2014上半年人事工作总结范文

  无论今后的科技如何的发达,无论科技可以做多少事,这个社会的核心资源还是人。再高的再智能的科技也无法去替代人。人永远是最重要最核心的资源。以下是由留学群人事工作总结栏目为大家提供的《2014上半年人事工作总结范文》,希望对您会有所帮助:

  范文一:

  2014年上半年,***地区地税局人事教育科在区局政治部的正确指导和地区局党组的领导下,按照地区局党组的总体工作思路,建立健全人事管理机制,推进干部人事制度改革;继续以深化绩效考核管理为抓手,进一步加强地区地税系统作风建设、效能建设;强化思想政治工作;加大教育培训工作力度,提升干部队伍综合素质;深入开展精神文明创建活动,为促进税收事业发展提供有效的思想政治保证、人才保证和精神动力支持,圆满完成2014年度上半年工作任务,现将有关情况简要总结如下:

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  无论今后的科技如何的发达,无论科技可以做多少事,这个社会的核心资源还是人。再高的再智能的科技也无法去替代人。人永远是最重要最核心的资源。以下是由留学群人事工作总结栏目为大家提供的《2014上半年人事工作总结范文》,希望对您会有所帮助:

  范文一:

  2014年上半年,***地区地税局人事教育科在区局政治部的正确指导和地区局党组的领导下,按照地区局党组的总体工作思路,建立健全人事管理机制,推进干部人事制度改革;继续以深化绩效考核管理为抓手,进一步加强地区地税系统作风建设、效能建设;强化思想政治工作;加大教育培训工作力度,提升干部队伍综合素质;深入开展精神文明创建活动,为促进税收事业发展提供有效的思想政治保证、人才保证和精神动力支持,圆满完成2014年度上半年工作任务,现将有关情况简要总结如下:

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