学校类型： 高职高专 所在地： 天津 性质类别：语言类
通讯地址： 天津市南开区水上公园西路43号
联系电话： 022-23627681 022-23627682
E―mail ： [email protected]
网 址：http://www.tjqnzyxy.cn
更多高校录取分数线：https://m.liuxuequn.com/gaokao/
天津青年职业学院在云南地区文科录取分数线
| 理科录取分数线 | ||||||
| 云南- 文科 | 最低分 | 最高分 | 平均分 | 录取批次 | 录取线差 ？ | |
| 2010年 | 360 | 457 | 439 | 专科 | 0 | |
查看：2013云南高考分数线 云南高考分数线 天津青年职业学院录取分数线
liuxuequn.com专题:全国历年高考理科分数线汇总 全国历年高考文科分数线汇总
平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。
相对于平均分，录取线差更具参考价值，而且是高考填报志愿的重要参考依据，所谓录取线差是该院校当年平均录取分数与其在所在招生批次录取控制分数线的差值，中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别，造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析，我们发现，对多数院校来说，尽管录取分数波动较大，但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差：
某年录取线差=当年平均录取分数-当年相应批次控制分数线
下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：
例：某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例：
平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。
天津青年职业学院介绍：天津青年职业学院有近60年的办学历史，是经天津市政府批准，国家教育部备案设立的公办全日制高等职业技术学院，属国家普通高等院校系列。学院依托培养优秀青年干部的学府天津市团校而建立。近60年来，学院培养了数万名优秀青年干部，其中很多同志已经走上重要领导岗位。1993年，天津团校与烹饪专科学院合并设立成人高校天津青年职业技术职工学院；1999年，为天津市首批试办高职教育院校；2001年3月经天津市政府批准，国家教育部备案，成为天津市首批转制的高等职业学院。2011年，学院被市委、市政府确定为天津海河教育园区二期项目高职院校入园校，将于2013年迁入天津海河教育园区。新校区规划占地500余亩，建筑面积74500平方米，在校生规模6000人。
学院转制后，遵循高职教育的办学规律，以创办精品型高职学院为办学定位，围绕天津经济社会发展，培养具有基层青年工作基本理论知识和能力的社会公务管理辅助人才、高级职业技术人才；同时，学院继续发挥共青团干部院校的职能，为天津市和全国相关省、市、自治区培养共青团干部。
学院现有院区两处，市内院区为学院本部，位于天津市南开区水上公园路43号，毗邻环境幽雅的天津水上公园，滨海校区滨海校区位于天津市滨海新区的中心位置，坐落在大港区官港湖森林公园景区之中，。学院占地面积511亩，建设面积7万余平方米。现有高职在校生3200人，职业岗位培训、社会培训、团干培训年均3500人次。历届毕业生就业率平均达到95%以上，2011届毕业生一次就业率达99 .51%，签约率达96.23%。
多年来，学院始终把提高教学质量放在第一位，形成了一整套严格、科学、规范的管理制度；以国家级高职高专教学改革试点专业为龙头，加强学科建设；在课程建设上，坚持宽基础、突出特色的培养方式，构建以基础知识和能力为主的课程，注重理论与实际相结合。学院拥有一支年富力强、朝气蓬勃的教职工队伍，具有雄厚的教学力量。在加强教学质量管理和师资队伍建设的同时，大力加强校内外实训基地建设，建设了完备的校园网络系统。
根据天津市经济、社会发展的要求，合理调整专业布局，以经济、法律、管理类为主，开设有烹饪工艺与营养、社区管理与服务、电子商务、国际商务、商务英语、计算机网络技术、图形图像制作、软件技术、法律事务、书记官、民政管理、连锁经营管理、物流管理、市场营销、旅游管理、会展策划与管理、西餐工艺、会计电算化等相关专业20余个。其中，烹饪工艺与营养为国家试点专业，社区管理与服务为省市级试点专业。各专业均有具备高级职称的专业学科带头人。学院3项成果获天津市教学成果二等奖。5门课程被评为天津市市级精品课程。
学院坚持全面育人方针，以素质提高为基础，以能力培养为本位，按企事业用人单位对优秀青年干部的要求，着力培养青年优秀人才。近年来，学院多次被授予天津市精神文明建设先进单位、天津市文明学校等荣誉称号，天津市平安单位，并被团中央誉为团属干部院校办学“第四模式”，连续四年成功协办了全国职业院校技能大赛，赢得了国家教育部门、天津市政府部门和市教育部门的好评。