IFOP）民意调查所为《世界报》做的一项民意调查，法国大型企业将近十分之八的领薪职工对其企业表示满意，甚至感到自豪，但认为利润的分配不公。
据法新社报道，在职工人数超过1500人的大型企业中，78%的领薪职工认为企业领导人、股东以及领薪职工之间对增值利润的分配不公平。34%认为“完全不公平”。
大型企业职工认为企业应该“先向社会做个交代，然后才向股东汇报”（83％）和“改善社会形势”（80％）。
不到一半的职工（42％）认为企业的任务是“为股东创造财富”。
83%的领薪职工认为企业的策略应由“企业领导人决定”，63%认为应由“全体职工决定”，只有23%认为应由“股东决定”，还有3%表示“完全同意由股东决定”。
71%（一年前为73%）的领薪职工对其职业情况表示满意，80%（一年前为72%）对个人所属的企业感到自豪，因为他们相信自己的工作。引以为自豪的首要理由是企业的“产品和服务”。
职工因为企业有名（37%，一年前为51%）和企业的形象（29%，对39%）而感到自豪的比例下降了。
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