公务员半月谈：微博能够取代博客

 　　微博能够取代博客?

　　就在公务员博客逐渐没落之际，在中山，另外一种新型的对外发布形式开始应用在政府部门中，那便是如今越来越火的微博。

　　在中山市政府门户网站的“交流互动”这一栏目中，公务员博客被安排在右下角，而政务微博广场栏目则被放置在左上方。浏览位置的迥然不同，也折射出眼下阳光政务的新趋势。截至目前，政务微博广场中公开的部门与镇区微博已经有18个。

　　从目前的趋势来看，政务微博以其快速、高效、简洁的发布模式，逐渐取代了公务员博客，成为中山各级部门与市民们互动的新媒体渠道。然而，按照目前的趋势，是否意味着博客就基本没有生存空间可言?

　　笔者认为，从传播形式来看，博客以发表长文章为主要形式，而微博更强调即时与简洁。由此来看，两者实际上仍可算得上是互补。对于政府部门而言，倘若能从互补的角度出发，利用官方微博发表即时讯息以及与网友互动，而利用公务员博客发表有见解性或与政策解读相关的文章，那不失为一个好办法。

　　事实上，在中山这20余个博客的开办初期，许多博客确实也因为发表了独特的、有见解性的文章，而得到许多网友的好评。

　　比如原市发展和改革局副局长雷岳龙，早年其长达数万多字的《圣地亚哥发展模式及对中山的启示》，剖析了美国城市圣地亚哥从1850年到2000年100多年的发展历程，并对中山经济发展从工业化中级向高级转化的战略提出了建设性意见，专业程度之高令不少学者也感到钦佩。

　　又如，早年经常更新博客的黄学礼，在其博客上也发表了一系列独到见解，赢得不少网民的称赞。《“头啖汤”：镇区级股权投资基金》、《专业镇商标遭抢注再次敲响警钟》……这些文章直指中山经济社会发展的各种命脉问题，每篇洋洋洒洒数千字，无不闪烁着独到思想的光芒。

　　上述这些长篇大论，倘若借助微博这种形式，那根本无法容纳。换句话说，正是博客这种可以长篇记载思想的新媒体，才给予了这些公务员总结提升的平台。

　　综上所述，在当前微博热潮汹涌来袭的背景下，公务员博客在中山并非没有生存空间。相反，只能记载动态、即时讯息的微博时代，更需要有思想的博客去丰富其内涵。