德国打工一般途径有：
1.通过中介
德国中介公司简称Zeit， 很多公司为了节省成本， 把招聘临时工的工作都交给Zeit来处理。所以通过中介找工作更加有效率。但是由于中介在中间提取佣金，单位工资会比较低。有的时候学生和中介还会发生一些不愉快的事情。
2.通过当地报纸
德国当地报纸会定期刊登兼职工作信息。 比如每周的一三五。 周末时候还有特版。通过这种形式能直接联系用人单位， 工资比较高，有的时候能找到很好的工作。
3.通过当地劳工局（Arbeitsamt）
每天排队的人很多， 也可以使用大厅中的电脑检索劳工局网站数据库。 来这个地方的人一般都是德国本地人， 如果外国留学生想在这个地方找到工作， 相对的德语水平要好一些。 否则也比较难找到。
当然也可以通过熟人介绍等形式找工作， 如果能在大学找到一个兼职的工作，比如教授助理图书馆管理员等是最好的， 虽然薪金不高，一般在400欧元左右，但是和学习时间不冲突，是很多留学生的最佳选择。
德国目前只有巴伐利亚州和下萨克森州象征性的收取每个学期约500欧元的学费，其它的大学都是免学费的。所以每年支付大概6万元人民的费用就可以满足在德国一年学习的需要。这在大多数的发达国家是不可想象的，花很少的钱享受高质量的教育。
德国大学毕业以后是否能找到很好的工作? 找工作是由多种因素决定的，每个人得性格，实习的经历等都会产生影响。根据德国法律，所有在德国取得学位的学生在毕业以后都可以无条件的取得1年半的签证找工作。 如果找到工作，那么纳税两年2年以后就可以有资格申请德国的永久居留权，也就是我们常说的绿卡。在所有的发达国家，尤其是在对外国人提供免费教育的国家这是难能可贵的。 该项政策对吸引外国人才将会起到积极的作用，从长远发展来看，德国也是极具前瞻性的。
德国在找工作的时候和中国有一定的区别。在德国，院校之间的差别对找工作影响不大。不会因为你是慕尼黑工大毕业的学生就对你刮目相看，类比中国，可能一个清华的毕业生会非常的抢手。在德国大学的毕业分数远比大学本身重要。同时是否有较好的实习经验也是非常重要的。从专业角度出发，工程类专业，例如机械，电子等比较好找工作。文科类和建筑学等比较难找工作。
当然语言能力也是一个重要的因素，德语是最基本的，如果在当地工作，一口流利的德语会让你找工作事半功倍。如果再熟练的掌握英语，那就所向披靡了。德国的个人所得税会比较高，加上缴纳的社会养老保险金，医疗保险金等，每个月有奖金一半的收入要交给国家。硕士毕业生税后净收入基本上在2000欧元到2700欧元左右。这些钱在德国可以生活的非常舒适。
大多数的毕业生考虑是否放弃中国国籍加入德国国籍。在没有考虑清楚之前，可以考虑一下申请永久居留权。新的法律规定，只要外国人在德国正是工作满2年就可以申请永久居留权。永久居留权的意义在于外国人和德国人享受同等待遇，只是没有政治选举权。
