合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考m.liuxuequn.com 合同网。
(本文为你提供合同范本两篇。)
劳动合同日期计算（一）
问：
求各位解答下，劳动合同里面写的固定期限是2010年6月15号到2013年6月14号的，但是在最后一页甲方签名盖章处的日期他写的是2011年3月31的，那这样的合同有效吗?是从2010年开始生效还是2011年开始呢?
答：
1、补订的劳动合同有效。
2、你可主张2010年7月15日起至2011年3月31日止的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 给你二个案例 补订劳动合同也应给双倍工资
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