911位考生，看你们的真本事
7月11日下午，株洲城区气温突破36℃。在2013年株洲市考试录用公务员集中面试地点株洲市人力资源和社会保障局北院机关主楼办公楼会议室，窗帘隔住了阳光的炙烤，空调、凉开水、防暑药品一应俱全，舒适清凉的考试环境等待着考生们的到来。“(环境)比我想象的好多了，希望能考个好成绩。”前来“踩点”的考生刘芳说。
从今天开始至7月15日，将有911名资格复审合格的考生竞争304个招录职位。除了考试地点，4天面试还出现了诸多变化，为此，11日上午，株洲市人力资源和社会保障局召开了工作部署会议。
考官来自外地，考生难找“关系”了
本次面试，共设有5个考场，5个候考室，每个考场由7名考官组成面试考官组。担任面试任务的35名考官，全部由省公务员局统一调配，从外地派遣而来。据了解，今年全省各市州公务员集中面试的考官实行100%异地交流，面试考官都从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。
在面试流程上，今年将实行“四抽签”模式。在每场面试前，主考官抽签确定考场，考官抽签和主考官一起组成面试考官组，考务工作人员抽签确定所服务的考场、候考室，考生抽签确定候考室、考场和面试顺序。“这也就是说，考官、考生、工作人员开考前都不知道自己将和哪些人在一个考场，避免所谓的"关系"、"熟人"。”株洲市公务员局局长廖文辉介绍，即便是从候考室到考场的这一小段路上，每名考生都有2名工作人员陪同。
“不知道家里找到"关系"靠不靠谱。”取得了株洲某市直部门面试资格的王某说，家里为了确保他能考上职位，特意去找了该单位的一位“老乡”副局长。
“没用。”在接受《长株潭报》记者采访时，廖文辉解释说，招录单位只负责通知考生考试，并不会参与到面试过程中来，在面试考官中不会出现招录单位人员。
面试过程全程录音，成绩当场公布
今年的面试题目委托省外专门机构命题，规定的日期和场次使用当时当场的题本。在面试进行时，每场前三名考生面试结束后，考官组对前三名考生的情况合议，确定当场面试评分标杆。当考生面试结束后，统分员将统计考生成绩，经主考官、监督员签字确认，当场公布面试成绩。
“今年，我们首次对面试进行全程录音。”廖文辉介绍，今年还采取考生、考官封闭管理，考生与非同组考生之间隔离，考官与非同组考官之间隔离，考场外的工作人员和考场内的工作人员隔离，使用信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，确保考试的公平公正。
在举办考试考核考生的同时，今年还实行考官考核制度。每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考场监督员考核其他考官，考核结果反馈给派出地公务员主管部门，并由省公务员局备案，记入考官诚信档案，形成考官优进劣出机制。
今年面试集中4天时间一次性完成，缩短面试周期，所有职位面试全部由公务员主管部门组织实施。
为公务员考试奋战了大半年，从国考到省考，去年大学毕业的刘芳把希望都寄托在了这次面试上。父母都是农民，学校是二本，没有“关系”的刘芳一心准备公务员考试，也错过了不少工作机会。两头落空，刘芳依然充满了斗志，“大家说体制内有保障，是铁饭碗，但我更看中这次公平竞争的机会。毕竟，找工作，还没有比公务员考试更公平严谨的了。”
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