中国大学生遭遇史上"最难就业季"
根据中国教育部最新统计数据，今年中国高校毕业生人数高达669万，同比2012年增长19万人，创历史新高，但与此相对应的招聘岗位数量却有所下降。2013年年初，某知名社会调查机构对近500家企业进行了统计，结果显示今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%。高校毕业生人数的增长和招聘岗位数量的减少，使得就业形势更加严峻，今年全国高校毕业生总体签约进程明显低于上届同期水平。调查显示，截止2013年4月，2013届硕士毕业生签约率为26%，同比下降9%;本科毕业生为35%，同比下降12%;高职高专毕业生为32%，同比下降13%，中国大学生遭遇史上"最难就业季"。
就业不难，提升竞争力是关键
虽然就业形势严峻，但中国学生仍有机会。理性面对挑战，从自身入手，提升职场竞争力，放宽就业眼光和视野，其实就业并没有那么难。随着中国经济全球化发展，中国已经成为海外投资热土，众多世界500强企业进驻中国市场，同时本土企业也逐渐走出国门。国际化的优秀人才受到了求职市场的热捧，尤其是具有海外留学背景的海归人才。海归精英以其全球化的视野、最先进的知识体系、极强的创新意识和创意能力、国际化的人脉、多元化的文化背景，成为了中国职场的中坚力量。
最难就业季 最佳留学时
应对"最难就业季"，海外留学是一个非常明智而有效的选择。首先，海外院校更加注重学生能力和素质培养，学生在掌握一流知识结构的同时，创新、实践和沟通能力也会得到非常大的提高。其次，节省学习时间，海外院校课程设置紧凑，能够有效缩短学习时间，英国、新加坡等国硕士课程时间一般仅需1年，美国、加拿大硕士课程通常为2年，并提供给学生多种多样的海外实践机会。最后，获得更多就业机会，完成学业之后，学生面对的是全球化的就业平台，可以选择留学国家就业、其他国家就业和回国就业。对于中国高校毕业生来说，规避中国就业白热化竞争，选择海外充电进行"曲线救国"，不失为留学的大好时机。
