第五章 法律责任
第三十三条 (对不订立合同的处罚)
用人单位未按照本规定第五条 规定订立劳动合同的，由劳动行政部门责令其限期改正，并可以根据用工人数按每人500元至1000元处以罚款;对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
第三十四条 (订立无效合同的赔偿责任)
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
第三十五条 (单位违约的责任)
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