“如果能够找到好平台，我们非常乐意带着科研项目回国创业。”浙江海外高层次人才创新园管委会负责人沈友忠回顾刚刚在美国结束的“浙江省民营资本与海外人才智力对接活动”，仍能感受到海外学子回国创业的热情。
据沈友忠介绍，浙江省150多家重点民营企业、30多家高校科研院所和各类开发区组成的代表团赴美参加这次海外人才对接活动，共吸引2000多名海外高层次人才前来洽谈、应聘，当场签订技术合作和人才引进项目140个。加州当地相关人士表示，这是硅谷有史以来中国民营企业与本地人才最大规模的“相亲盛会”。
沈友忠告诉记者，现场应聘者大多是涉及生物医药、信息工程、金融、纳米技术等领域的精英，他们非常看好中国的发展前景，70%表示愿意回国创业。
“中国经济发展的潜力无限，加上政府的扶持力度逐年加大，回国创业是当前海外人才的共识”。杭州易文赛生物技术有限公司董事长项春生坦言，自己正是受祖国经济社会发展机遇的吸引归国创业。
作为中国973项目(留学群 liuxuequn.com)首席科学家，加拿大滑铁卢大学毕业的项春生博士长期致力于干细胞研究。2009年，项春生携带专门从事干细胞收集、存储、研发、应用于一体的产、学、研项目回国，很快找到自己的合作伙伴——杭州贝利集团，并顺利创立了现在的公司。
项春生只是近年来众多海归人士中的一员。据中国教育部留学服务中心提供的数据显示，1978至2010年间，中国各类出国留学人员总数达190.5万人，共有63.2万留学人员学成后选择回国发展。2010年回国留学人员达到13.48万人，比上年增加2.6万人。
“10多年前，来美国招聘的多是北京、上海、广州这类大城市。”沈友忠说，让海外人才感触最深的，就是中国的二级城市开始成批到海外招才引人。
作为中国民营经济最为活跃省份，浙江省拥有充裕的民资和灵活的机制。但民间资本炒作仍具有一定盲目性和跟风性，如何将资本运作升级成为摆在政府和企业面前一大课题。
与此同时，一批海归也面临自己的苦恼。“海归精英虽然有先进的团队和项目，但相对缺乏的是资金和实际运作能力，并习惯于以外国人的思路来处理中国的事情。”浙江正泰太阳能科技有限公司总裁杨立友认为，海外精英和本土民营企业“强强联手”是比较好的模式。
杨立友与正泰集团董事长南存辉合作就是最好的例子。生产低压电器出身的民营企业正泰决定正式进军太阳能产业后，找到了在美国多年从事太阳能电池研究的杨立友，双方一拍即合。“一起出资买船，杨立友来当船长。”杨立友说，南存辉就是用这个例子形容两人的合作关系。
杨立友坦言，本土民营企业对本土创业环境比较熟悉，在一些细节问题的处理上，比他们熟门熟路得多，因此海归通过寻找好的本土民营企业来实现创业，将会是今后海外人才归国创业的一个很好的模式。(留学群 liuxuequn.com)
